全部分类

热门标签

工作总结民主生活会对照检查主题教育对照检查材料发言材料述职报告组织生活会调研报告工作报告

写作素材

(3.5万+ 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

《中国新民主主义革命史》读后感

《中国新民主主义革命史》读后感《中国新民主主义革命史》，是中国人民大学教授胡华为中国革命史和中共党史留下的一部奠基性力作。该书最初是胡华在华北大学编写的校内教材。1950年3月由北京新华书店公开出版。1951年改由人民出版社印刷发行。1966年前多次修订，出版了13个版次，并出版了多种外文版和少数民族文字版。1981年，胡华重新修订该书，改由中国青年出版社出版。2009年，胡华子女根据他的遗嘱，对该书历史分期、史实和数字等作了修订，推出新版。该书一直是广大党员干部群众特别是青年学生学习中国革命史、中共党史的重要教材。该书前13版基本框架没有变化，第一编为中国新民主主义革命开始时期——五四运动，...

2022-02-07 12.43KB 2 页 999+ 99+
“从严治党”类有关排比句大全（40条）

“从严治党”类有关排比句大全（40条）本期主题：从严治党1.正风肃纪，把“严”的主基调一贯到底；正心明道，把“硬”的铁规矩一抓到底；正本清源，把“清”的好生态一树到底。2.形成晋位争先、追求卓越的好氛围，形成真抓实干、快准严细的好作风，形成科学规范、系统完备的好机制，形成全面提升、持续向好的好效果。3.党建统领、整体智治的领导力，组织坚强、能力过硬的保障力，数字赋能、改革破题的革新力，争先创优、大抓落实的执行力，民情通达、社会参与的整合力。4.勤俭的家风能使人廉洁、淡泊，严格的家风能让人谨慎、知止，勤奋的家风能催人进取、担当。5.“帽子”戴到有实绩的人“头上”，“镜子”照到做虚功的人“脸上”，...

2022-02-07 38.16KB 3 页 999+ 99+
“项目快进键”“发展加速度”：项目建设类过渡句50例

“项目快进键”“发展加速度”：项目建设类过渡句50例>>1.上紧“发条”按下项目发展的“快进键”，开足“马力”形成项目建设的“加速度”。>2.一个重量级的项目可以振兴一方经济，一个标志性的项目可以改变一座城市。>3.每一项任务都要紧锣密鼓、快马加鞭，每一个项目都要一抓到底、落实落地。>4.今天的项目数量就是明天的经济总量，今天的投资结构就是明天的产业结构。>5.克服“项目冲动”，才能有好项目；克服“政绩热情”，才能出真政绩。>6.在挖掘存量、做大增量上下功夫，在项目赋能、平台支撑上下功夫。>7.一个项目就是一个新的增长点，一批项目就是一个新的增长极。>8.把每一项目标任务落细落小落实，把每一步...

2022-02-07 37.76KB 3 页 999+ 99+
县府办主任与县委办主任差别有多大

县府办主任与县委办主任差别有多大？按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。两者的职能也大同小异，县府办是县政府的中枢机关，主要为县长及副县长服务；县委办是县委的中枢机关，主要为县委书记、副书记及其他县委常委服务。县府办与县委办皆为中枢要害机关和服务保障部门，级别相同、职能相近，但为何“两办”主任差别却如此之大呢？从两者的级别来看，县府办主任是县政府的“大管家”，虽也是县政府党组成员，但行政级别仅为正科实职。而县委办主任却是县委的“大管家”，一般由县委常委担任，行政级别可是副县级实职，且作为县委领导班子成员，称其为县委领导也不为过。从两者的服务对象来看，县委办主任主要为县委书记...

2022-02-07 26.98KB 2 页 999+ 99+
天天金句精选 (49)

天天金句精选（2021年10月31日）1.把责任扛在肩上，把苦累踩在脚下，风雨无阻、奋勇向前，在风霜雨雪中收获成长，在挑战自我中超越自我。2.保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，做敢于亮剑的“斗士”，时刻以“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争姿态，站在困难最多、矛盾最大的最前沿、第一线，迎难而上、奋勇拼搏。3.看清“时”与“势”、洞察“危”与“机”、谋划“攻”与“守”、统筹“稳”与“进”。4.体现在强党性、铸忠诚的坚定笃行上，体现在开新局、谋发展的思路举措上，体现在办实事、解难题的具体行动上。5.指挥谋略胜敌一筹、战法运用强敌一招、临机决断先敌一步。6.心往一处想、劲往一处使，才能凝聚强大的力量...

2022-02-07 39.97KB 5 页 999+ 99+
常务副县长和副县长有什么区别

常务副县长和副县长有什么区别？首先来厘清一下常务这个概念。常务是行政体系中的口头叫法，事实上在组织干部序列并没有常务这个概念，无论是县级常务副职还是市级常务副职，亦或是省级常务副职，组织部正规行文只会标注副职及党内职务，比如县委常委、副县长，而不是县委常委、常务副县长。那么，如何体现这个副县长是常务？这就要从他的其它职务和分工来确定，比如常务副县长一般都会兼任另外一个职务：县政府党组副书记。在其分工里一般也会明确“负责政府常务工作”等等职责，只要看到这些描述，你就可以明确断定他就是常务副县长。常务副县长与普通副县长在级别上都是副处，没有什么本质区别，但在实际地位和发展前景上有着不小的差异。第一...

2022-02-07 37.75KB 2 页 999+ 99+
2021年中国战略性新兴产业发展形势展望

2021年中国战略性新兴产业发展形势展望新冠肺炎疫情全球蔓延背景下，我国战略性新兴产业在承压中前行，成为拉动经济增长的重要引擎。“十四五”时期是我国推进新型基础设施建设、加快构建国内国外双循环新格局的关键时期，为我国战略性新兴产业发展带来重大机遇。但同时也要看到，全球经济下行压力持续加大，我国战略性新兴产业发展面临的外部风险日益复杂、不确定因素持续增加，产业发展同质化与区域失衡问题并存，产业生态环境不健全、产业安全问题日益突出。2020年上半年，规模以上工业战略性新兴产业增加值比上年同期增长X.X%，高于同期全部规上工业增加值增速X.X个百分点，成为拉动经济增长的重要动力。展望2021年，外部...

2022-02-07 31.55KB 5 页 999+ 99+
专职秘书如何与领导形成默契

专职秘书如何与领导形成默契领导专职秘书岗位特殊、责任重大，在政治、品德、才能、作风等方面都有很高要求。做好专职秘书工作还有很重要的一点，就是与领导形成默契。这种默契与日常人际交往不同，后者是双方互动，而前者需要秘书主动作为，以领导为中心，不断强化服务意识。在服务过程中，小编体会要特别注意以下几点。领悟领导的工作特点领导在决策活动中统揽全局的能力是长年锤炼的结果。秘书有着近水楼台的条件，应抓住每个机会认真学习，细细体味，深深领悟，把握领导言语逻辑、表达风格，领悟其意图核心、弦外之音，持之以恒，举一反三，对其工作特点、风格乃至习惯做到心领神会。进入这种状态，秘书工作就会“顺风顺水”，领导到哪个时间...

2022-02-07 29.51KB 3 页 999+ 99+
如何吃透领导意图，才不会走弯路

如何吃透领导意图，才不会走弯路？职场中，最难的便是给领导写讲话稿时揣测领导意图。反过来，懂得领导讲话稿的套路和奥秘，对于日常猜透领导心思，也是极为有益的。1、领导交代比较完整大凡领导者要在某个会议上发表讲话，都会先把有关文秘人员找过来“面授机宜”，把意图交代清楚。这个时候，你必须认真听，认真理解，最好把领导说的话一字不漏地记下来。因为这里可能有两种情况：第一种，领导事先已经想得很清楚了，打好了腹稿，讲出来的思路已经很成熟、成系统，稍加整理就能成为非常理想的文章框架了。这个时候必须统统全部记下来，后期不知道省下多少功夫。一般而言，这类领导的理论水平和口才都比较好，在小场合，或者不太重要的会议上，...

2022-02-07 31.16KB 5 页 999+ 99+
“问题导向”类有关排比句大全二（40条）

“问题导向”类有关排比句大全二（40条）本期主题：问题导向（二）1.解决思想认识上的苗头性问题，解决工作推进中的细节性问题，解决责任落实中的倾向性问题。2.把练兵备战中的”难点”分析透，把部队发展中的”堵点”弄清楚，把基层建设中的”痛点”找出来。3.深化认识、正视差距，凝聚非同一般的思想共识；直面问题，求细求实，实施非同一般的工作举措；压实责任、汇聚合力，扛起非同一般的责任担当。4.有什么问题就解决什么问题，有什么矛盾就化解什么矛盾，有什么短板就补长什么短板。5.聚焦中心目标主动抓问题，瞄准性质特点精准抓问题，突出落实防范常态抓问题。6.带头抓重大问题谋划研究，带头抓重要事项督查督办，带头抓难...

2022-02-07 28.15KB 3 页 999+ 99+
工会制度册

工会制度册>组织机构>基本情况>工会委员会的基本任务（单独牌子）>工会主席职责>工会经费审查委员会职责>工会女职工委员会职责>工会会员的权力与义务>工会职工代表大会制度>工会会议制度>工会民主管理和监督制度>工会走访慰问制度>工会创建“职工之家”的条件（单独牌子）>工会职工维权制度>工会汇报和报告工作制度>工会政务公开制度>工会财务管理制度>工会经审工作制度>工会会员评家制度>>>一、工会组织机构>工会委员会：工会经审委员会，工会女工委员会，工会办公室。>主席：１名>工会经审委员会：主任１名，委员２名>工会女工委员会：主任１名，委员２名>工会办公室：主任１名>二、工会基本情况>>>>>>>三、...

2022-02-07 40.42KB 9 页 999+ 99+
写材料用典：欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木

写材料用典：欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木【例文】欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。一个人的成长成才、干事创业离不开良好的外部环境。马克思、恩格斯在《神圣家族》一文中说：“人的全部发展取决于教育和外部环境。”人才竞争很重要的一个方面是人才环境的竞争。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。（解放军报《营造人才辈出的良好环境》）【典故】出自汉代刘安《淮南子·说山训》，欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木。水积而鱼聚，木茂而鸟集。【释义】意思是，想引来游鱼的须先开通水道，想引来飞鸟的须先种上树木。比喻领导者要想求得人民归心，必须先完善其德行、改良其治策。【赏析】纵观古今中外，环境优则人才聚，...

2022-02-07 26.86KB 1 页 999+ 99+
为什么埋头苦干的人当不了领导

为什么埋头苦干的人当不了领导？我们经常看到有些人在工作中，工资是一分不多挣，但是却做着超出旁人几倍压力的工作，终日埋头苦干，一天到晚的忙个不停，可是数年下来，仍是原地踏步不动，升职加薪的永远和他无关，甚至领导见面都不知道他的名字。日复一日，年复一年的不停加班工作，最后功劳都是别人的，自己累的半死什么都没得到，经常是闷闷不乐，苦不堪言的。那么，为什么那些只会埋头苦干的人当不了领导呢？1、只会低头干活凡是埋头苦干的人，大多都是老实人，不爱阿谀奉承之人。因为只懂得低着脑袋干活，就不会抬起头来看天。此类人大多不爱邀功，其实大错特错，自己辛辛苦苦努力干好的工作，为什么要给别人做嫁衣呢。只知道埋头苦干肯定...

2022-02-07 28.68KB 3 页 999+ 99+
X县领导提拔个人现实表现材料

X县领导提拔个人现实表现材料XXX，男，汉族，XXX年XXXX月生XXX人，出生地XXX，XXX年XXX月参加工作，XXX年XXX月加入中国共产党，XXX学历。现任XXX，主管宏观经济工作。主要表现：——注重强理论、悟思想，常学常新信念坚。该同志能够以普通党员的身份积极参加所在党支部组织的各项活动，带头讲党课、做表率，以实际行动落实“三会一课”制度，并能够结合“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育主题活动，把个人自学与集体学习相结合，在学习理论上，舍得花精力，做到学思用贯通、知信行统一，全部系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。对党中央、省委出台的...

2022-02-07 29.47KB 3 页 999+ 99+
广告语

广告语广告语大全不论您是在休息，是在旅行，还是在工作，甚至睡觉的时候有可能都梦到，有一种信息无时无刻的充斥着你的眼球或是强奸着你的耳朵，那就是“广告”。各种各样的广告都在用着各种的方法，在各种的媒体、渠道、社交中传播着。让人痛恨着，但是却指导着你的行为与消费取向。广告在世界的各种行业，政府、事业单位、企业、个人都会涉及到广告的应用。广告是一件很神奇的事情。前两天跟一个朋友聊起来，他们的商品该如何做广告，我们深入的探讨了一些关于广告的意见。如果您现在正准备为自己的企业、产品、商标做广告的策划，那么就跟梁歌一起梁歌今天一起分享一下，广告的知识。那么首先要了解一些关于广告的名词解释与应用群体。什么是...

2022-02-07 38.95KB 5 页 999+ 99+
大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选

大单位的二把手和小单位的一把手，你会怎么选？大概五年前吧。我认识一位领导，原来是小单位的一把手，活得很滋润。后来上级让他去某个大单位当二把手，他以照顾母亲为由拒绝了。换了另外一个人去，五年后这个人成为集团副总。那位领导还在小单位，再也没有晋升机会了。你这个问题的条件不充分。大单位与小单位是不是一个集团下面的平级单位，还是两个不相干的单位，两个单位的行业和成长性，两个单位的地位和发展前途，等等，这些因素都要综合考虑。不能简单地用“宁当鸡头不当凤尾”来判断。不同的情况，要不同的分析。（当然了，这是严肃的选人用人问题，哪里有让你挑的好事？就当一个问题来谈着玩吧）第一，集团公司下面的单位，虽然都是二级...

2022-02-07 27.53KB 2 页 999+ 99+
集团公司党总支“以案促改个人反思材料

集团公司党总支“以案促改个人反思材料按照集团党总支关于“XX、XXX严重违纪违法案”以案促改工作要求，结合自身工作实际，反思如下:一、该案件的认识体会“XX、XXX严重违纪违法案”发生至今，虽距离他们被带走已经过去几个月了，但带给我内心的震惊、触动依然没有平息,这三位都是我们昔日熟悉的同事、战友,特别是XX、XXX,我们同是X委选调生,一个是上一届意气风发的师兄，一个是同一届踌躇满志的朋友，我们从XX年一起参加工作开始，从乡镇到部门再到企业，由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量，再到独挡一面的领导干部，全靠组织的培养和自身的努力，每一步都非常的不容易，在本该进入一生中最重要最黄金的奋...

2022-02-07 16.8KB 5 页 999+ 99+
会议记录和会议纪要有何不同

会议记录和会议纪要有何不同会议纪要与会议记录都是会议文书。二者的主要区别是：1、性质不同会议记录是会议情况的记录，只是原始材料，不是正式公文，一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档。会议纪要则是正式的公文文种，通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。2、对象不同会议纪录一般是有会必录，凡属正式会议都要作记录，作为内部资料，用于存档备查以及进一步研究问题和检查总结工作的依据。会议纪要主要记述重要会议情况，只有当需要向上级汇报或向下级传达会议精神时，才有必要将会议记录整理成会议纪要。3、作用不同会议记录不具备指导工作的作用，一般不向上级报送，也不向下级分发，只作为资料和凭证保存。会议纪要经过...

2022-02-07 26.61KB 2 页 999+ 99+
为什么你发微信领导从不回复

为什么你发微信领导从不回复？？领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一个“1”。这下可惹恼了领导，直接在群里开怼：“1”是什么意思？是收到了还是没收到？明白了还是没明白？动手打两个字就这么难吗？我明白这个实习生的”1”除了偷个懒没啥别的想法，因为每次和朋友聊天时我也会用”1”代替收到。但是职场上，很多微信用语都变成了不能踩的地雷。一、有些话，千万别发那么，在职场上，有哪些话是一定不可以发的呢？（1）”1”和”嗯”工作群最大的作用就是接受上级信息，但如何回复这些信息也是有需要避开的雷点的。首当其冲的就是前面提到过的”1”。...

2022-02-07 31.19KB 5 页 999+ 99+
“五立足、五把握” 提升政治监督实效

“五立足、五把握提升政治监督实效自开展政治监督试点工作以来，西丰县纪委监委“五个立足、五个把握”提高政治站位，切实增强开展政治监督试点工作的责任感和使命感，提升了政治监督实效。一、立足“教育引领”，牢牢把握政治监督的根本所在政治监督工作的精神实质就是要加强党的领导，用政治做统领来加强党的建设，用政治做统领来改变党的建设中出现的弱化、虚化、偏离等现象和问题，牢固树立各级党员领导干部的“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。为了进一步深化政治监督工作，县纪委监委投资15万元建设“四莲”文化主题教育公园，打造廉政教育新阵地，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。目前已有25...

2022-02-07 18.71KB 3 页 999+ 99+

共1739页/34764条

关于我们联系我们隐私声明用户协议上传须知会员协议
©公文苑 2020-2026 gongwenyuan.com, all rights reserved

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录