2025年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见

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2025 年度组织生活会对党支部及支委成员
的批评意见
一、对党支部的批评意见(共 8条)
1.政治理论学习系统性不足,学用结合不够紧密
实效”倾向。学习多以读文件、听报告为主,缺乏深度研讨和联系
实际的交流互动。部分学习内容与当前中心工作、岗位职责结合不
紧,存在“学归学、做归做”现象。例如,在学习贯彻党的二十大
精神及 2025 年中央经济工作会议精神过程中,未能有效引导党员结
合本单位改革发展任务开展专题研讨,导致理论学习成果向实践转
化的成效不明显。建议今后进一步优化学习机制,推行“问题导向
式”学习,围绕重点工作设定学习专题,增强理论指导实践的能力。
2.组织生活制度执行不够严格,质量有待提升
流程化、程式化问题。部分会议准备不充分,议题设置宽泛,讨论
不深入,党员参与积极性不高。个别党员在批评和自我批评环节仍
存在“老好人”思想,批评意见多为“希望加强学习”“注意身体
健康”等泛泛之谈,缺乏针对性和辣味。建议支委带头提高政治站
位,提前谋划会议主题,引导党员聚焦思想、作风、履职等实际问
题深入开展批评,切实提升组织生活的政治性、时代性、原则性、
战斗性。
3.党员教育管理方式较为单一,针对性不强
手段创新不足。对年轻党员、流动党员、退休党员等不同群体缺乏
分类指导,教育内容“一刀切”,未能充分考虑年龄结构、岗位特
点和思想动态差异。例如,对青年党员吸引力不足,未能有效运用
新媒体平台开展互动式、沉式教育。建议探索线上+线下
式,建分类教育机制,增强教育管理的精准性和实效性。
4.联系务群不够深入,桥梁纽带作用发不充分
”现象。虽“我为群”实践活动,但部分活动
形式,众急难愁盼问题的主动性、性不足。与基层
联系不紧密,听机制不健。例如,在
某次惠民策宣传仅停留张贴海报、发放传,未组织
党员入户走访答疑解惑,导致政策知晓率不高。建议健党员联
制度,推动党员常态化线真正把工作做
5.推动党建与合力度不足,存在“两张皮”现象
支委在研支部工作时,对如围绕中心任务发党建引作用思
考不多、不多。部分党员为党建工作额外负担”,参与
积极性不高。例如,在推进过程中,未及时设党员
岗、划分责任,未能有效发党员在任务中的先锋模范
用。建议支委强化党建工作条,在重点任
务中设党建项目,实现互共进。
6.党员先锋模范作用发均衡示范不强
突出,但个别党员身识淡薄,参加组织活动不积极,
打折扣急难险重任务前,主动在前的
围不够典型选树宣传力度不足,未能形成学赶先
好风。建议建党员量化考评机制,强化结果运用,
加大典型宣传力度,体党员创先争优的内生动力。
7.形态工作责任制实不够位,风险防范识需加强
。在网络舆情防范错误潮渗透
效手段。组织生活会、谈心谈话中对意形态问题提不多、
不严。例如,在某次网络热件中,未及时组织党员开展
导,存在一定的风险隐患。建议支委定形态形
加强对党员的网络行为规范教育,好思想阵地
8.支部自身建设有待加强,支委履职能力提升
。部分支委成员职较多,入支部工作精力有,存在“重
务、轻党务”倾向。支委作机制不够顺畅
及时,体合力发不充分。建议加强对支委的系统,提升党
务工作能力优化工作分工,建机制,增强班子整
摘要:

2025年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见一、对党支部的批评意见(共8条)1.政治理论学习系统性不足,学用结合不够紧密党支部在组织党员开展政治理论学习中,存在“重形式、轻实效”倾向。学习多以读文件、听报告为主,缺乏深度研讨和联系实际的交流互动。部分学习内容与当前中心工作、岗位职责结合不紧,存在“学归学、做归做”现象。例如,在学习贯彻党的二十大精神及2025年中央经济工作会议精神过程中,未能有效引导党员结合本单位改革发展任务开展专题研讨,导致理论学习成果向实践转化的成效不明显。建议今后进一步优化学习机制,推行“问题导向式”学习,围绕重点工作设定学习专题,增强理论指导实践的能力。2.组织生活制度执行不够严格,质量有待提升支部“三会一课”、主题党日等活动虽能按时开展,但存在流程化、程式化问...

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