2025年民主SH会对上级班子及成员的批评意见建议
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2025 年民主生活会对上级班子及成员的批评
意见建议
为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强上下级协同
联动，推动各项工作高质量发展，结合日常工作接触、调研了
解情况，本着实事求是、客观公正、坦诚相见、促进提升的原
则，现就上级班子及成员履职尽责、作风建设、服务基层等方
面存在的不足，提出以下批评意见建议，共计 1600 余字，供
上级班子及成员参考。
一、对上级班子的整体批评意见建议
上级班子整体政治立场坚定，能够坚决贯彻落实党中央决
策部署和上级工作要求，履职尽责、担当作为，在统筹推进各
项重点工作、破解发展难题、保障民生福祉等方面取得了显著
成效，班子凝聚力、战斗力较强。但对照新时代党的建设总要
求和高质量发展需要，仍存在一些薄弱环节，具体如下：
一是政治理论学习深度和转化力度不足。班子重视政治理
论学习，但学习多以传达上级文件、开展集中研讨为主，对新
时代中国特色社会主义思想的系统性学习不够深入，对核心要
义、精神实质、丰富内涵和实践要求的钻研不够透彻，存在
“学用脱节”现象。学习成果转化不够明显，将理论学习与本
领域实际工作、基层发展需求结合不够紧密，运用党的创新理
论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升，部分学习流于
形式，未能真正达到“学思用贯通、知信行统一”的效果。
二是履职担当的主动性和创新性不够。班子能够落实上级
部署的各项工作任务，但主动谋划、超前布局的意识不够强烈，
多是“按部就班”完成规定动作，缺乏“主动作为”的劲头，
面对新形势、新任务、新挑战，创新思维和攻坚意识不足。在
破解制约发展的瓶颈性问题、历史遗留问题上，思路不够开阔、
举措不够有力，存在“求稳怕乱”的思想，部分工作推进缓慢、
成效不及预期。同时，对基层工作的指导不够精准，多以会议
部署、文件要求为主，实地调研、现场指导不够经常，未能及
时掌握基层工作中的实际困难和问题，指导针对性、实效性不
强。
三是作风建设仍需持续加强，形式主义仍有残留。班子整
体作风务实，但部分工作仍存在形式主义、官僚主义倾向，比
如一些会议文件过多过杂，部分文件内容重复、指导性不强，
基层落实负担较重；一些工作重部署、轻落实，重痕迹、轻实
效，存在“走过场”现象，对工作的跟踪问效、督促检查不够
严格，部分部署的工作未能落地见效。此外，班子成员深入基
层、联系群众不够紧密，调研走访存在“走马观花”“蜻蜓点
水”的情况，未能真正深入群众、倾听群众呼声、了解群众诉
求，对基层群众反映的急难愁盼问题回应不够及时、解决不够
彻底，党群干群关系仍有提升空间。
四是党建与业务工作融合不够紧密，“两张皮”问题未能
根本解决。班子重视党建工作，但在实际工作中，仍存在“重
业务、轻党建”的倾向，党建工作多注重完成上级部署的规定
动作，缺乏主动谋划、创新推进的意识，党建工作与业务工作
衔接不够顺畅、协同不够有力，未能将党建工作有效融入业务
工作的各个环节，未能充分发挥党建引领作用。部分党建活动
形式单一、内容空洞，与业务工作结合不够紧密，吸引力和感
染力不足，党员先锋模范作用发挥不够充分，党建工作服务业
务发展的成效不够明显。
五是党风廉政建设细节管控不够严格。班子能够落实党风
廉政建设主体责任，加强党风廉政教育，但廉政教育形式较为
单一，多以观看警示教育片、传达通报案例为主，结合本领域、
本岗位实际的针对性警示教育不够，部分干部纪律意识、规矩
标签： #批评意见
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2025年民主生活会对上级班子及成员的批评意见建议为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强上下级协同联动，推动各项工作高质量发展，结合日常工作接触、调研了解情况，本着实事求是、客观公正、坦诚相见、促进提升的原则，现就上级班子及成员履职尽责、作风建设、服务基层等方面存在的不足，提出以下批评意见建议，共计1600余字，供上级班子及成员参考。一、对上级班子的整体批评意见建议上级班子整体政治立场坚定，能够坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求，履职尽责、担当作为，在统筹推进各项重点工作、破解发展难题、保障民生福祉等方面取得了显著成效，班子凝聚力、战斗力较强。但对照新时代党的建设总要求和高质量发展需要，仍存在一些薄弱环节，具体如下：一是政治理论学习深度和转化力度不足。班子重视政治理论学习，但学习多以...
