民主生活会、组织生活会个人存在问题（批评意见）参考
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民主生活会、组织生活会个人存在问题（批评
意见）参考
1.理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创
新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好
的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还
存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密，在解决具体问题
过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深
层次问题的能力还不够强。
2.业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质
量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的
不够，有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对
问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，
首先想到的是如何尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和
标准，降低了工作标准和要求，对工作的责任感、使命感不够强。
3.廉洁自律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的政治纪律，
坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、
政治观点上同党中央保持高度一致，但随着社会发展，生活水平
的提高，导致廉洁自律意识有所松懈，认为只要自己不越红线、
不逾规矩就行了，降低了要求标准。
4.理论学习方面。一是学习主动性有待提升。学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想还不够系统，存在工作任务轻的
时候学得多，工作任务重的时候学的少的情况，学习计划性、连
续性、系统性不强。二是学习成果转化为实践工作效果能力不强。
学习内容和层次还相对肤浅、零散，对一些新观点、新论断理解
还不够深透、把握还不够精准，导致学深悟透、融会贯通上存在
不小差距，理论联系实际看待问题、解决问题、效果转化不够明
显。三是政治敏感性仍需加强。本人能够牢固树立“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚
定，但有时对民辅警工作强调得比较多，对思想建设关注较少，
对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些敏
感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴
别力。
5.政治素质方面。一是坚持思想政治引领不足。对民辅警的
思想政治工作重视不够，多是原则性的要求。对于个别同志党性
观念、组织观念不够强的问题，日常暴露的消极情绪和不良思想，
还缺乏积极正确的引导，没有在在较真碰硬上下功夫。二是党建
服务功能还有所欠缺。虽然每月均按照上级任务派单积极组织开
展党建工作，但工作主动性、创新性不足，导致党建工作内容方
法单一、形式载体呆板、缺乏鲜明特色，没有真正与业务工作相
辅相成，未能充分发挥党建围绕中心、服务大局的职能作用。三
是先锋模范作用发挥有待加强。作为支部委员，日常工作生活中
不太注重自身言谈举止，随意性大，严肃性、规范性不强，抓党
员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题，自身先锋模范表率作
用发挥不好。
6.能力本领方面。一是加强政治引领力度还不够。虽然注重
把党的领导贯彻到日常执法执勤、综合保障等全过程、各方面，
但有时对中心工作、关系民辅警切身利益等重要工作上，原则坚
持还不够经常，没有真正做到以”一盘棋”理念推动全局性工作。
二是贯彻决策部署力度还不够。对上级的部署决策要求理解不深、
站位不高，导致工作标准不高、要求不严，致使有些工作还没有
落实到底。
7.担当作为方面。一是真抓实干有待提升。抓工作主观能动
性不够强，工作创新能力不足，求稳怕难，尤其是重要问题的解
决，采取的措施不够有力，按部就班的多、创新推动的少，完成
交办的多、主动请战的少。二是方式方法有待改进。对于民辅警
日常工作严肃批评比较多、表扬鼓励少，不善于调动大家的积极
性，有时把大量时间和精力投放在分管工作中，深入民辅警中间，
沟通思想、交换意见不够。
8.工作作风方面。一是担当负责精神还不够。抓工作的劲头
有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没能把“较真碰
硬”精神贯穿到每项工作中。二是紧盯问题的劲头还不足。对一
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民主生活会、组织生活会个人存在问题（批评意见）参考1.理论武装不到位。理论学习缺乏系统性，尤其是对党的创新理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。2.业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践脱节的情况；另一方面，缺乏敬业精神，对问题的认识不够深入、思考不深刻，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是如何尽快完成...
