领导班子相互批评意见情况报告
VIP专免
领导班子相互批评意见情况报告
根据集团公司党委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，
四方国贸采取了多种形式征求党员干部群众的意见。实事求是
向领导班子和班子个人反馈意见，领导班子认真查摆存在的突
出问题，主动认领问题。真正把个人问题、对方问题、拟在会
上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等，做到谈透，
谈到具体人和事，以诚相见、以心换心，把心结谈开、把隔阂
消除。真正谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的
良好氛围。
一、对吕洪光同志的意见
（一）在学习教育阶段，有时存在以干代学现象，特别是当工
作与学习发生矛盾时，往往将学习当做“可选项”，以至于有的
理论学习流于形式、浅尝辄止。
（二）因考虑团结同志，维护单位和谐的想法，有时对个别同
志小节方面存在的问题，没有及时批评纠正，还有网开一面的
老思想。
（三）学习中，对理论体系，特别是系列讲话的掌握上有时囫
囵吞枣，不能够因地制宜的运用理论学习成果去指导实际工作，
忽视了理论对实际工作的指导作用，导致学用脱节。
二、对聂宇同志的意见
摘要：
展开>>
收起<<
领导班子相互批评意见情况报告根据集团公司党委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，四方国贸采取了多种形式征求党员干部群众的意见。实事求是向领导班子和班子个人反馈意见，领导班子认真查摆存在的突出问题，主动认领问题。真正把个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等，做到谈透，谈到具体人和事，以诚相见、以心换心，把心结谈开、把隔阂消除。真正谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。一、对吕洪光同志的意见（一）在学习教育阶段，有时存在以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往将学习当做“可选项”，以至于有的理论学习流于形式、浅尝辄止。（二）因考虑团结同志，...
