对同志的批评意见清单
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对同志的批评意见清单
一、对同志的批评意见：
1、工作按排有时与实际脱节。我同同志搭班子 5年来，
给我留下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，
有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看到，这样有些工作
安排与实际脱节，可以说是造成的后果是“欲速则不达”。例
如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常
性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足，第二
两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排
查完，而大走访走的不太细，这和同志急切完成工作这个
思路有很大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经
常性工作与中心工作对立安排，而是统一安排。
2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。虽然工作要求很严，
但毕竟是原先就在担任领导班子，熟人多，老部下多，有
时真下不子手。例如年初制订了工作纪律、请销假制度。
比如缺勤、迟到等，一位老同志半年下来，按照制度可以
扣几百元，但这位老同志家中却有困难，老伴半身不遂，
自己身体又不好，最后没有执行纪律。虽然大家没说什么
但这个纪律对别人来说还能严格执行吗？我想这种情况的
发生与宁书记本人有时抺不开情面，当老好人有很大关系
工作中像这类事情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有
困难该照顾照顾。
3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话，同志身体有
病，要吃不能吃，要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊？较
穷，宁书记本人也想尽快摆脱这里的局面，除奋斗外还要
有好政策，好项目到，这就不可避免地在来客招待上超标
老年人说的对，穷过日子富等客，我想书记也知道这个道
理，有几次上面来人，安排通讯员上街买菜，到农村买野
兔等，说实话一桌下来几百元，别看这几百元，可不是小
事，长此以往，对一个穷镇来说可顶不住。建议上级来人
就是工作餐，争项目靠情靠累。
二、对同志的批评意见：
我同同志在很早的时候就认识，当时同志任团市委副书记，
我任镇团委书记。现在作为镇主要领导同志与我们搭班子
1、我的感觉他有些时候对待工作部署上有问题。每天点
名时，工作安排一大堆，而他没有想这么多工作，时间够
不够，工作任务与实际情况能不能很好地结合，我想这与
他刚到镇里，对下面的情况不熟悉有关。同时我建议同志
对工作安排应当分轻重缓急，重大工作与中心工作，经常
性工作与临时性工作有机统一统筹安排。
2、当老好人，一团和气。或许是调来的时间短，也许是
抺不开情面，在我的感觉中，在工作中同志就是老好人，
一团和气，为什么这么说呢？在某一阶段的工作总结时，
对落后的同志不是严厉批评而是温言有加。或许掌握尺度
不同，但这样的后果是再有重大工作安排，有时思想落后
的支部书记会认为，反正落后了也不会受批评，会使干部
没干劲，或者积极性不高。建议建立起公正的工作成绩考
核机制。
3、对来往迎送抵制不够。有时间在基层工作多年，来往
迎送，既是人情又是一种顽疾，在某些情况下，上级检查
工作，曾经是同事、同学、朋友，不招待过不去，招待的
标准低面子上过去，这就造成一个矛盾体。一次几拨上面
同志下来检查工作，一留几拨人都在镇里吃饭，不是说一
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对同志的批评意见清单一、对同志的批评意见：1、工作按排有时与实际脱节。我同同志搭班子5年来，给我留下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造成的后果是“欲速则不达”。例如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足，第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排查完，而大走访走的不太细，这和同志急切完成工作这个思路有很大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排，而是统一安排。2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。虽然工作要求很严，但毕竟是原...
