（6篇）2026年度党支部组织生活会谈心谈话记录汇编本汇编围绕2026年度基层党支部组织生活会要求编制，聚焦思想动态、履职尽责、作风建设、廉洁自律、服务群众整改落实六大核心维度，内容贴合基层工作实际，表述严谨规范。汇编采用标准化公文格式，条目清晰、要素齐全既便于党支部存档备查，也能为会前谈心、会上批评、会后整改提供完整支撑，兼具实用性、规范性与保密性，适用于各类基层党支部直接使用或按需修改。谈心谈话记录（一）谈话时间：2026年X月X日谈话地点：党支部办公室谈话人：XXX（党支部书记）谈话对象：XXX（支部委员）记录人：XXX谈话主题：交流思想、查摆问题、听取意见、明确方向一、谈话主要内容谈话人：按照组织生活会安排，今天与你开展谈心谈话。请结合自身岗位，谈谈近期思想学习、工作履职、作风纪律等...

2025年组织生活会谈心谈话记录表（8份）组织生活会谈心谈话记录表（1）时间地点谈话人职务谈话对象职务谈心谈话内容谈话人：☆☆，根据要求，按照组织生活会召开程序，今天我与你开展谈心谈话。近期，我们集中学习了《中国共产党章程》以及《中国共产党纪律处分条例》，这些文件不仅是党的根本大法，也是每一名党员必须严格遵守的行为规范。同时，我们还认真研读了党中央关于锲而不舍落实中央⑧项规定精神、推进作风建设常态化长效化，这份文件为我们今后的作风建设与学习教育提供了明确的方向和具体的指导。除此之外，党的二十届四中全会精神也是我们需要深入学习和领会的重要内容，它为我们党在“十五五”的发展指明了方向。那么，首先我想听听你，在这段时间的学习中，有哪些深刻的体会和感悟？谈话对象：领导，首先感谢您给我这样一个宝贵的机...

2024年组织生活会谈心谈话材料谈话人：今天对你进行谈话提醒，请你先就六大纪律自查。被谈话人：经自查，本人主要存在以下问题：一是政治纪律方面，对党的政治规矩学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的，与自己关系不大，在学习党内规章制度方面主动性不强;二是群众纪律方面，近年随着职务的变化，距离群众越来越远，对自我的反思减少了，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈；三是工作纪律方面，对上级精神的传达有时会有应付心理，不注重工作实效，导致的文山会海问题依然存在。谈话人：结合你自查的情况，我提出几点问题：一是针对部门员工开展的政治意识教育有所欠缺，现在社会上各种思想、言论比较多，要及时和办公室的青...

市检察院副检察长2025年生活会“四个带头”反面典型案例剖析发言材料【含以典型案例为鉴】与组织生活会谈心谈话“意见清单”2篇文市检察院副检察长2025年民主生活会“四个带头”反面典型案例剖析发言材料【含以典型案例为鉴查找问题方面】尊敬的各位领导、同志们:根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，通过参加各类学习和实践活动，结合分管的民事行政检察部、公益诉讼检察部、检察技术部等工作，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新...

2025年组织生活会个人“四个带头”含典型案例部剖析对照检查发言材料与组织生活会谈心谈话“意见清单”【两篇文】2025年组织生活会个人“四个带头”含典型案例部剖析对照检查发言材料根据党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入研习了党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。通过与支部党员开展深入的谈心谈话，广泛听取大家的批评意见，我对自身进行了全面的反思与深刻剖析，认真对照检查，查找自己在“四个带头”方面存在的问题，并明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)围绕严...

2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”与2025年(组织生活会)相互批评意见建议30条2篇文2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”一、对xxx同志的批评意见因为工作繁忙，会议事务性工作多，在谋全局、定方向定目标方面投入的精力和时间需进一步加强。二、对xxx同志的批评意见在调动党员干部干事创业积极性方面需要提高，对干部职工的关心帮助不够到位。三、对×xx同志的批评意见和干部群众交心谈心做得不够。工作主动性欠缺，往往依赖领导安排具体任务，未主动挖掘工作中的潜在问题与优化空间。四、对xxx同志的批评意见思维方式受条条框框束缚太多，工作往往按部就班，上级布置什么就尽力干好什么，缺乏动真碰硬、攻坚克...

2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”与市检察院党组成员、政治部主任民主生活会“四个带头”个人对照检视发言材料【含以案为鉴，深刻剖析自身问题方面】2篇文2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”一、对xxx同志的批评意见因为工作繁忙，会议事务性工作多，在谋全局、定方向定目标方面投入的精力和时间需进一步加强。二、对xxx同志的批评意见在调动党员干部干事创业积极性方面需要提高，对干部职工的关心帮助不够到位。三、对×xx同志的批评意见和干部群众交心谈心做得不够。工作主动性欠缺，往往依赖领导安排具体任务，未主动挖掘工作中的潜在问题与优化空间。四、对xxx同志的批评意见思维方式受条条框框束缚太多，工作往...

2025年组织生活会谈心谈话“意见清单”一、对xxx同志的批评意见因为工作繁忙，会议事务性工作多，在谋全局、定方向定目标方面投入的精力和时间需进一步加强。二、对xxx同志的批评意见在调动党员干部干事创业积极性方面需要提高，对干部职工的关心帮助不够到位。三、对×xx同志的批评意见和干部群众交心谈心做得不够。工作主动性欠缺，往往依赖领导安排具体任务，未主动挖掘工作中的潜在问题与优化空间。四、对xxx同志的批评意见思维方式受条条框框束缚太多，工作往往按部就班，上级布置什么就尽力干好什么，缺乏动真碰硬、攻坚克难的勇气，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，创新意识较少。五、对xXx同志的批评意见缺乏精益...

2021年组织生活会谈心谈话记录谈话时间：XXX谈话地点：XXX谈话人员：XXX谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：XXX同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把...

2022年度组织生活会谈心谈话记录(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录1（书记对委员）谈话时间：2023年*月*日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不...