1. 业务精进无捷径，必须从点滴积累，从细微打磨，从校准每一个“数据点”做起，在核心业务、关键流程不容许出现毫厘之差，一瞬间的疏忽就可能致使整项业务功亏一篑。

2. 不历经些挫折，不突破旧观念，打不开新思路，迎不来大发展。挫折是成长“试金石”，破旧才能迎新，突破方能致远。

3. 彻查制度执行的“死角”、流程运转的“梗阻”、应急处置的“软肋”，构建严密高效体系，确保每项工作平稳“航行”。

4. 全面系统“学”、结合问题“思”、生动鲜活“讲”、笃行实干“做”，真正让理念深入人心，让干劲蓬勃迸发，让职责牢牢扛起，让目标逐一达成。

5. 做表率，不是靠嘴说，而是凭实干；没有骨干的“付出指数”，就没有团队的“成长指数”。

6. 履职尽责抓执行，必须把严守纪律与开拓创新结合起来，在坚守原则底线同时，敢辟蹊径、敢探新高，用拼搏实干新成果，将各项事务向实处推、往精处做、朝深处走。

7. 原则是不可逾越的红线，是绝不能松动、偏离和忽视的基准点。筑牢安全防线，化解危机隐患，必须秉持“坚守”为要。

8. 产业升级似爬坡过坎，要笃定破旧立新、华丽蜕变不退缩，主动融入新业态，持续发力，优化升级，全力闯出一条结构重塑、优势再造的通途。

9. 坚持讲真话、出实招、求实效，既抓全局战略，又抓末梢细节，不当“传话筒”，不做“复印机”，靠扎实举措抓落地，做到心有所向，言有所依，行有所成。

10. 坚持以“干”为魂、以“干”为基、以“干”为耀，围绕重点干、迅速高效干、齐心协力干、严守纪律干，干出众志成城的向心力，干出百姓称道的好名声，干出事业腾飞的新景象。