401.聚焦基层干部狠抓落实能力，如何当好改革创新的“领头雁”；聚焦处理矛盾能力，如何当好依法办事、化解纷争的“金钥匙”；聚焦带领群众能力，如何当好体察民情、引领发展的“大脚掌”。

402.戒虚务实，有的放矢，除空话；开门见山，一针见血，除套话；挤干水分，提炼精华，除废话；贴近实践，广接地气，除大话。

403.有“聚室而谋”的勇气直面改革，用“固不可彻”的信念应对复杂局面，以“叩石垦壤”的干劲儿开拓创新。

404.看齐追随的“强心针”、锤炼党性的“倍增器”、遵规守纪的“紧箍咒”。

405.一盘大局之棋、一本干事之账、一张成事之图、一股拼搏之劲、一颗火热之心。

406.理想信念是“上限”，应当始终牢记；纪律底线是“下限”，必须坚决守住。

407.进一步，长风破浪会有时；顿一步，一篙松劲退千寻。

408.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，做事情不顾后果。

409.新时代推进生态文明建设，加快构建生态文明体系是制度保障；新时代推进生态文明建设，全面推动绿色发展是治本之策；新时代推进生态文明建设，打好污染防治攻坚战是重点任务。

410.认识不清，落实就会走偏；境界不高，作风就会漂浮。

411.积水成渊的韧劲、逆水行舟的闯劲、水滴石穿的钻劲。

412.岁月铭刻奋斗的艰辛，时代印证铿锵的脚步。

413.信仰之光，犹如黑暗中的明灯，照亮人们前行的道路；信仰之塔，恰似大海里的航标，指引巨轮远航的方向。

414.在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。

415把优质“产出来”，把安全“管出来”，把品牌“树起来”。

416.啃下“硬骨头”，打败“拦路虎”，闯出“深漩涡”。

417.精神状态要“好”，政绩观要“正”，管党治党要“严”。

418.把信念过硬作为行稳致远的“航向标”， 把政治过硬作为安身立命的“压舱石”， 把责任过硬作为担当尽责的“动力源”， 把能力过硬作为干事创业的“金刚钻”， 把作风过硬作为经受考验的“传家宝”。

419.抓落实，要有真抓的实劲；抓落实，要有敢抓的狠劲；抓落实，要有善抓的巧劲；抓落实，要有常抓的韧劲。

420一把手“抓”与“不抓”不一样，“虚抓”和“实抓”不一样，“抓半截”和“抓到底”不一样。

421.乡村振兴，产业兴旺是重点；乡村振兴，生态宜居是关键；乡村振兴，乡风文明是保障；乡村振兴，治理有效是基础；乡村振兴，生活富裕是根本。

422.在“特”上下功夫、在“准”上做文章、在“精”上求突破。

423.少的是喧闹，多的是寂寞；少的是惬意，多的是警惕；少的是掌声，多的是敌情。

424.从现在做起、从细处严起、从小处实起。

425.贯彻新理念，注重从“数量追赶”转向“质量追赶”；培育新动能，注重从“要素驱动”转向“创新驱动”；壮大新产业，注重从“中低端”转向“中高端”。

426.以问题为方向，调有法研有度；以发展为导向，思有方谋有据；以结果为取向，推有力落有声。

427.事情不怕难，就怕自己感到烦；事情不怕杂，就怕每天不去抓；事情不怕多，就怕自己常常躲。

428.成为“行家里手”、当好“施工队长”、发挥“头雁效应”。

429.一棒接着一棒、一任接着一任，一届跟着一届。

430.愿为“渡人梯”、乐做“嫁衣裳”、甘当“铺路石”。

431.“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

432.信念过硬是灵魂，要练就‘金刚身’；政治过硬是根本，要当好‘明白人’；责任过硬是担当，要成为‘实干家’；能力过硬是基础，要磨砺‘铁肩膀’；作风过硬是保障，要树起‘高标杆’。

433.思想就是旗帜，旗帜指引方向；核心就是灵魂，核心就是力量。

434.传统产业“脱胎换骨”、新兴产业“强筋壮骨”。

435.绘就“稻粱丰硕，猪肥鸡壮”的富足图——产业振兴是基础；绘就“少长咸集,群贤毕至”的人才图——人才振兴是关键；绘就“箫鼓春社,古风依存”的祥和图——文化振兴是动力；绘就“绿树村边，青山郭外”的山水图——生态振兴是支撑；绘就“村美民富，美丽和谐”的新蓝图——组织振兴是保障。

436.增强底气，培养硬气，涵养正气，学会争气。

437.一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆。

438.忌“急火”，循序渐进方有成；忌“乱火”，理清思路自从容；忌“虚火”，实干立身是根本。

439.一个国家的繁荣，离不开人民的奋斗；一个民族的强盛，离不开精神的支撑。

440.时间落实从严、人员落实从严、内容落实从严、制度落实从严。

441.心中一团火、脑中一团麻、办事一团糟。

442.既要挂帅，也要出征；既要表态，也要表率。

443.啃下“硬骨头”，越过“火焰山”，攻下“腊子口”。

444.拿出“好点子”、发出“好声音”、形成“好氛围”。

445.“排名法”排出实绩高低、“两头法”掌握表现优劣、“分层法”强化双向激励、“限额法”限制人情推荐、“优选法”选准年轻好苗。

446.要有“两把刷子”，不做“两面人”；要成为“行家里手”，不做“二传手”； 当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。

447.对“过期变质”的东西也一味灌输——用陈旧的思维理念指导基层建设；把“辛辣刺激”的东西当家常便饭——用过激高压的方法抓建基层；将“半生不熟”的东西当成时尚——用简单生硬的做法要求基层；把“味重油腻”的东西当特殊招待——用貌似实惠但不解决问题的办法服务基层。

448.“破”，就是大力破除无效供给，推动化解过剩产能。“立”，就是大力激发市场主体活力，加快培育新动能。 “降”，就是大力降低实体经济成本，优化营商环境。

449.解决一个“慢”字，消除一个“怕”字，写好一个“实”字，展现一个“活”字。

450.要“深”字入手挖根源，“实”字托底抓监督，“严”字当头管干部，“率”字用力立标杆。