无论是小说、公文，还是工作材料，任何形式的写作本质上是我们对相关事务的理解，是我们有没有花心思去了解它、分析它、懂得它，词汇、表达手法永远是“锦上添花”、“雕虫小技”。

对于写材料难，建议是：

01 努力调整好心态，努力适应新岗位、新要求

尤其要把姿态放低一些，努力以平和的心态来应对工作和要求，既不要害怕被批评、被要求，也不要轻易怀疑自己、否定自己，更不要去抱怨自己运气不好、领导刁难，人注定是在磨练中逐步适应环境并成长的。

02 加强对单位、部门工作的了解和学习

无论是查历史资料，还是和同事们谈话，要做一个有心人，绝对要想尽一切办法搞清楚过去一年单位、科室的重点工作及相关情况，把各种资料搜集齐全，你只有了解了、熟悉了心里才会有底气。同时学会转化一下角度，尝试从群众、社会乃至上级领导的角度来审视工作，发现和提炼工作亮点。

03 学会研究问题

既然分管局长认为工作总结站位不高、内容不充实，就已经十分鲜明地提出了标准和要求(领导是有水平的)，我们要做的就是两点，一是想办法提升站位，二是充实内容。

站位来源于对政策和工作的理解，多结合省市县一级的工作(研究相关工作报告)，努力将上级的部署、政策要求与本单位、科室的工作结合起来，同时注重对内容、观点的提炼，在词汇上花点心思。

内容的充实其实就是对细节的发现、把握，有数据用数据，没数据用案例、用故事，突出做事的目的、过程和结果。另外，往年的总结材料应该找出来(还可以拓宽外延，看看其他单位尤其相关领导所青睐的总结、材料)，参考借鉴、模仿啊(划重点了啊，好好领悟一下)。

04 保持持续学习的劲头

如前文所言，不仅要关注县域的工作及县域之下与单位相关的工作，也要学会关注省市相关政策，更要加强自己的理论知识学习，从源头上提升自己的政治敏感度;同时，要加强专项学习、阅读，多搜集、整理好的公务材料，将常用的框架、词汇摘抄积累下来，逐步夯实自我。