在这个物欲横流的世界，要坚持做好一件事情并不容易，在体制内那就更难，由于每个岗位的工资都基本相同，体制内98%的人都不愿写材料。写材料经常会被人们当作“无用之学”进行调侃，认为写材料没有存在感、没有获得感、没有幸福感，做的都是加班加点的幕后工作，绞尽脑汁写完一篇材料也没几个人认真看，反而是没写好可能挨骂，写出错误会引来一些人围观和指责，甚至上纲上线，与其做写材料的“书呆子”“傻子”，不如多花点心思和领导套近乎。

这些好心人的评价和建议，说明写材料的苦是大家有目共睹的，每个写材料的人，基本上都抱怨过，但这种抱怨大多是一种苦中作乐的自我嘲讽和消遣，只要你还在坚持写材料，就是一个值得尊敬的可爱同志。

技多不压身，写材料是一门技术活。世界上有两件事情最难做到，第一件是把别人的钱装进自己的口袋，第二件是把自己的思想装进别人的脑袋，企业家每天都在努力做第一件事，领导们每天都在努力做第二件事。而我们写材料的人，要先把领导的思想装进自己的脑袋，再帮助领导把思想装进别人的脑袋，通过材料实现领导一个人难以达到的效果。自己唱一首歌是很轻松惬意的，但写材料的人扮演的是“高级智能音箱”的角色，既要让唱歌的人觉得满意，也要让一大帮听众听得舒服和印象深刻。

所以说，写材料是一门技术活，而且是体制内为数不多的具有核心竞争力的技术活。更可贵的是，写材料能在潜移默化中学到写作之外的其他能力，包括领导为人处世的智慧、看待问题的大局观、透过现象看本质的洞察力、把握规律的总结能力、面对大是大非的定力，这些都让写材料的人逐渐变得强大，气定神闲面对各种变化和挑战，这种智慧在体制外的其他任何行业和生活场景也同样适用。

只要你坚持下去，就能发现，写材料是比其他工作更能实现精神飞跃的，让你痛苦的并不是写东西本身，而是内心得不到满足的欲望。怀有这种不恰当的欲望，做其他事情同样会感到痛苦。