在单位一定要保持低调，即使你有关系和背景，自身也特别优秀，家境殷实，你也要保持低调。

木秀于林风必摧之，不管在社会哪个行业哪个角落，人都不喜欢张扬高调的，偷偷的进村，打枪的不要。

在职场面对领导，千万不要显摆以下这几点。如果你有，劝你立马改过来，对你自己有好处。

一、不要炫耀自己的家庭背景

体制内有背景有关系确实是一件好事，一个人，有关系和背景别人也不敢欺负你，也会高看你一眼。

我仍然记得我刚参加工作的第一天，处长就问我父母干什么的，家里有什么关系和背景，问的很直接，毫不避讳。

自己有关系和背景会让你在体制内走得更加顺利，毕竟朝中有人好做官。你的关系和背景也是一把“双刃剑”，用好了好处多多，用不好害人害己。

你有关系和背景，请记住不要到处出去宣传，去说。别人问你你就藏着掖着，别人要是从其他地方打听到你的关系，那是别人的本事，别出自你的嘴。

我爸是某某局局长，我舅舅是市人大副主任，我姐在某某国家部委……自己主动说，会显得自己炫耀，会遭到别人的反感，显得你很厉害。

之前，我们处招来一个小伙子，他父亲是市检察院的领导，他到单位到处主动说，去宣传。刚来一个月，搞得全单位人尽皆知他有关系和背景。

这位新人自认为自己比较牛，单位有行政复议的案子，正在一筹莫展，他说他自己一句话就搞定。

而领导却不怎么认为，对于领导来说，这人这么做就是自掘坟墓，向领导示威和炫耀，在表达对主要领导的不满，这也从另一个侧面说明单位主要领导还不如一个“新兵蛋子”。

即使你背景再强大，只要惹的主要领导不高兴了，你再想进步，再想得到好处，那是痴人说梦。

所以，当你有关系、背景和人脉，切记一定要低调，不要张扬，不要主动去说。

二、不要显摆过去的荣誉和成绩

有一句古语叫做：“藏巧于拙，用晦而明”，意思就是人再聪明也不要锋芒毕露，不妨装得笨拙一点。

有的人学生思维太严重，带着学生时期的那一套处世原则进入职场，仗着自己曾经在学校是学生会主席，拿过很多荣誉和奖状。

拿出在学生会期间的态度，管理学生那样去对体制内的老同志甚至领导，颐指气使。

成绩和荣誉只是过去，步入社会后又是另外一种生存方式。

而且学生时代取得的荣誉和成就在职场几乎用不上，什么学生会主席、三好学生、国家励志奖学金等。

领导说材料这样改，你说你汉语言文学博士毕业，应该那样改；领导发表一个意见，你嗤之以鼻，满脸不屑；你提出一个方案，领导不满意，你就说领导啥也不懂，不够专业等等。

就算你能力再强，承认你是正确的，你对各项规章制度都条例清晰，明明白白，也不要过于表现，显得自己很高明。

如果你一意孤行，结果只能是被边缘化，被打进“冷宫”，而自己还叫屈，感叹时运不济，怀才不遇，没遇到伯乐。

所以，奉劝有才者，千万不要在领导面前显摆，不然弄巧成拙，反而适得其反，没好果子吃。

尤其在体制内，在主要领导面前，要懂得藏拙，而不是恃才傲物，目空一切，显摆自己才能。

三、不要显摆自己家庭条件富有

体制内有的人家庭条件确实不错，有的是靠上一辈人积攒下来给予一定的帮助和补助。有很多人家境富裕，豪车开着，豪房住着，人前尽显富豪本色，个性张扬。

你可以开豪车，住豪宅，前提是你自己家庭给予支持的。当你的职务是一些执法部门，或者你走上领导岗位，你继续显摆，外人会以为你的财富是通过贪污受贿得来的。

话说回来，这不并代表下属就不能开豪车，住豪宅，开的车不能比领导的要好。

你开一辆豪车BBA，也是有好处的，上级单位有重要领导来，会派你的A6、宝马5系去接一下，这也是非常有面子的。前提是，你不要总是到处去炫耀自己的豪车。

人性有一个特点，就是嫌贫爱富，看见富裕的人自然会多一份尊重，多想靠近，看见贫困的人，也会多一份蔑视，前提是做人别太张扬。

有的领导自己开个帕萨特，看见下属开豪车，关键做人还不行，心里失衡，萌生嫉妒，就想给下属“穿小鞋”，让下属出出丑，进而找回一点心理平衡。

虽然这事主要责任在领导没有摆正心态，可也从侧面告诫我们，作为下属不要刻意在领导面前显摆你的富有。