推动公务员职务与职级并行工作
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推动公务员职务与职级并行工作
高水平运行
中共方城县委组织部
公务员职务与职级并行制度推行以来，方城县按照“释
放政策红利、体现激励导向、照顾到龄干部、全县统筹推进”
的整体思路，职务与职级并行工作高开高走，步入了职级套
转、首次晋升到连续晋升的良性运行轨道，我县在全省率先
启动、规范运行，得到省市领导的一致好评，全市现场会两
次在方城召开。
立足三个层面，夯实晋升基础。“上接天线”，深学细研。
县委成立职务与职级并行工作领导小组，科学制定工作方
案。注重培养两个“明白人”，领导小组成员先学一步、学
深一层，树立领导层面的“明白人”；对各单位具体经办人
员进行业务培训，培养工作层面的“明白人”，有效提升组
织的行动力和政策的执行力。“下接地气”，摸清底数。会同
编制部门对全县公务员及参照公务员单位的机构设置、编制
个数、领导职数、实有人数等进行详细核对，做到三定方案、
公务员信息库、编制台账三对照、三统一；及时完善更新全
县公务员信息库数据。“中聚人心”，统筹谋划。对公务员队
伍配备情况、年龄结构、任职年限以及职级职数信息进行详
细分析，制定“测算表”,留足“预留空间”，在准确测算的
基础上动态完善职级晋升方案。根据年龄、任职年限等情况，
对四级调研员以上的乡科级党政正职逐级有序晋升，实现了
摘要：
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推动公务员职务与职级并行工作高水平运行中共方城县委组织部公务员职务与职级并行制度推行以来，方城县按照“释放政策红利、体现激励导向、照顾到龄干部、全县统筹推进”的整体思路，职务与职级并行工作高开高走，步入了职级套转、首次晋升到连续晋升的良性运行轨道，我县在全省率先启动、规范运行，得到省市领导的一致好评，全市现场会两次在方城召开。立足三个层面，夯实晋升基础。“上接天线”，深学细研。县委成立职务与职级并行工作领导小组，科学制定工作方案。注重培养两个“明白人”，领导小组成员先学一步、学深一层，树立领导层面的“明白人”；对各单位具体经办人员进行业务培训，培养工作层面的“明白人”，有效提升组织的行动力和政...
