医院创建省级文明单位汇报材料
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医院创建省级文明单位汇报材料
各位领导、各位同志：
今天， 考评组一行来我院检查指导省级文明单位创建工
作，这是对我院的大力支持和高度重视。 首先， 我代表 附
院全体教职医护员工对考评组来我院检查指导工作，表示热
烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来，医院按照省级文明单位创建精神，在市文明办
的精心指导下，围绕创建目标， 统一部署，制定规划， 采取
措施， 积极行动， 分步实施，全面落实创建工作，取得了显
著成效，做到了四个文明建设协调发展， 各项工作保持了又
好又快发展。
下面我从医院基本情况、文明创建主要做法以及文明创
建体会三方面进行汇报。
一、 医院基本情况
建院 35 年来， 医院坚持以医疗为主体，以教学、科研
为两翼，各项事业实现了跨越式发展， 牢固确立了在鲁北地
区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。
医院占地面积 8 万平方米，建筑面积 13 万平方米，开
放床位 1696 张，资产总额 12.2 亿元。拥有医护教职员工
2489 人，其中副高级以上职称 400 余人； 硕士、博士 600
余人； 有“泰山学者”特聘教授 4 人，享受国务院特殊津贴专
家 4 人；有硕士生导师 124 人。医院设有 49 个临床科室、
13 个 医技科室和临床技能实训中心、临床医学实验中心。
有“泰 山学者”设岗学科 4 个，山东省“十二五”重点学科 2 个，
山东省医药卫生重点学科 2 个， 山东省省市共建重点实验室
1 个。有临床医学、护理学一级学科硕士学位授权点 2 个，
二级学科硕士学位授予点 26 个，是临床医学、口腔医学硕
士专业学位授予单位。
医院坚持医疗主体地位， 狠抓医疗质量管理， 积极开展
新技术新项目，不断提高诊疗服务水平。相继开展了器官移
植、射频消融治疗顽固性心律失常、骨关节置换、试管婴儿、
超低体重新生儿的救治等技术。 同时大力推进医疗改革，临
床路径管理全面推开，优质护理服务示范工程深入开展，预
约诊疗服务大力推进，双降、双控、双规范行动成效显著。
2010 年，在山东省卫生厅 15 所三级综合医院、 5 所二级综
合医院的大型公立医院巡查中获总成绩第一名。
医院坚持“科技兴医”、“科教兴院”战略， 全面落实教 学工
作重点地位， 深化临床教学改革， 不断提高教学水平和 育人
质量。第二届、第三届全国高等医学院校大学生临床技 能
大赛总决赛，分获三等奖(华东赛区一等奖)、二等奖(华 东
赛区二等奖)。近三年来， 获得国家级课题 6 项，省部级 课
题 30 项， 厅(局) 级课题 58 项；共发表论文 1200 余篇，
SCI 收录 27 篇，出版著作 30 余部。
医院坚持开放办学， 不断加强对外交流与合作， 先后与
美国、奥地利、韩国、澳大利亚等国家的医院和学术机构
建 立了友好交流与合作关系， 在人员交流、共建项目等方
面取 得丰硕成果。
近年来， 医院先后获得全国百姓放心示范医院、 诚信示
范医院，卫生部脑卒中防治基地、临床路径试点医院， 中国
红十字基金会“天使阳光基金”全国定点医院； 山东省卫生 系
统先进集体、文明单位、 廉洁行医树新风先进单位、省医
疗质量管理效益年活动先进单位、医院管理先进集体、抗震
救灾先进集体、信息化建设先进集体； 滨州市慈善医院、首
届十大慈善单位、首届十佳博爱单位等荣誉称号。
二、开展文明单位创建主要做法
(一)加强领导，健全组织
一是高度重视。医院制订医院发展规划和年度工作安排
时， 把创建省级文明单位作为医院建设的重要内容列入重要
议事日程。 召开创建省级文明单位动员大会， 出台《滨州医
学院附属医院创建省级文明单位实施方案》。 《方案》明确
了创建文明单位的指导思想、创建目标及达到的标准、创建
措施、实施步骤， 保证了创建工作的全面开展。 二是健全组
织。成立以党委书记和院长为组长、其他医院领导为副组长，
各部门、科室主要负责人组成的创建工作领导小组， 对创建
工作统一计划、统筹安排， 全面负责创建活动的组织实施。
(二) 紧抓创建活动主题， 做好优质服务文章
一是大力加强理论学习教育。制定《医学院附属医院职
工政治理论学习制度》，加强领导班子成员理论学习和职工
思想政治教育、职业道德教育， 社会主义核心价值体系和医
院核心理念深入人心。开展“道德讲堂” ，加强思想道德教 育
阵地建设； 开展移风易俗活动， 积极倡导科学、文明、健 康
的生活方式；开展“讲文明， 树新风”活动， 全体职工自 觉“修
身律已，做文明人”。
二是全面推行院务公开制度。制定 《关于全面推行院务
公开的实施办法》 ，成立工作机构， 规范院务公开。通过公
开专栏、宣传栏、电子大屏幕、发放宣传资料、 网站、电子
触摸屏、“一日清单”、院务公开投诉信箱、社会监督员座
摘要：
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医院创建省级文明单位汇报材料各位领导、各位同志：今天，考评组一行来我院检查指导省级文明单位创建工作，这是对我院的大力支持和高度重视。首先，我代表附院全体教职医护员工对考评组来我院检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来，医院按照省级文明单位创建精神，在市文明办的精心指导下，围绕创建目标，统一部署，制定规划，采取措施，积极行动，分步实施，全面落实创建工作，取得了显著成效，做到了四个文明建设协调发展，各项工作保持了又好又快发展。下面我从医院基本情况、文明创建主要做法以及文明创建体会三方面进行汇报。一、医院基本情况建院35年来，医院坚持以医疗为主体，以教学、科研为两翼，各项事业实现了跨越式发...
