党风廉政建设专题民主生活会个人对照检查材料
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党风廉政建设专题民主生活会个人对照检
查材料
按照本次党风廉政建设专题民主生活会安排，会前我认真
学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我
革命的重要思想，以及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败
斗争的重要论述，同步研读《中国共产党纪律处分条例》《中
共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内
法规，广泛征求分管部门、联系街道和基层群众意见建议条，
与班子成员、分管单位主要负责同志开展谈心谈话人次，对照
巡视巡察反馈、上年度民主生活会整改“回头看”和日常监督
发现的问题，逐条检视自身差距。总的看，自己在政治方向上
是清醒的、廉洁底线上是把得住的，但对照“关键少数”的标
准、对照岗位职能的要求、对照群众期待，仍有不少薄弱环节。
现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）理论武装有厚度、转化运用有温差——学用贯通不
够紧
一是系统研学不够深。平时习惯靠常委会前导读、中心组
集中学、文件批阅式学习，静下心来做原典研读、做延展思考
的时间不多，对习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，
往往满足于“学过”“知道”，缺少“悟透”“贯通”。比如
对“九个以”的实践要求，能背出条目，但结合本区城建征迁、
集体资产、惠民资金等具体场景去拆解风险点的功夫下得少。
二是转化抓手不够实。学到的方法论没有充分变成分管领
域的治理动作。去年在推进片区老旧小区改造时，更多关注工
程进度和信访维稳，没有同步把廉政风险嵌入项目全周期管理，
导致个别子项目在监理签证、变更审批环节出现不规范问题起，
虽未构成违纪，但说明我把“学”和“治”两张皮了。
三是示范带动不够强。作为分管领导，给部门讲廉政党课
次，但课前备课多靠材料组代拟，课后跟踪问效少；对分管单
位“第一议题”制度落实抽查次，指出问题的多、帮着建机制
的少。
（二）政治执行有定力、落地穿透有衰减——对标对表不
够准
一是传达部署存在“中间层损耗”。党中央关于全面从严
治党的决策部署、省市区委具体安排，我在常委会上表态坚决，
但回到分管条线后，有时习惯用“原则上”“按要求”兜底，
缺少结合业务翻版成操作指引的意识。比如纠治形式主义为基
层减负这项硬任务，自己强调得多，但分管领域发文、填表、
打卡仍阶段性反弹，二季度口径内报表数比上季度多类。
二是政治监督盯得不够细。对分管部门落实“两个确立”
“两个维护”更多是听汇报、看材料，少有下沉到科室站所核
验真实状态。个别基层站所仍存在“牌子挂了、机制没转”的
问题，意识形态阵地管理、舆情首报机制执行得松紧不一。
三是政绩观纠偏不够主动。片面追求分管指标“好看”，
对打基础、利长远但短期不出彩的事推得慢。比如历史遗留安
置区配套管网改造，因投资大、见效慢、诉求杂，我在联席会
上先后次倾向“缓一缓”，本质上是怕麻烦、怕出事、怕担责，
和“功成不必在我”的要求有距离。
（三）作风革新有声势、常态长效有缝隙——纠树并举不
够稳
一是“四风”隐变异盯防不足。明目张胆吃拿卡要基本绝
迹，但“电子红包”、快递送礼、借调研之名搞接待升级等新
型变量，自己警惕性不够高；对分管领域公务接待、差旅报销、
公车使用的抽查频次偏低，全年仅开展专项检查次。
二是基层调研存在“三多三少”。听汇报多、蹲点少，看
亮点多、钻堵点多，进机关多、进院坝少。全年到村社区一线
次，其中现场办公、随机走访占比不到成，导致对群众身边的
微腐败感知滞后——个别社区惠民补贴发放台账错漏、公益岗
聘用程序不规范等问题，是靠审计介入才发现，不是我主动摸
出来的。
三是精文减会带头不够硬。自己反感形式主义，但分管条
线开会布置工作仍是主要抓手，个别专题会开了轮仍未形成闭
环清单；对部门报来的方案有时“圈阅即过关”，没有较真
“这事谁来盯、哪天交账”。
摘要：
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党风廉政建设专题民主生活会个人对照检查材料按照本次党风廉政建设专题民主生活会安排，会前我认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，同步研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规，广泛征求分管部门、联系街道和基层群众意见建议条，与班子成员、分管单位主要负责同志开展谈心谈话人次，对照巡视巡察反馈、上年度民主生活会整改“回头看”和日常监督发现的问题，逐条检视自身差距。总的看，自己在政治方向上是清醒的、廉洁底线上是把得住的，但对照“关键少数”的标准、对照岗位职能的要求、对照群众期待，仍有不少薄弱环节。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论武装有厚度、...
