武邑县卫生健康局2019年工作总结及2020年工作计划
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2019 2020
2019 年，我局在县委、县政府领导的精心指导下，紧扣
“健康武邑”建设这一主线，以落实卫生健康惠民政策为抓 手，
以深化医药卫生体制改革为契机， 锐意改革创新， 狠抓 工作
落实，行业作风和服务能力建设不断加强，健康扶贫、 医
联体建设、乡村一体化等卫生健康重点工作有序推进。现 将
工作开展情况总结如下。
武邑县中医医院搬迁项目
2019 年建设工程分为两大部分，一是门诊综合楼附属工程均
已进场， 目前正在施工阶段，门诊楼一层装修已完成。 2020
年门诊楼主要建设内容为手术室和九层办公区装修， 4 月前
可全部装修完，五一前可搬迁使用。二是医技综合楼 2019 年
5 月开始动工，目前主体施工已封顶，二次结构以施工至四
层， 2020 年 9 月份包括装修可整体完工。
1、扎实推进县域“医联体”建设。远程医疗体系的建设，
是促进医疗资源下沉，提升基础医疗服务水平， 为百姓提供
便捷、高效的医疗服务， 缓解群众 “看病难、看病贵”的便
捷之路。 2019 年， 我局将“医联体”建设列为重点工作，多 次
召开会议， 进行研究部署，制定了《武邑县医疗联合体建 设
方案》；确定了以县医院为牵头医院，与乡镇卫生院构建紧
密型医联体， 组建人、财、物统一管理的运行体制。研究成
立了“医联体管理委员会”，在县医院规划建立检验、心电、 病
理、影像等资源共享中心以及人力资源、质控、财务等管
理中心，统一内部管理制度和质控标准， 从而促进优质资源
下沉， 逐步实现“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联
动”的分级诊疗机制。建设医联体，医保方式改革与人事薪
酬制度改革是医改工作中的核心， 我局正在积极探索推行医
保基金“总额管理、结余奖励、合理超支分担”机制和“县 招
县管乡用”的人才柔性流动机制，从而彻底解决“看病难、 看病
贵”问题，实现“小病不出村、中病不出乡、大病不出 县”。
2、着力构建“远程医疗”服务体系。根据上级有关要求， 我
县正在组织实施远程医疗体系建设项目，以县医院为中枢，
上联省、市三甲医院，下接乡、村医疗卫生机构，最终融入 “
省一市一县一乡一村”五级联动体系。一是在武邑县医院 规划
建设远程会诊中心、远程影像中心、远程心电中心、远 程超
声中心、远程检验中心、远程教育中心和远程会诊数据 中心；
县医院向数据中心开放对接 HIS 、LIS 、PACS 、EMR 等信息
系统， 实现医疗数据互联互通。县医院远程会诊中心 连接省
二院、省三院、省四院的远程会诊中心， 享受上级医
疗机构提供的远程医疗服务。二是在中医院、妇幼保健院、
乡镇卫生院等医疗单位建设远程门诊，并将放射 DR (CR)
检查室、心电图室、超声室、检验室等诊疗数据上传到县医
院。三是将全县 50 个中心村卫生室的心电数据直连到县医
院远程心电中心。通过远程建设， 建立“基层检查， 县医院 诊
断”诊疗模式， 实现县域内检查检验结果、会诊结果互认， 影像
资料共享。通过连接省级医院，让武邑人民在家门口即 可享
受省级医院的诊疗服务。截至目前为止， 远程诊疗设备 现已
安装完毕，正在试运营阶段。同时， 此项目还取得了省 二院
和哈励逊国际和平医院的大力支持， 为我县进行远程医 疗服
务。
3、实施“乡村一体化”建设。2019 年，我局在县委、县 政
府的指导下，通过创新方法破解难题， 通过落实政策规范 发
展，有效推动了乡村一体化工作的全面开展。一是科学、
合理规划和设置村卫生室。我县以乡镇为单位， 按照原则上
每个行政村设置 1 所村卫生室， 乡镇卫生院所在地不再设置
村卫生室，人口在 500 人以下且步行不超过 15 分钟的相邻
行政村，原则上可联合设置 1 所村卫生室的要求， 重新对村
卫生室进行规划布局。目前全县共设置村卫生室 255 所(500
人以上的行政村全部设置了卫生室)，新建、改建、扩建卫生
室 22 所。二是解决村医“空白点”问题。 2019 年，我局通 过
采取招聘大学生村医、实施村医免费定向培养、开展村医 “
空白点”定向招录等多种举措， 解决人员短缺问题。目前
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——海量公文资料，关注立即下载www.gongwentang.com201920202019年，我局在县委、县政府领导的精心指导下，紧扣“健康武邑”建设这一主线，以落实卫生健康惠民政策为抓手，以深化医药卫生体制改革为契机，锐意改革创新，狠抓工作落实，行业作风和服务能力建设不断加强，健康扶贫、医联体建设、乡村一体化等卫生健康重点工作有序推进。现将工作开展情况总结如下。武邑县中医医院搬迁项目2019年建设工程分为两大部分，一是门诊综合楼附属工程均已进场，目前正在施工阶段，门诊楼一层装修已完成。2020年门诊楼主要建设内容为手术室和九层办公区装修，4月前可全部装修完，五一前可搬迁使用。二是医技综合楼...
