XX县人社局2026年度上半年工作总结和下半年工作计划
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XX 县人社局 2026 年度上半年工作总结和
下半年工作计划
2026 年上半年，XX 县人社局紧紧围绕全县中心工作，
扎实推进各项重点工作。现将有关情况总结如下：
一、2026 年上半年工作总结
（一）就业优先战略深入实施，民生根基有效夯实。
坚持就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业。全县城镇
新增就业 715 人，失业人员再就业 808 人，帮扶再就业率达
51.53%，就业困难人员再就业 76 人，帮扶率达 100%。一
是精准服务企业用工需求。线上线下协同开展企业调研，
累计走访企业 47 家次，电话回访 511 家次，精准摸排县内
235 家企业，为缺工企业制定“一企一策”招工方案。二是
高频次举办招聘活动。紧扣企业用工和重点人群求职需
求，常态化开展“2+N”招聘活动，积极开展“春风行动”
“就业援助月”等专项招聘。累计举办招聘会 120 场，发布
岗位 15638 个，进场求职 6540 人次，达成就业意向 3731 人
次，实现上岗 1026 人次。三是深化“三公里”就业圈建
设。推动就业服务向农村社区延伸，平台累计注册经营实
体2021 家，登记求职人员 9712 人，覆盖有劳动能力和就业
意愿劳动者 17380 人，累计发布就业岗位 19037 个。四是抓
实就业帮扶举措。累计开发公益性岗位、就业见习岗位 130
个，安置就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体 23
人，发放岗位补贴 90.8 万元。为 3家企业 7名高校毕业生发
放一次性就业补贴 2.1 万元，为 4家企业发放重点行业领域
社保补贴 0.77 万元。乡村公益性岗位在岗 352 人，累计发
放补贴 141.52 万元。五是强化创业扶持。发放创业担保贷
款2770 万元，带动就业 221 人。其中为宣城嘉丰木业有限
公司、XX 县新越绝缘材料有限责任公司等重点企业发放贷
款2410 万元，有效缓解企业融资压力。举办“周六创业
课”1期，结合招聘会开展创业政策宣传 10 余次，累计服
务返乡创业人员 200 余人。六是拓展跨省劳务协作。赴山西
运城盐湖区成功开展高校行暨劳务协作交流活动，与山西
水利职业技术学院签署校地合作联盟协议，挂牌设立劳务
协作工作站。
（二）社会保障网络织密扎牢，安全防线更加稳固。
一是参保扩面稳步推进。截至 6月底，全县城乡居保参保人
数79844 人，新增参保 100 人，本年度缴费 16425 人，完成
率58.66%。待遇领取35422 人，待遇发放率 100%。城镇职
工（企业、机关保）参保人数32214 人，完成率 102%；企
业职工养老保险在职职工参保 16446 人，完成率 102.78%；
失业保险参保 10366 人，完成率 99.67%；工伤保险参保
16380 人，完成率 81.9%。截至目前，2026 年度基本医疗保
险参保人数为117248 人（其中：城乡居民医保参保人数为
98432 人 ， 职 工 医保 参 保 人 数为18816 人）， 参 保 率 达
99.79%。二是缴费和待遇水平显著提升。城乡居保人均缴
费水平达 1657.66 元，较去年同期提升 66.14%。月人均待遇
领取水平为 267.04 元，同比增长23.6%；新增领取待遇月人
均为479.63 元，同比增长69.5%。三是社保卡“一卡通”应
用深入拓展。全县社保卡持卡人数达12.28 万人，三代卡发
行数量 10.84 万张，覆盖常住人口率提升至 99.48%。落实
“卡码融合”部署，实现社保卡与安徽码、电子健康卡互
通互认。开展“一卡通行·惠享宣城”惠民活动，联动县域
优质商户覆盖公交、加油、体育健身等六大场景，创新实
施“新能源充电”和“长三角幸福一卡通体验游”项目。
四是被征地农民保障工作有序开展。做好被征地农民数据
摸底工作，按项目对保障对象逐一划分归属，做到人员与
项目精准对应。对2024 年前产生的被征地农民发放补助金
1163 人，累计发放 181.5 万元；对 2024 年新政策出台后产
生的保障对象落实缴费补贴 11 人，发放资金40.42 万元。
为S68XX 至绩溪高速公路项目涉及镇村经办人员开展培训
并到村指导。五是社保基金安全规范运行。严格遵守国家
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XX县人社局2026年度上半年工作总结和下半年工作计划2026年上半年，XX县人社局紧紧围绕全县中心工作，扎实推进各项重点工作。现将有关情况总结如下：一、2026年上半年工作总结（一）就业优先战略深入实施，民生根基有效夯实。坚持就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业。全县城镇新增就业715人，失业人员再就业808人，帮扶再就业率达51.53%，就业困难人员再就业76人，帮扶率达100%。一是精准服务企业用工需求。线上线下协同开展企业调研，累计走访企业47家次，电话回访511家次，精准摸排县内235家企业，为缺工企业制定“一企一策”招工方案。二是高频次举办招聘活动。紧扣企业用工和重点人群求职需求，常态化开展“2+N”招聘活动，积极开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘。累计举办招聘会120场，...
