2026年上半年市局党建品牌创建暨机关特色党建工作总结
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2026 年上半年市局党建品牌创建暨机关特
色党建工作总结
2026 年上半年，在市委的坚强领导和市直机关工委的
有力指导下，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届
历次全会精神，紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念，
将党建品牌创建作为推动民政事业高质量发展的“红色引
擎”。我们坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，
以“一机关一品牌、一支部一特色”为抓手，全域推进党
建与业务深度融合，不仅擦亮了“暖心民政·幸福家园”总
品牌，更培育出一批叫得响、立得住、推得开的子品牌集
群，实现了党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”的华
丽转身。
一、坚持政治领航，构建“一盘棋”创建格局
局党组始终将政治建设摆在首位，把党建品牌创建作
为落实全面从严治党主体责任的重要载体，强化顶层设
计，压实创建责任。
一是高位推动定方向。年初召开专题党组会议，研究
印发《2026 年全市民政系统党建品牌创建实施方案》，明
确“一年打基础、两年出成效、三年成规模”的创建路线
图。确立“暖心民政·幸福家园”为局机关总品牌，寓意民
政部门要像家人一样温暖群众，像港湾一样守护幸福。制
定党组中心组学习计划，将品牌创建理论与党的二十届四
中全会关于社会建设的新部署相结合，确保品牌建设始终
沿着正确的政治方向前进。
二是层层联动聚合力。建立“党组书记负总责、分管
领导具体抓、支部书记直接抓”的责任链条。指导局属 X
个党支部结合业务职能，申报并确立各具特色的子品牌，
形成"1+N"品牌矩阵。如社会救助科支部打造“兜底先锋·温
情救助”品牌，养老服务科支部创立“银发卫士·夕阳红
暖”品牌，基层政权科支部深化“邻里和睦·治理有方”品
牌，实现了“一支部一品牌、一党员一面旗”的生动局
面。
三是考核驱动促落实。将党建品牌创建纳入年度绩效
考核和党支部书记述职评议的重要内容，占比提升至 X%。
实行“月度调度、季度观摩、半年考评”机制，上半年开
展品牌创建推进会 3次，现场观摩交流 X次，及时总结推
广好经验、好做法，对创建不力、流于形式的支部进行约
谈提醒，确保创建工作不走过场、不挂空挡。
二、坚持融合赋能，激活“一条链”服务动能
我们摒弃“就党建抓党建”的思维定势，找准党建工
作与民政业务的结合点，推动党建品牌在服务大局、服务
群众中落地生根、开花结果。
一是深化“党建+救助”，兜牢民生底线。依托“兜底
先锋”品牌，组建 X支“党员先锋服务队”，变“坐等上
门”为“主动敲门”。上半年，党员干部累计入户走访困
难群体 X余户，建立急难愁盼问题台账 X个，已销号解决
X个。推行“物质+服务”救助模式，引入社会组织提供心
理疏导、照料护理等专业服务 X万人次，让救助工作既有
力度又有温度。
二是深耕“党建+养老”，提升照护品质。擦亮“银发
卫士”品牌，推动机关党员与社区养老机构结对共建。在
全区X个社区嵌入式养老服务中心设立“党员示范岗”，
开展“送医下乡”“健康义诊”等活动X余场，惠及老年
人X万人次。创新“时间银行”互助养老机制，鼓励低龄
健康党员志愿者为高龄老人提供服务，存储志愿服务时
长，形成“爱心循环”的良好风尚。
三是深融“党建+治理”，夯实基层基础。发挥“邻里
和睦”品牌引领作用，指导各地规范提升社区书记工作
室，上半年举办全市社区书记治理能力提升培训班 4期，培
训X余人次。推广“五社联动”机制，引导社会组织、社
摘要：
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2026年上半年市局党建品牌创建暨机关特色党建工作总结2026年上半年，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“民政为民、民政爱民”工作理念，将党建品牌创建作为推动民政事业高质量发展的“红色引擎”。我们坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，以“一机关一品牌、一支部一特色”为抓手，全域推进党建与业务深度融合，不仅擦亮了“暖心民政·幸福家园”总品牌，更培育出一批叫得响、立得住、推得开的子品牌集群，实现了党建工作从“有形覆盖”向“有效引领”的华丽转身。一、坚持政治领航，构建“一盘棋”创建格局局党组始终将政治建设摆在首位，把党建品牌创建作为落实全面从严治党主体责任的重要载体，强化顶层设计...
