XX市委社会工作部领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料
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XX 市委社会工作部领导班子巡察整改专题民
主生活会对照检查材料
根据市委统一部署，市委第 X巡察组对市委社会工作部
开展常规巡察，并向班子反馈巡察意见。按照巡察整改专题民
主生活会统一安排，部领导班子紧扣巡察反馈问题，会前通过
理论中心组专题研学、分层分类谈心谈话、面向基层社会组织、
街道社区、两新组织广泛征求意见、逐条认领巡察反馈事项等
方式，全面开展自查自纠，深刻检视短板不足，深挖问题思想
根源，系统谋划长效整改举措。现将班子对照检查情况报告如
下。
一、存在的主要问题
（一）贯彻落实党中央重大决策部署政治站位不高，履
行市委社工部核心职能存在明显差距
市委社会工作部作为新组建党委工作机构，统筹党建引
领基层治理、统一战线、社会组织、新就业群体、志愿服务、
社会工作人才建设等核心职能，但班子在对标对表中央、省委、
市委部署要求上仍存在落差，职能作用发挥不充分。
一是理论学习转化效能不足，“第一议题”落地浮于表
面。落实“第一议题”制度存在程式化问题，中心组学习多以
通读原文、传达文件为主，针对习近平总书记关于基层治理、
社会组织党建、新就业群体团结引领等重要论述开展专题研讨
深度不足，全年专题研讨仅 3次，缺少结合本地社工事业发展
的对策性研究。班子存在“学业务多、钻政治少”倾向，对新
时代党的群众工作、统一战线社会工作新要求理解碎片化，未
能完全把理论学习成果转化为破解基层治理难点、社会组织监
管堵点的实操方案，存在“学用两张皮”现象。
二是统筹推进党建引领基层治理统筹力度偏弱。落实市
委基层治理现代化部署系统性谋划不足，牵头协调民政、住建、
市场监管、工会、团委、妇联等成员单位联动机制运转不畅，
季度调度、联合督导制度执行不到位。针对城乡社区治理不均
衡、老旧小区治理力量薄弱、物业党建融合不深等突出问题，
专项攻坚行动频次偏少、资源整合力度不足。对村（社区）党
群服务中心功能优化、“四微治理”模式推广缺乏长效推进机
制，部分街道社区微协商、微服务流于形式，群众参与基层治
理积极性未充分调动。
三是新兴领域党建“两个覆盖”攻坚质效不高。面对快
递、外卖、网约车、网络主播等新就业群体，党建阵地建设、
党组织组建存在滞后，流动党员摸排、动态管理不及时。行业
协会商会、民办社工机构、公益组织党建审核把关不严，部分
社会组织负责人人选政治审查流程简化，日常党建指导频次不
足。线上新业态、互联网社会组织党建创新载体不多，线上线
下融合引领手段单一，凝聚新兴领域群众的工作抓手不够丰富。
四是社会工作人才队伍建设推进缓慢。对照每万人配备
社区工作者标准督导力度不足，部分区县社区工作者缺编、待
遇保障落实不到位问题长期未根治。社工职业资格培训、职称
激励、岗位晋升配套政策宣传落地不充分，持证社工总量偏低，
基层专业社工力量短缺。社会工作服务项目统筹、资金扶持、
第三方评估监管机制不完善，优质社工服务供给难以覆盖老年、
青少年、特殊困难群体。
（二）深化全面从严治党不深不细，作风建设长效韧劲
不足
班子履行全面从严治党主体责任存在“上热中温下冷”，
党风廉政建设、机关作风建设抓常抓细抓长存在短板，形式主
义、精细化管理不足等问题客观存在。
一是主体责任压得不实，“一岗双责”落实有温差。部
务会专题研究党风廉政建设频次不足，全年仅 2次专题部署廉
政工作，未结合社工领域社会组织监管、项目资金拨付、采购
招标等廉政高风险点细化防控清单。班子成员重业务推进、轻
廉政监管，对分管科室日常廉政提醒、谈心谈话常态化不足，
运用监督执纪第一种形态抓早抓小力度不够，对干部“八小时
外”监督管理缺乏有效举措，严管厚爱氛围不够浓厚。
二是作风建设韧劲不足，形式主义问题未彻底纠治。部
分工作存在重部署、轻落实、重发文、轻督导现象，下发基层
的工作方案、通知文件偏多，下沉一线实地督导偏少。班子下
基层调研存在“走马观花”，多是听取街道汇报、参观示范点
摘要：
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XX市委社会工作部领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据市委统一部署，市委第X巡察组对市委社会工作部开展常规巡察，并向班子反馈巡察意见。按照巡察整改专题民主生活会统一安排，部领导班子紧扣巡察反馈问题，会前通过理论中心组专题研学、分层分类谈心谈话、面向基层社会组织、街道社区、两新组织广泛征求意见、逐条认领巡察反馈事项等方式，全面开展自查自纠，深刻检视短板不足，深挖问题思想根源，系统谋划长效整改举措。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）贯彻落实党中央重大决策部署政治站位不高，履行市委社工部核心职能存在明显差距市委社会工作部作为新组建党委工作机构，统筹党建引领基层治理、统一战线、社会组织、新就业群体、志愿服务、社会工作人才建设等核心职能，但班子在对标对表中央、省委、市委部...
