X省国资委党委书记、主任在XX控股集团关于树立和践行正确政绩观学习教育的七一党课讲稿
VIP专免
树立和践行正确政绩观
奋力打造世界一流专精特新示范企业
——在XX 控股集团“七一”专题党课上的讲话
同志们:
大家上午好!
在喜迎中国共产党成立 XX 周年、全党持续巩固拓展学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、深入
开展正确政绩观学习教育的重要节点,今天我们来到 XX 控股
集团,以专题党课的形式共同庆祝党的生日,围绕“树立和践
行正确政绩观”这一主题,结合国资国企改革发展实际,和大
家一起交流思想、深化认识、凝聚共识。首先,我代表省国资
委党委,向 XX 控股集团全体共产党员、党务工作者致以节日
的问候!向长期以来扎根一线、拼搏奉献,为企业改革发展和
国资国企事业付出辛勤汗水的广大干部职工致以崇高的敬意!
习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题,从党和国家
事业发展全局的战略高度,多次就树立和践行正确政绩观作出
重要论述、提出明确要求,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什
么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题,为新时代广大
党员干部立身做事、履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行
动指南。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治
基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。省属国有企
业作为全省经济发展的“顶梁柱”、科技创新的“主力军”、
民生保障的“压舱石”,能不能树立和践行正确政绩观,直接
关系国有资产保值增值核心任务的落实,关系全省高质量发展
大局的推进,关系“国企姓党”政治本色的坚守。
XX 控股集团作为省属骨干企业,多年来深耕主业、砥砺奋
进,在资源保障、产业升级、改革创新等方面取得了扎实成效,
为全省经济社会发展作出了重要贡献。站在新的历史起点,省
委省政府赋予集团“打造世界一流专精特新示范企业”的重大
使命,这既是信任与肯定,更是沉甸甸的政治责任。完成好这
一使命,绝不是靠喊口号、装样子、搞花架子就能实现的,必
须从思想根源上树立和践行正确政绩观,摆脱路径依赖、摒弃
惯性思维、校正发展偏差,以正确政绩观引领企业发展理念、
发展方式、发展路径的全方位变革。
下面,结合全省国资国企工作实际和集团发展定位,我讲
三个方面的内容,和大家共同学习交流。
一、提高政治站位,深刻认识树立和践行正确政绩观的重
大意义
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,
是干事创业的“总开关”。有什么样的政绩观,就有什么样的
工作追求和施政行为,就有什么样的发展成效和事业局面。对
国有企业而言,正确政绩观不是抽象的理论概念,而是具体的
实践要求,关乎企业发展方向、发展质量和发展前途,具有极
强的现实针对性和战略指导性。
(一)树立和践行正确政绩观,是践行“国企姓党”政治
属性的必然要求
习近平总书记反复强调,坚持党的领导、加强党的建设,
是我国国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优
势。国有企业从诞生之日起,就承载着党的意志、肩负着国家
使命,“国企姓党”是与生俱来的政治属性,也是最鲜明的本
质特征。政绩观本质上是政治观,树立正确政绩观,首要的是
站稳政治立场、把准政治方向。
对省属国企来说,讲政绩首先要讲政治政绩,最核心的政
绩就是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委省政府工作要
求,就是以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个
维护”。有的同志认为,企业就是搞经营、抓生产、赚利润,
政绩就是营收、利润、规模这些经济指标,政治是“软任务”
“虚功夫”。这种认识是完全错误的,也是十分危险的。国有
企业的经营发展,从来不是单纯的经济问题,而是重大的政治
问题。我们抓资源保供,保障的是国家能源资源安全;我们搞
科技创新,攻克的是“卡脖子”技术难题;我们推改革攻坚,
巩固的是公有制主体地位;我们保民生稳定,守护的是人民群
众共同利益。这些工作既是经济责任,更是政治责任。
如果政绩观出现偏差,重经济轻政治、重业务轻党建,就
会偏离正确方向,甚至走到邪路上去。近年来全国查处的国企
摘要:
展开>>
收起<<
树立和践行正确政绩观奋力打造世界一流专精特新示范企业——在XX控股集团“七一”专题党课上的讲话同志们:大家上午好!在喜迎中国共产党成立XX周年、全党持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、深入开展正确政绩观学习教育的重要节点,今天我们来到XX控股集团,以专题党课的形式共同庆祝党的生日,围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题,结合国资国企改革发展实际,和大家一起交流思想、深化认识、凝聚共识。首先,我代表省国资委党委,向XX控股集团全体共产党员、党务工作者致以节日的问候!向长期以来扎根一线、拼搏奉献,为企业改革发展和国资国企事业付出辛勤汗水的广大干部职工致以崇高的敬意!习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题,从党和国家事业发展全局的战略高度,多次就树立和践行正确政绩观作出...

