XX国有企业2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划
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XX 国有企业 2026 年上半年党建工作总结及下
半年工作计划
2026 年是“十五五”规划开局之年。今年 6月，党中央召
开全国党建工作座谈会，正式提出并系统阐述习近平党建思想，
这是党的建设领域各方面工作的思想指引和根本遵循。公司党
委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，深刻把握习近平总
书记赋予新征程国资央企的职责使命，锚定“十五五”高质量
发展目标，以政治建设为统领，夯组织基础、促党业融合、严
管党治党，扎实推进各项党建重点任务落地见效，为企业“十
五五”良好开局提供了坚强政治保证。现将上半年党建工作情
况、存在问题及下半年工作计划报告如下。
一、2026 年上半年党建工作主要成效
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把稳企业发展“方
向盘”
公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论
武装头脑、指导实践，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是深化理论武装，构建常态化学习机制。严格落实“第
一议题”制度，上半年召开党委会专题学习研讨 XX 次，党委
理论学习中心组集中学习 XX 次，第一时间跟进学习习近平总
书记关于国企改革、科技创新、能源安全、全面从严治党的重
要论述。制定下发《2026 年党建工作要点》及《全面从严治党
主体责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任和
班子成员“一岗双责”。各支部依托“三会一课”、主题党日
等载体开展集中学习累计 XX 余次，实现党员学习全覆盖。党
委书记带头宣讲党的二十届四中全会精神，班子成员下沉基层
联系点讲党课 XX 次，引导党员干部将思想伟力转化为推动企
业改革发展的行动自觉。
二是强化政治要件闭环落实，健全督办机制。建立上级决
策部署台账化督办机制，对国资委、上级党委下达的党建、改
革、经营任务逐项分解、限期落实、跟踪问效，上半年办结政
治要件 XX 项，确保政令畅通。常态化开展意识形态研判，管
好企业宣传阵地和新媒体平台，牢牢把握意识形态工作主动权。
三是严肃党内政治生活，提升组织生活质量。高标准召开
领导班子民主生活会和支部组织生活会，党委班子带头开展批
评与自我批评，查摆整改班子及个人问题 XX 项，实行清单化
管理、闭环式整改，确保件件有着落。严格执行民主集中制，
落实党委前置研究重大经营事项清单，全年前置审议投资、人
事、薪酬、重大项目等事项XX 项，把党的领导融入公司治理
各环节。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，激活基层组织“新
动能”
公司党委紧扣“十五五”开局的战略部署，着力补短板、
强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬，将组织优势转
化为发展优势。
一是优化组织体系建设，织密建强组织网络。适应公司业
务布局调整和项目拓展需要，动态优化基层党组织设置，新成
立项目党支部 XX 个，调整合并支部 XX 个，实现“业务延伸
到哪里，党组织就覆盖到哪里”。实施党支部书记“头雁工
程”，选优配强基层支部书记，上半年举办党支部书记及党务
骨干履职能力提升培训班XX 期，培训 XX 人次，重点提升抓
党建、促经营、带队伍的能力。
二是深化党建品牌创建，激发基层党建活力。 深入开展
“一支部一品牌”创建活动，引导各支部结合业务特点打造特
色党建品牌。构建“党委品牌引领、基层品牌支撑、支部品牌
出彩”的党建品牌矩阵，培育形成XX 个支部级特色党建品牌。
持续深化“‘党旗领航’党建品牌建设年”专项行动，着力推
动党建工作与生产经营深度融合。
三是建强党员队伍，发挥先锋模范作用。落实“双培养”
机制，上半年将 XX 名一线技术骨干、班组长发展为入党积极
分子，XX 名党员培养为技术带头人、项目负责人。设立党员
先锋岗XX 个、党员责任区XX 处，组建安全生产、技术攻关、
保供攻坚党员突击队 XX 支。深入开展党员“亮身份、践承诺、
作表率”活动，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。
（三）深化党业融合，服务中心大局，跑出改革发展“加
速度”
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XX国有企业2026年上半年党建工作总结及下半年工作计划2026年是“十五五”规划开局之年。今年6月，党中央召开全国党建工作座谈会，正式提出并系统阐述习近平党建思想，这是党的建设领域各方面工作的思想指引和根本遵循。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，深刻把握习近平总书记赋予新征程国资央企的职责使命，锚定“十五五”高质量发展目标，以政治建设为统领，夯组织基础、促党业融合、严管党治党，扎实推进各项党建重点任务落地见效，为企业“十五五”良好开局提供了坚强政治保证。现将上半年党建工作情况、存在问题及下半年工作计划报告如下。一、2026年上半年党建工作主要成效（一）强化政治引领，筑牢思想根基，把稳企业发展“方向盘”公司党委始终把政治建设摆在...
