XX市联社公务员法贯彻执行情况“回头看”自查报告
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XX 市联社公务员法贯彻执行情况“回头看”
自查报告
市委组织部：
根据《全省公务员法贯彻执行情况督导检查“回头看”工
作方案》，我社逐项对照，结合实际，印发《联社党组公务员
法律法规实施情况“回头看”自查方案》，主要对 2020 年度全
社公务员法贯彻执行情况开展了全面自查，现将自查情况汇报
如下：
一、自查情况
自《中华人民共和国公务员法》实施以来，我社严格贯彻
落实公务员法及配套法规、省市委出台的公务员配套制度，特
别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、
培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法规的贯彻
落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面
提升市社公务员队伍管理科学化、规范化、法制化水平。
（一）注重学用结合营造良好氛围
社党组用“三个纳入”，即：纳入全年干部培训工作、纳
入中心组学习计划、纳入全社普法用法工作重点，推进《公务
员法》及配套法规的学习培训。利用中心组学习会议、支部
“三会一课”及“学习强国”“法宣在线”“青海干部网络学
院”等途径，充分发挥党员领导干部示范带动作用，以“固定
学习日+网络学平台测验”培训模式促进提升全社公务员依法
管理工作的能力和水平。
（二）认真贯彻执行公务员职务与职级并行制度
为全面贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《公务员
职务与职级并行规定》等有关法律法规，认真做好公务员职务
与职级并行制度实施工作。按照党管干部原则，在职数范围内
拟制公务员职级晋升动议报告，经市委组织部公务员三科审核
同意后，报社党组会议研究，组织实施，做到计划准确、程序
规范。2020 年市社共组织 2批次公务员职级晋升，共晋升职级
一级主任科员以下公务员 2人次。经自查，我社无擅自扩大设
置范围、突破职数比例限制、放宽任职条件等情况。
（三）认真贯彻执行公务员回避、公务员登记等有关规定
一是在编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、
条件和程序等有关规定，对 1名考核合格的试用期满公务员进
行登记。二是在公务员职级晋升和考核评价工作中，从严执行
公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利益及
其亲属利害关系的，该公务员必须回避。2020 年我社无公务员
录、调、转、聘任、提拔等情况。
（四）认真开展公务员考核、培训工作
按照规定的内容、标准和程序进行公务员考核。一是年度
考核优秀等次人数比例符合规定要求，对不进行考核或参加年
度考核不定等次人员范围界定恰当。公务员的奖惩依据文件规
定和程序办理，对年度考核确定优秀等次的人员给予嘉奖。考
摘要：
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XX市联社公务员法贯彻执行情况“回头看”自查报告市委组织部：根据《全省公务员法贯彻执行情况督导检查“回头看”工作方案》，我社逐项对照，结合实际，印发《联社党组公务员法律法规实施情况“回头看”自查方案》，主要对2020年度全社公务员法贯彻执行情况开展了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、自查情况自《中华人民共和国公务员法》实施以来，我社严格贯彻落实公务员法及配套法规、省市委出台的公务员配套制度，特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件，把公务员法律法规的贯彻落实，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措，全面提升市社公务员队伍管理科学化、规范化、法制化水平。（一）注重学用结合营造良好氛围社党组用“三个纳入”，即：纳入全年干部培训工作、纳入中心组...
