队伍巡查县司法局党组总体工作汇报

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队伍巡查县司法局党组总体工作汇报
近三年来我县司法行政队伍建设工作,县委县政府坚强领导
ZF 委精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义
想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、中、
中全会精神,不断增强“四个意识坚定四个自信”“两
护”,深刻领会党中央对 ZF 作的新期待、新嘱托、新要求
落实习近平总书记对 ZF 工作系列重要指示精神,扎实抓好县
决策部署落实,牢把握政治过硬、务过硬责任过硬、律过硬
作风过硬“五过硬”要求以高度的政治自觉法治自觉紧扣目标
要求,抓落实努力推进党的建设和司法行政工作深度融合,推进
大局、服务发展提质增效,为“法XX”、“平安 XX”建设
法行政力量。
班子建设情况
根据“三定”方案及相关规定,设领导职X,现配备局X
副局长 X名,机关党委书记 X名,政治处主1人。
队伍管理情况
)机构设
法局依职责确定县司法局内 室:办公室、法制宣传
促进股、师事务管理股、层工作股、县法律援助中社矫局政
治处
二)人员编制
局共有在编在岗干部职工X,其中行政编 名,事业编
另设县公证处为直属公证机关(核定行政编 公证处主
名,副主任 名) 月成立县社区矫正工作管理局核定行政编
名,设局 名, 全县 个基层司法所为派驻机构
制为 ,每所配备 1名司法所长。
1职级情况:有正科级人员 其中班子成X名;任科
员名)副科 人( 班子成 名)副科级人员在职分布情况为
在职副科级人 基层司法所副科级人员 副主任科员
科员 其中机关在职 基层司法所 ;办事 (
关在职 基层司法 )
2、年龄结构: 30 岁以下共 ,占 %30-40 人,占 %
40-50 岁共 人,占 %50 岁以上共 人,占 %
3、性别结构:共有男同志 人,占 %同志 人;占 %
4、文化结构本科 人,占 %;大专共 人, %;中专 人,
%
三)司法所人员配备情
目前我 法所共配备人 司法所人员平均年 岁,
其中 30 岁以下共人, %40-50 岁共 人, %50 岁以上共 人,
%司法所人员中本科学历共 人,占 专学历共 人,占 %
法所所长均已落实副科级,其中 月落实 人, 年落实
人。各司法所负责人中本科学历的 人, 大专学历 人, %
四)受表彰情
2018 年至 2021 我局共受到县委县政府各类表彰项,系统内
位受市级表彰 受县级表彰 省级表 ;受市级
受县级表彰 人次。
五)人员变动情况
18 年来,局共招 人,入人员均为大专以上学历,平均
年龄 ;共调出 借调 ;机关和司法所之间调整 人;职
务变动
六)司法所在乡镇发挥作用情
各司法所在乡镇发挥的作用表现在两个方面。一是各所能及时落
实上级司法行政部门工作要求积极争取地方党委政府的重视,不折
不扣地完成了各年度业务工作二是积极配合地方党委政府,维护
稳定作为第一要务,极出谋划策,化解各类矛盾纠纷,已成为全县
社会稳定的中坚力量。具体地讲,起到了“六大员”作用
一是纠纷调解员。所组织镇、村、企业调解组织积极排查、
解各类矛盾纠纷把矛盾化解在基层消灭在萌芽状态,有效地维护
了社会稳定。15,全县各级调解组织共调处矛盾纠纷案件 起,
涉及当事 人,调解成 起,成功 %排查纠纷 次,防纠纷 件;
民转刑案件 ;防止群体性上访 人。
二是法律宣传员。司法所充分结合本地实际,创新宣传方式,
推进了法治创建。15,全县司法所围绕全民学法、用法需
开展法制宣传活动 余场。
三是工作信息员工作中出现的矛盾纠纷新动向,各所都在第
一时间向县局、镇党委政府汇报,及时研判、置提供了第一手资
赢得了时间。
四是法规顾问员镇在出台重大工作措施时各所都能及时提
供法律意见,地方党委政府正确决策提供帮助。及时参与辖区内企
经营活动,为企业的重大经济活动提供法律咨询。
五是社会管理员所积极参与社会管理综合治理各项工作

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摘要:

队伍巡查县司法局党组总体工作汇报近三年来,我县司法行政队伍建设工作,在县委县政府坚强领导和县委ZF委精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领会党中央对ZF工作的新期待、新嘱托、新要求,全面落实习近平总书记对ZF工作系列重要指示精神,扎实抓好县委决策部署落实,牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五过硬”要求,以高度的政治自觉、法治自觉,紧扣目标要求,狠抓落实,努力推进党的建设和司法行政工作深度融合,推进服从大局、服务发展提质增效,为...

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