在2026年“五一”劳动节节前廉政提醒谈话会上的讲话
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在2026 年“五一”劳动节节前廉政提醒
谈话会上的讲话
同志们：
节假日是检验干部政治定力的重要关口，是“四风”
问题隐形变异的高发时段，更是全面从严治党向纵深推进
的关键节点。为进一步严明节日期间纪律要求，营造安
全、文明、廉洁的节日氛围，今天组织召开节前廉政提醒
谈话会，旨在早提醒、早预防、早纠偏，切实把纪律和规
矩挺在前面，拉紧节日廉洁这条“高压线”。刚才，通报
了几起反面典型案例，观看了警示教育纪录片《反腐为了
人民》，通过以案示警、以案为戒，提醒全体干部职工时
刻绷紧纪律之弦，坚决守住廉洁底线。“五一”劳动节即
将来临，今天我们开门见山、实事求是，目的就是拉紧纪
律这条线，构建廉洁的屏障，确保全局上下能过一个安
心、清白、祥和的节日。下面，我再强调节点意见：
一、严守纪律底线，切实筑牢廉洁自律“防火墙”
刚才警示教育片中揭示的“酒局饭局”“电子红包”
“快递送礼”等新型腐败手段，暴露出个别干部对纪律规
矩缺乏敬畏、对“围猎”风险认识不足。这些案例不是遥
远的警示，而是身边的镜鉴；不是偶然的个案，而是必然
的教训——凡破纪者，必先破心；凡失守者，必始于微
末。节日绝非纪律的“松绑期”，更不是反腐的“暂停
键”，大家要切实增强政治敏锐性和纪律自觉性，把“节
点”当“考点”，以更高标准、更严要求约束自身言行。
首先，要坚守底线。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组
织，是不能干事，也干不成事的。只有铁一般的纪律，才
有铁一般的队伍。在现实中，仍有少数党员、干部不守纪
律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮
拦、自由散漫、弄虚作假等等行为。必须清醒认识到，纪
律底线不是“橡皮筋”，更不是“弹簧门”；一旦失守，
就会由破纪滑向破法、由量变引发质变。全体干部要时刻
牢记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，坚决摒弃“节日
小节无碍大局”的错误认识，自觉净化社交圈、生活圈、
朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。其次，要
严明纪律规矩。紧盯“五个严禁”刚性执行：严禁违规收
送名贵特产和礼品礼金；严禁违规接受管理服务对象宴请
或旅游安排；严禁公车私用、私车公养；严禁借节日之机
滥发津贴补贴或福利；严禁酒后驾车、参与赌博等违纪违
法行为。坚持挺纪在前、寸步不让，对顶风违纪行为露头
就打、从严查处，真正让铁规发力、禁令生威。最后，要
行有所指。我们强调守纪律、讲规矩，并不是为了束缚手
脚、限制作为，而是为干事创业划清边界、校准方向、提
供保障；不是捆住发展的绳索，而是护航前行的护栏。唯
有把纪律规矩内化为日用而不觉的行为准则，才能在纷繁
复杂的诱惑面前稳住心神、守住气节、把住操守，真正让
清正廉洁成为我们最鲜明的政治底色和最牢固的职业基
石。
二、筑牢廉洁防线，守住廉洁从政“底线”
作为党员干部，要始终牢记，手中的权利是人民赋予
的，只能用来为人民服务，绝不能成为谋取私利的工具；
要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，自觉接受
组织监督、群众监督、舆论监督，习惯在受监督和约束的
环境中工作生活。要带头树立良好家风，不利用职务影响
力谋取私利，以清廉家风涵养党风政风。要严格落实《关
于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》各项要
求，尤其对照第十八条、第十九条、第二十条等条款，逐
条检视自身行为，务必严防“四风”隐形变异问题反弹回
潮。要切实把节日期间廉洁自律要求，融入日常管理、嵌
入工作细节，放到清廉机关建设大局中统筹推进，真正做
到思想上高度重视、行动上坚决落实、作风上务实过硬，
标签： #五一
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在2026年“五一”劳动节节前廉政提醒谈话会上的讲话同志们：节假日是检验干部政治定力的重要关口，是“四风”问题隐形变异的高发时段，更是全面从严治党向纵深推进的关键节点。为进一步严明节日期间纪律要求，营造安全、文明、廉洁的节日氛围，今天组织召开节前廉政提醒谈话会，旨在早提醒、早预防、早纠偏，切实把纪律和规矩挺在前面，拉紧节日廉洁这条“高压线”。刚才，通报了几起反面典型案例，观看了警示教育纪录片《反腐为了人民》，通过以案示警、以案为戒，提醒全体干部职工时刻绷紧纪律之弦，坚决守住廉洁底线。“五一”劳动节即将来临，今天我们开门见山、实事求是，目的就是拉紧纪律这条线，构建廉洁的屏障，确保全局上下能过一个安心、清白、祥和的节日。下面，我再强调节点意见：一、严守纪律底线，切实筑牢廉洁自律“防火墙”刚才警示...
