县水务局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
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县水务局党组书记、局长 2025 年度履行
推进法治建设第一责任人职责情况报告
现就 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况
报告如下：
一、上年度问题整改情况
上年度述法反映的相关问题已得到有效整改并常态化
巩固完善。
二、履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）加强领导干部学法用法，筑牢法治思想根基
一是严格落实主要负责人推进法治建设第一责任人职
责，统筹推进严格执法、依法执政、依法行政，将法治建
设纳入单位发展规划和年度计划，定期专题研究部署、解
决重大问题。
二是健全常态化学法机制，将“两准则、四条例”等
法律法规纳入每周二集中学习，全年组织集中学习 42 次，
实现领导干部学法全覆盖；严格落实党组集体学法、班子
成员带头领学制度，带动全局干部职工强化纪律和法治意
识，推动法治学习从“被动参与”向“主动践行”转变，
提升依法履职能力。
（二）推进政务公开，提升水利法治透明度
一是拓宽公开渠道。加强电子政务建设，依托县政府
网站，全面公开政务公开任务要求、政策规定、服务承
诺、责任追究等内容，及时更新水务工作动态、执法信
息、审批事项等，公开举报电话，主动接受社会监督，保
障群众知情权、参与权、监督权。
二是规范执法制度落实。严格落实行政执法“三项制
度”，建立《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录
制度》《重大执法决定法制审核制度》等制度并编制成
册，明确执法流程、审核标准、记录规范，实现执法全过
程可追溯、可监督，保证“三项制度”规范化运行。
（三）认真开展培训教育，提升法治履职能力
一是强化专题培训。组织干部职工深入学习宣传贯彻
党的二十大及党的二十届历次全会精神和习近平法治思
想，组织开展行政执法规范、水务行业法律适用等专题培
训2次，同步完善水政执法流程，规范执法文书制作，严
格落实行政执法“三项制度”，推动执法行为全程规范、
有据可查。
二是强化考核检验与能力提升。组织水行政执法人员
积极参加年度行政执法人员公共法律知识考试和专业法律
知识测试，全局干部职工参加全县干部职工法律知识考
试，参考率与合格率均达 100%。达到以考促学、以学促
用，推动干部职工熟练掌握法律法规知识，切实提升依法
履职、规范执法的专业能力。
（四）组织开展行业宣传，营造法治浓厚氛围
一是紧扣重要节点开展法治宣传，结合水务实际，围
绕3.22“世界水日”、“安全生产月”、12.4“宪法宣传
日”，通过现场宣传、专题讲座等形式，深入宣传习近平
法治思想、《宪法》《民法典》《反有组织犯罪法》及水
利行业法律法规等内容，累计发放资料 2万余份，线上通
过微信公众号推送水法规政策、安全用水知识等内容 100
余条。
二是严格落实“谁执法谁普法”责任制，推动法治宣
传与水利业务深度融合，提升群众节水护水、依法用水的
法治意识。
（五）严格规范执法，维护水利法治秩序
一是规范执法建设与能力提升。持续落实行政执法
“三项制度”，细化执法流程、审核标准与记录规范，配
齐法制审核人员，修订执法文书，严格案卷管理，确保执
法全程规范可查；加大执法培训力度，组织开展水行政执
法教育培训 2次，积极参加法律知识考试与证件审验，全
摘要：
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县水务局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、上年度问题整改情况上年度述法反映的相关问题已得到有效整改并常态化巩固完善。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）加强领导干部学法用法，筑牢法治思想根基一是严格落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责，统筹推进严格执法、依法执政、依法行政，将法治建设纳入单位发展规划和年度计划，定期专题研究部署、解决重大问题。二是健全常态化学法机制，将“两准则、四条例”等法律法规纳入每周二集中学习，全年组织集中学习42次，实现领导干部学法全覆盖；严格落实党组集体学法、班子成员带头领学制度，带动全局干部职工强化纪律和法治意识，推动法治学习从“被动参与”向“主动践行”转变，提...
