党群工作部2025年工作总结及2026年工作计划
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党群工作部 2025 年工作总结及 2026 年工
作计划
根据工作安排，现将党群工作部 2025年度工作总结及
2026年工作计划汇报如下：
一、2025 年工作总结
（一）干部工作方面
高效完成街道履职事项清单编制工作，梳理基本履职事项
99项、配合履职事项 10项、收回事项 90 项。完成专业技术资
格人员聘用工作，按规定聘用教育系统中小学教师 59人、街
道办事处中级岗位 3人。稳妥做好各类人员招聘安置工作，面
向街道、卫生、教育等领域招录工作人员 18名，妥善接收安
置转业专业人员 7名、公费师范生及医学生 8名。
聚焦能力提升开展多元干部培训，科学编制 2025 年干部
教育培训计划，开展各类培训调训 62次，累计培训 1000 余人
次；首次举办为期一个月的乡科级干部进修班，打通与市委党
校联动开展培训的有效路径。完成 7名同志公务员登记工作及
4个单位、8名个人的落户落实“三提三敢”聚力攻坚突破先
进集体和个人，1名同志获评全市优秀选调生。
（二）基层组织建设工作方面
做实基层党组织和党员队伍建设：完成 2024 年度基层党
支部评星定级工作，完成新发展党员工作，队伍结构进一步优
化；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦突出
问题确定 9项集中整治任务，联动推进重点民生实事，解决群
众急难愁盼问题。
推动城市基层党建提质增效：做实“有事来聊”议事模式
深化“区级跨前统筹—街道归类联系—社区兜底保障”的组织
覆盖模式，推动小区党支部实体化运作，培育特色议事场景，
累计解决治理难题 140余个。4月ë22 日，承办全市“有事来
聊”民主议事模式现场会；8月ë11 日，《人民日报》周刊宣
传报道我区经验做法；XX 街道ëXX 社区成功获评国家级荣誉
称号——全国志愿服务“四个ë100”先进典型。
用好“红邻书记”服务队伍，选派ë18 名党员干部担任
“红邻书记”，激发“小区邻里+机关党员”双重身份，培育
“XXX”“XXX”等小区党建服务品牌，成功化解居民诉求 70
余件。今年，全省老干部局长座谈会将ëXX 小区作为现场观摩
点，XX 小区党总支成功获评全国敬老文明号。
建强“一核四级”服务矩阵，构建“区—街—社区（楼宇
商圈）—小区”四级党群服务体系，嵌入服务ë108 项，持续延
伸党群服务触角。依托党群服务阵地，构建“1+3+N”党建工
作指导站体系，新布局党群服务站1处、党建工作指导站 4处，
进一步拓展党的服务载体。
聚焦新兴领域扩面筑基：推动“两个覆盖”集中攻坚，排
查“三有”非公企业，两个覆盖率达 100%。深化“双联共
促”助企行动，优化ë18 个党建指导团架构，确定ë218 名机关
党员骨干担任党建指导员，常态联系重点企业和重点项目，破
解急难愁盼问题。
（三）人才工作方面
搭建人才对接交流平台：积极联络海外高端人才，协助
XXX 与外籍院士就车体强度开展技术合作；推荐XXXX匹配
美国专家，推荐XX宠物食品匹配XX 宠物食品头部企业首席
专家，均达成初步合作意向。
积极推进产学研合作：协助 XXX与XXX大学共建XX 省
新能源商用车安全与节能重点实验室，取得多项科研成果；借
助XX市院士专家行活动，帮助 XXX、XXXX、XXXX 对接
高校院所教授，建立常态化技术沟通；协助 XXX公司设立
XX理工大学研究生工作站；推荐XXXX首席技师担任XXX
学院客座教授，助力本地高校发展。
（四）统筹做好其他各项工作
人大、政协方面：圆满完成市两会期间各项服务保障工作
接待各级人大、政协领导视察调研活动，承办举行市政协“学
而书房”授牌仪式暨读书平台建设工作推进会。
离退休干部方面：发挥离退休干部作用，打造“红邻书记ë
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党群工作部2025年工作总结及2026年工作计划根据工作安排，现将党群工作部2025 年度工作总结及2026 年工作计划汇报如下：一、2025年工作总结（一）干部工作方面高效完成街道履职事项清单编制工作，梳理基本履职事项99 项、配合履职事项10 项、收回事项90项。完成专业技术资格人员聘用工作，按规定聘用教育系统中小学教师59 人、街道办事处中级岗位3人。稳妥做好各类人员招聘安置工作，面向街道、卫生、教育等领域招录工作人员18 名，妥善接收安置转业专业人员7 名、公费师范生及医学生8 名。聚焦能力提升开展多元干部培训，科学编制2025年干部教育培训计划，开展各类培训调训62 次，累计培训1000余人次；首次举办为期一个月的乡科级干部进修班，打通与市委党校联动开展培训的有效路径。完成7 名同...
