区人力资源局2025年工作总结和2026年工作计划
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区人力资源局 2025 年工作总结和 2026 年工作计划
2025 年，在区委、区政府的坚强领导下，XX 区人力资
源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，聚焦主责
主业，优服务聚人才、稳就业惠民生、防风险保稳定、抓
改革促创新，圆满完成年度目标任务，为 XX 全面建设全球
一流现代化创新城区提供坚实人力资源保障。
一、2025 年工作总结
（一）人才“引育留用”生态持续优化。引才品牌深
化拓展。深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，持续擦
亮“向南而行”人才招引品牌，首创大学生实习节，共举
办“向南而行”线上线下引才活动 18 场。积极搭建“博揽
英才”“双师入双园”校企产学研融通桥梁，成功举办
“博揽英才”港澳专场，开展“双师入双园”系列活动 8场。
助企育才扎实有效。激发企业自主育才能动性，推动 46 家
单位开展职业技能等级认定；积极培育“XX 数智工匠”品
牌，成功入选第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会参
展品牌，并作为广东省唯一代表参加风采展示、“直播带
品牌”活动，向全国推广数字经济时代技能人才培养的
“XX 方案”。留才沃土厚植成势。兑现高层次创新型人才
实训基地等青年人才培养扶持政策，创新推出高校大学生
“感知 XX”520 体验券，举办生成式人工智能系统应用员
VR 产品设计师等 7场竞赛，全区挂牌实训基地 330 家，累
计实训人才超万人。
（二）就业服务保障工作亮点纷呈。率先建设“指尖
上”的就业服务圈。在微信上推出“附近的工作”零工服
务模式，求职者只需访问“附近的工作|求职找零工找兼
职”小程序，或在微信内搜索“附近的工作”等关键词，
系统便能以“地图模式”自动匹配所在点位附近的招聘信
息，并同步展示全区 110 个公共就业服务机构点位及服务电
话，以“人岗匹配”触手可及，助力辖区居民通过“指尖
服务”寻找“家门口”的就业机会。探索打造“培训+就业
+引才”一体化服务链条。深化“技能照亮前程”培训行动，
联动市局在蛇口网谷启动“英才汇深圳 技能耀鹏城”毕业
生技能领航计划，将应届大学毕业群体列入 2025 年“职达
XX”公益职业技能培训优先报名群体，首批共开设 AI 大模型
高级应用、鸿蒙应用开发两个培训项目，助力学员实现
“结业即就业”。多措并举促进供需精准对接。走进辖区
高校，开展“公共就业服务进校园”活动，以政策宣讲、
标签： #工作总结
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区人力资源局2025年工作总结和2026年工作计划 2025年，在区委、区政府的坚强领导下，XX区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，聚焦主责主业，优服务聚人才、稳就业惠民生、防风险保稳定、抓改革促创新，圆满完成年度目标任务，为XX全面建设全球一流现代化创新城区提供坚实人力资源保障。 一、2025年工作总结 （一）人才“引育留用”生态持续优化。引才品牌深化拓展。深度参与“百万英才汇南粤”行动计划，持续擦亮“向南而行”人才招引品牌，首创大学生实习节，共举办“向南而行”线上线下引才活动18场。积极搭建“博揽英才”“双师入双园”校企产学研融通桥梁，成功举办“博揽英才”港澳专场，开展“双师入双园”系列活动8场。助企育才扎实有效。激发...
