XX市税务局机关党支部副书记2025年组织生活会对照检查材料3
VIP专免
XX 市税务局机关党支部副书记 2025 年组织生活会对
照检查材料
根据本次组织生活会统一部署要求，我紧扣会议主题
深入学习党的创新理论、党章党规及税务系统党建工作相
关要求，结合自身思想、工作、作风实际，通过自我检视
谈心谈话、征求意见等方式，聚焦五个方面深入查摆问题
剖析根源，明确整改方向。作为机关党支部副书记，我始
终立足岗位职责，兼顾个人党性提升与支部组织建设，深
刻反思自身在党性锤炼、履职尽责、纪律规矩等方面的不
足，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面
一是政治理论学用结合不够紧密，存在“学做脱节”
问题。作为支部副书记，虽能按时参加支部集中学习、完
成规定学习任务，但主动钻研、深学细悟的劲头不足，对
党的创新理论核心要义、精神实质的理解停留在表面，未
能结合税务机关党建、税收征管改革等实际工作融会贯通
将理论学习成果转化为谋划支部工作、推动税务履职的思
路举措较少，政治理论指导实践的能力偏弱，未能以过硬
理论素养筑牢政治忠诚根基。二是政治敏锐性和鉴别力有
待提升，大局意识不够强。面对税收工作中的新情况、新
问题，习惯于立足本职岗位看问题，未能站在服务全市经
济发展、筑牢税务政治防线的高度研判形势，对意识形态
领域的潜在风险警惕性不足，在协助支部开展政治引领、
凝聚党员思想共识方面发力不够，政治判断力、政治领悟
力、政治执行力未能完全适配支部副书记岗位职责。三是
政治执行力存在温差，落实部署不够坚决。对上级党组织
及局党委的决策部署，有时存在“重传达、轻落实”的倾
向，协助支部推进工作时，缺乏一抓到底的韧劲，部分党
建工作与税务业务融合不够深入，未能始终以绝对忠诚的
政治态度不折不扣落实各项任务，个体政治执行力不足间
接影响支部整体工作质效。
（二）带头固本培元，增强党性方面
一是党性锤炼常态化不足，自我要求有所松懈。日常
忙于事务性工作，忽视了常态化党性自省和思想淬炼，主
动对照党章党规检视自身言行、反思党性短板的频次较少
满足于完成组织生活规定动作，缺乏“吾日三省吾身”的
自觉，党性修养提升流于表面，未能以高标准、严要求持
续锤炼党性，个人党性纯度与新时代党员干部要求存在差
距。二是组织生活参与质效不高，示范引领作用弱化。作
为支部班子成员，在“三会一课”、主题党日、组织生活
会等党内政治生活中，有时存在应付了事的心态，带头交
流研讨、查摆问题不够深刻，批评与自我批评辣味不足，
未能以过硬党性带动支部党员严肃党内政治生活，个体党
性锤炼不到位，未能有效助力支部营造严抓严管的党性锻
炼氛围。三是党性修养与岗位适配度不足，宗旨意识扎根
不深。未能始终把党性修养融入支部履职全过程，在服务
支部党员、助力税务干部成长方面用心不够，对党员的思
想动态、实际诉求关注不细致，党性锻炼与岗位职责、服
务群众脱节，未能通过党性提升更好地履行支部副书记职
责，实现个人党性与支部建设的双向促进。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是为民服务初心有所松懈，群众观念不够牢固。作
为税务机关党员干部，立足税务岗位服务纳税人、缴费人
的意识不够强烈，深入基层税务所、走进企业开展政策宣
讲、解决涉税难题的频次不多，协助支部开展便民服务党
建活动不够主动，未能始终以敬畏人民之心践行初心使命
服务群众的主动性、实效性有待提升。二是组织纪律执行
不够严格，规矩意识有所淡化。对党组织的各项纪律要求
有时存在“小节不拘”的心态，在请示报告、考勤纪律、
工作程序等方面，偶尔存在松懈怠慢的情况，未能始终把
敬畏组织刻在心上、落在行上，服从组织安排、严守组织
摘要：
展开>>
收起<<
XX市税务局机关党支部副书记2025年组织生活会对照检查材料 根据本次组织生活会统一部署要求，我紧扣会议主题深入学习党的创新理论、党章党规及税务系统党建工作相关要求，结合自身思想、工作、作风实际，通过自我检视谈心谈话、征求意见等方式，聚焦五个方面深入查摆问题剖析根源，明确整改方向。作为机关党支部副书记，我始终立足岗位职责，兼顾个人党性提升与支部组织建设，深刻反思自身在党性锤炼、履职尽责、纪律规矩等方面的不足，现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面 一是政治理论学用结合不够紧密，存在“学做脱节”问题。作为支部副书记，虽能按时参加支部集中学习、完成规定学习任务，但主动钻研、深学细悟的劲头不足，对党的创新理论核心要义、精神实质的理解停留在表...
