某区直部门党支部支委会2025年度组织SH会对照检查材料
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某区直部门党支部支委会 2025 年度组织生活
会对照检查材料
根据区直机关工委关于开好 2025 年组织生活会相关通知
要求，党支部支委会紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻总书记
关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，组
织党员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，全覆盖开展谈
心谈话，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型，紧密
联系支部工作和班子成员思想实际，深入查摆问题、剖析根源、
明确整改方向，认真撰写党支部对照检查材料，现将对照检查
情况报告如下。
一、存在的问题
（一）加强理论武装方面
一是学思践悟不够深刻，理论转化不够完全。比如，党支
部学习计划没有严格执行，有时因为业务工作繁忙，没有协调
好理论学习和业务工作的关系，学习流于形式，理论学习不系
统、不深刻。又如，部分党员交流研讨发言不深入，联系实际
工作不紧密。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，
个别党员交流发言仅限于理论方面，没有结合实际工作谈认识、
谈体会，学用结合不紧密，运用新思想指导实践、破解难题的
能力有待提升。二是学习方式缺乏新意，吸引力和凝聚力有待
增强。比如，学习仍以集中领读、个人自学为主，缺乏情景式、
互动式、案例式等多样化形式。党支部组织集中学习，其中采
用研讨交流形式，开展实地践学，学习成效不明显，党员参与
积极性不高。又如，党建带团建作用发挥不明显，团支部组织
的理论学习活动未能有效融入党支部学习体系，青年党员参与
度偏低，思想引领针对性不强，未能形成党团联动、协同育人
的常态化机制，学习效果打了折扣，理论学习的政治功能和教
育功能发挥不充分。三是检查督促不够严谨，学习成果不够稳
固。对党员日常学习缺乏有效监督，全年仅抽查学习情况 x次，
对于学习滞后、未完成学习任务的党员没有及时提醒和督促，
个别党员学习笔记存在补抄、代抄现象，学习质量难以保障。
又如，党员考核运用不严格，年度民主评议党员结果与日常学
习表现关联度不高，考核评价未能充分体现理论素养和学用转
化实效，导致部分党员对理论学习重视不足、动力不强，部分
党员学习存在应付心态，学习的深度和实效不扎实。
（二）执行上级组织决定方面
一是在执行上级决策安排时，存在本位主义思想，对于那
些需要协同合作、让渡利益的工作，思想上存有顾虑，行动上
缺乏足够的坚决性。比如，在落实为群众办实事工作中，存在
重短期成效、轻长效机制倾向，部分事项仅满足于“完成任
务”，未能从群众急难愁盼出发系统谋划、跟踪问效。又如，
在推进跨部门协作项目时，存在沟通不畅、责任不清现象，个
别同志习惯于“等指令、看风向”，主动对接意识不强；对上
级部署的阶段性重点任务，有时存在“前松后紧”倾向，前期
调研不充分，中期推进不均衡，后期总结流于表面，未能形成
闭环管理。二是在落实上级安排的工作时，抱有“只求差不多，
不求高标准”的态度，仅仅满足于任务的完成，而在质量与标
准方面却出现了松懈。比如，在开展深入贯彻中央八项规定精
神学习教育活动中，存在以会代学、以文件落实文件现象，未
结合本单位作风顽疾开展靶向施治。对于党员对照查摆问题仅
限于泛泛而谈，整改措施空洞乏力，未见具体时限、责任主体
和成效验证方式。三是在重要工作、重大事项方面，向组织请
示报告的主动性有所欠缺，偶尔会出现“先做后汇报”或者
“做了也不汇报”的情况。比如，在党费收缴方面，存在未及
时向上级党组织报送收缴情况、调整标准未经审批即执行等问
摘要：
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某区直部门党支部支委会2025年度组织生活会对照检查材料根据区直机关工委关于开好2025年组织生活会相关通知要求，党支部支委会紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，组织党员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，全覆盖开展谈心谈话，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型，紧密联系支部工作和班子成员思想实际，深入查摆题、剖析根源、明确整改方向，认真撰写党支部对照检查材料，现将对照检查情况报告如下。一、存在的题（一）加强理论武装方面一是学思践悟不够深刻，理论转化不够完全。比如，党支部学习计划没有严格执行，有时因为业务工作繁忙，没有协调好理论学习和业务工作的关系，学习流于形式，理论学习不系统、不深刻。又如，部分党员交流研讨发言不深入，联系实际工作不紧...
