某社区党总支2025年组织生活会班子对照检查材料

VIP专免
3.0 云端子 2026-03-13 999+ 99+ 15.66KB 9 页
侵权投诉
某社区党总支 2025 年组织生活会班子对照检查材料
级党2025 年度统一
社区党总支班子在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基
础上,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,对照“六
个方面”要求,逐条查摆问题、深挖根源、明确整改方向
现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)加强理论武装方面
一是组织学习的系统性不强。党总支执行组织生活首学制
度不够严格,全年政治理论学习日有 2次因社区事务繁忙被
压缩或推迟,学习内容以通读文件为主,缺乏系统研读原
著的计划安排,党员读原著、学原文的覆盖率和深度不够
学习走形式的问题在一定程度上存在。二是学用结合的自
觉性不强。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思
想的学习,停留在完成任务式的层面,主动将创新理论运
用于社区治理实践的意识不强,在研究解决居民矛盾纠纷
推进社区网格管理等具体工作中,理论指导实践的痕迹不
明显,学习与工作“两张皮”的问题客观存在。三是带动
党员深学的示范作用发挥不好。班子成员在督促普通党员
深入学习上方法单一,主题党日的学习形式以集中宣讲为
主,互动研讨偏少,党员的理论学习积极性未能有效激发
部分年龄较大的党员对党的创新理论学习的参与度和理解
深度有限,班子在引导带动上投入精力不够。
(二)执行上级组织决定方面
一是传达上级精神的及时性不强。上级党组织下发的重要
文件和会议精神,有时未能在规定时限内组织全体党员集
中学习,个别情况下靠微信群转发文件代集体学习,缺
乏集中学、研讨,党员对上级决部署的理
解停留在面层面,深度和贯彻打了折扣。二是
中心工作的主动性不强。党总支在务社区中心工作
上存在被动性,年缺乏系统的工作划,党
与社区治理、民生务、网格管理等中心工作的结合不够
,党组织的政治引作用在具体工作推进中体现不够
分,党带动社区整体工作的格形成。三是
向组织报告重大事不够及时。班子成员在及居民
时,有时策再补充报告,存在“
报”的意性,对“是重大事哪些需要及时
示”的边界把握,党总支的示报告制度在执行
层面不够严格。
(三)严格组织生活方面
一是“三会一。全年按时会、党员
大会、党组会的
部分党组活动于形式,内容
少,党内容与社区党员的实求结合不
党员的出勤率全年有 3应到人数80%,组织生活的
引力和力不强。二是谈心谈话开展不实。班子成
、班子与普通党员的谈心谈话,在年度民主
生活会集中开展,日常态化的谈心不够,谈话内
容以工作为主,对党员思想动、生活
问题的深入,谈心谈话的实性作用未能
挥。三是我批评流面。在开展深入贯彻中
规定精神学习教育过程中,班子对照规定开展
我批评时,指往往点到措辞温和,缺
批评变我批评变
定,真的思想不够,组织生活会
的“熔炉能发挥不分。
(四)加强党员管理督方面
摘要:

某社区党总支2025年组织生活会班子对照检查材料按照上级党组织关于开好2025年度组织生活会的统一部署,社区党总支班子在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,对照“六个方面”要求,逐条查摆问题、深挖根源、明确整改方向现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)加强理论武装方面一是组织学习的系统性不强。党总支执行组织生活首学制度不够严格,全年政治理论学习日有2次因社区事务繁忙被压缩或推迟,学习内容以通读文件为主,缺乏系统研读原著的计划安排,党员读原著、学原文的覆盖率和深度不够学习走形式的问题在一定程度上存在。二是学用结合的自觉性不强。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,停留在完成任务式的层面,主动将创新理论运用于社区治理实践的意识不强,...

展开>> 收起<<
某社区党总支2025年组织生活会班子对照检查材料.docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注