国有企业党委关于思想政治工作情况的报告
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国有企业党委关于思想政治工作情况的报告
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深学笃行《中国共产党思想政治工作条例》
锚定“政治铸魂、融合赋能、文化聚力、机制护航”主线
探索形成“4333”思政工作新路径，将思政工作“软实力”
转化为改革发展“硬支撑”，为国企思政工作高质量开展
提供了鲜活样本。
一、主要工作情况
（一）坚持政治铸魂，构建“四级联动”体系。公司以四
级学习体系为抓手，推动党的创新理论直达基层。一是党
委领学立标，发挥“头雁效应”。严格落实“第一议题”
制度，建立“学习—部署—落实—督办—反馈”闭环机制
第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示
批示精神。每年组织党委中心组学习研讨不少于 6次，7篇
理论文章在《学习时报》等权威刊物刊发。在深入贯彻中
央八项规定精神学习教育中，党委班子成员带头查摆问题
立行立改，以“关键少数”带动“绝大多数”。二是支部
研学强基，畅通“神经末梢”。制定党员教育培训任务清
单，推行“季度计划+月度清单”学习模式，通过“三会一
课”、主题党日常态化开展专题学习。创新“班前微学
习”“检修间隙小课堂”，定制“青马工程”“青年理论
学习小组”，推动理论学习与实践深度融合。在新能源上
网电价市场化改革工作中，组建党员攻坚组将学习成果转
化为实操方案，让理论扎根岗位、服务实践。三是班组践
学实干，打通“知行堵点”。开展“大师身边学大师”
“技能培训专项化”等活动，将思政教育融入技能培训。
扬电公司“三力”文化班组、戚电公司“一切为了 3000
转”班组，通过“班组故事会”“经验分享会”挖掘身边
先进事迹，让理论学习更接地气。目前，公司高技能人才
占比超 35%，4台机组在全国煤电机组能效对标竞赛中获奖，
实现“思想提效”与“技能提质”双向赋能。
四是全员自学提能，做到“常学常新”。搭建“数字党建
平台”，上线“理论学习资料库”“红色教育云课堂”，
拍摄的党性教育片在《人民日报》客户端等10 家主流媒体
播发，一周点击量破10 万。开展“党纪学习教育读书月”
“奋进文化大讨论”，组织党员干部赴江宁监狱接受警示
教育，引导职工在自学自悟中坚定理想信念。
（二）坚持融合赋能，打造“三维破壁”架构。公司坚持
摘要：
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国有企业党委关于思想政治工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行《中国共产党思想政治工作条例》锚定“政治铸魂、融合赋能、文化聚力、机制护航”主线探索形成“4333”思政工作新路径，将思政工作“软实力”转化为改革发展“硬支撑”，为国企思政工作高质量开展提供了鲜活样本。一、主要工作情况（一）坚持政治铸魂，构建“四级联动”体系。公司以四级学习体系为抓手，推动党的创新理论直达基层。一是党委领学立标，发挥“头雁效应”。严格落实“第一议题”制度，建立“学习—部署—落实—督办—反馈”闭环机制第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。每年组织党委中心组学习研讨不少于6次，7篇理论文章在《学习时报》等权威刊物刊发。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育...
