2025年公司意识形态工作总结及2026年工作计划
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2025 年公司意识形态工作总结及 2026 年工
作计划
2025 年是全面深化国有企业改革的关键之年，也是公司推动高
质量发展实现新突破的重要一年。这一年来，公司党委坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委关
于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕企业中心工作，坚持党管意
识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话
语权。公司党委通过强化理论武装、壮大主流舆论、严守安全底线，
切实将意识形态工作转化为凝聚人心、推动发展的强大精神动力，
为公司圆满完成年度经营目标任务提供了坚强的思想保证和舆论支
持。
一、主要工作情况
（一）坚持“高站位”谋划，压实责任链条，把稳政治方向之
舵。一是强化组织领导。公司党委高度重视意识形态工作，将其纳
入重要议事日程，与企业生产经营工作同部署、同落实、同检查、
同考核。成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，明确
了领导班子成员的意识形态工作责任，形成了党委统一领导、党政
齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。二
是完善工作机制。制定了《公司意识形态工作责任制实施细则》
《公司意识形态工作考核办法》等一系列制度，明确了意识形态工
作的目标任务、工作流程和考核标准。建立了意识形态工作联席会
议制度，定期分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中存在的
问题。三是压实工作责任。与各基层党组织签订了意识形态工作责
任书，将意识形态工作责任层层分解到基层，确保责任落实到岗、
到人。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，对工作不
力的单位和个人进行严肃问责。
（二）坚持“深层次”铸魂，深化理论武装，筑牢理想信念之
基。一是加强理论学习。制定了详细的党委理论学习中心组学习计
划，全年共组织集中学习 12 次，深入学习了习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神等重要内
容。同时，通过举办专题讲座、研讨交流等形式，引导广大党员干
部深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵。特别注重对中央
八项规定精神的学习，将其作为重要学习内容纳入学习计划，组织
领导班子成员深入研讨，确保对规定精神理解到位、执行到位。二
是开展学习教育。按照上级党委的统一部署，扎实开展了中央八项
规定精神学习教育活动。通过专题培训、案例分析、知识竞赛等方
式，推动学习教育走深走实。组织党员干部观看违反中央八项规定
精神的警示教育片，剖析典型案例，让党员干部深刻认识到违反规
定的严重后果，进一步增强纪律意识和规矩意识。同时，开展廉政
谈话活动，公司领导与各级干部进行一对一谈话，提醒干部严守纪
律红线，时刻保持清醒头脑。三是强化宣传引导。充分利用公司内
部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传党的理论和路
线方针政策，及时发布公司的重大决策部署和工作动态。全年共发
布各类宣传稿件 600 余篇，制作宣传展板50 余块，营造了浓厚的学
习氛围。在宣传过程中，加大对中央八项规定精神的宣传力度，通
过发布解读文章、宣传先进典型等方式，让党员干部和职工群众深
入了解规定精神的内涵和要求，自觉遵守相关规定。
（三）坚持“全方位”发声，壮大主流舆论，奏响奋进发展之
音。紧扣公司“提质增效、改革创新”的年度主题，坚持团结稳定
鼓劲、正面宣传为主，讲好国企故事，传播国企声音，内聚人心、
外树形象。一是聚焦中心工作，营造浓厚干事氛围。围绕公司年度
重点工程项目、科技创新突破、安全生产月等重大节点，策划开展
了“奋斗在一线”“工匠风采”“党员先锋行”等系列专题宣传。
全年共在公司内部网站、公众号发布新闻稿件 500 余篇，制作短视
频40 部。其中，《XX 项目攻坚纪实》等 5部短视频作品在全系统微
视频大赛中获奖，生动展现了广大干部职工攻坚克难、锐意进取的
精神风貌，极大地提振了全员士气。在宣传过程中，注重挖掘在落
实中央八项规定精神过程中涌现出的先进个人和典型事迹，通过宣
传他们的优秀品质和工作作风，引导广大干部职工积极践行规定精
神。二是拓展外宣渠道，提升企业品牌形象。积极加强与主流媒体
的沟通对接，不断扩大公司的社会影响力。全年累计在省级以上主
流媒体发稿80 篇，重点报道了公司在履行社会责任、绿色低碳转型、
服务地方经济发展等方面的典型经验和突出成效。特别是在应对突
发公共卫生事件期间，公司迅速响应，积极组织生产防疫物资，保
障市场供应的感人事迹被多家媒体报道，有效提升了公司的美誉度
摘要：
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2025年公司意识形态工作总结及2026年工作计划2025年是全面深化国有企业改革的关键之年，也是公司推动高质量发展实现新突破的重要一年。这一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕企业中心工作，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。公司党委通过强化理论武装、壮大主流舆论、严守安全底线，切实将意识形态工作转化为凝聚人心、推动发展的强大精神动力，为公司圆满完成年度经营目标任务提供了坚强的思想保证和舆论支持。一、主要工作情况（一）坚持“高站位”谋划，压实责任链条，把稳政治方向之舵。一是强化组织领导。公司党委高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，与企业生产经营工作同部署、同落实、同...
