区直单位落实意识形态工作责任制情况报告
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区直单位落实意识形态工作责任制情况报
告
2025 年，区直单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，
全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部
署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意
识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑
牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高
质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告
如下。一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条始终把
意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在极端重要
位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组
织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子成员为副组长、各
科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确职责分工，形成
党组统一领导、分管领导具体负责、职能部门统筹协调、全体干部
职工共同参与的工作格局。全年召开党组会议专题研究意识形态工
作6次，分析研判意识形态领域形势，研究解决重大问题，确保意
识形态工作方向不偏、力度不减。二是压实主体责任。严格落实党
组书记第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过
问、重大事件亲自处置。班子成员切实履行“一岗双责”，结合分
管领域抓好意识形态工作，做到业务工作管到哪里，意识形态责任
就延伸到哪里。逐级签订意识形态工作责任书 32 份，将责任细化到
岗、落实到人。三是健全制度机制。修订完善《意识形态工作责任
制实施细则》《网络意识形态安全管理办法》《新闻信息发布审核
制度》等制度文件，建立意识形态领域风险排查、分析研判、应急
处置、情况通报等长效机制，推动意识形态工作制度化、规范化、
常态化。二、深化理论武装，筑牢党员干部思想根基坚持用党的创
新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固全体干部职工团
结奋斗的共同思想基础。一是抓实政治理论学习。严格落实“第一
议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务，列入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一
课”和干部职工培训的必修内容。全年组织中心组集中学习 14 次，
专题研讨7次，重点学习《习近平谈治国理政》第五卷、习近平总
书记关于意识形态工作的重要论述以及党中央关于宣传思想文化工
作的最新部署，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认
同。二是推进学习成果转化。坚持学以致用、知行合一，围绕全区
中心工作和本单位重点任务，组织开展“如何在本职岗位践行意识
形态责任”“提升服务效能，防范化解舆情风险”等主题研讨交流，
引导干部职工把学习成果转化为履职尽责的实际行动。三是强化思
想政治教育。结合党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党
纪律处分条例》，开展廉政警示教育 4次，观看专题片5部，参观
廉政教育基地2次，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，
自觉抵制各种错误思潮侵蚀。三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形
标签： #意识形态
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区直单位落实意识形态工作责任制情况报告2025年，区直单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告如下。一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形...
