某区发改局党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）
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某区发改局党组领导班子 2025 年度民主生活会对照
检查材料（五个带头）
根据上级党委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署,区
发改局党组领导班子紧扣会议主题,深入开展学习研讨、广
泛征求意见建议、坦诚谈心谈话,在此基础上,紧密联系思想
与工作实际,对照党的二十届三中、四中全会精神、党章党
规党纪,对照习近平总书记关于本领域本行业的重要指示批
示精神,对照初心使命、群众期盼及“五个带头”要求,进行
深刻自我检查与党性分析。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力的精准性有待提升,面对复杂形势和风险挑
战,未能第一时间从政治高度辨析本质、把握方向;政治领悟
力的系统性有待加强。比如,有的班子成员工作前瞻性不够,
防患于未然的意识不强,在分析行业发展态势时,对于新技术、
新模式引发的监管挑战与伦理风险,研究不够深入,前瞻性的
应对预案尚不完善。有的班子成员落实工作站位不高,习惯
于就事论事、被动响应,未能自觉把分管工作置于服务国家
重大战略和区域发展全局中统筹谋划,导致工作谋划与国家
战略契合度不高,项目推进存在“碎片化”倾向,缺乏系统集
成和协同联动。二是政治执行力实效性欠佳,对上级决策部
署的贯彻落实有时存在“中梗阻”问题,创造性开展工作的
力度不够。比如,在推进要素市场化配置改革中,面对跨部门
协调难题,主动攻坚意识不够,部分改革任务进度滞后于时间
节点,存在“等靠要”思想,未能充分运用法治化、市场化手
段破题。又如,在落实绿色低碳发展、数字经济与实体经济
深度融合等战略部署时,将其转化为行业转型升级具体政策、
标准和项目的思路不够开阔、举措不够扎实,存在“等靠
要”或机械执行的情况。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面
一是理论学习浅表化问题依然存在,满足于读原文、听报告,
缺乏结合发改工作实际的深度研讨与转化思考。比如,局党
组学习存在“重业务轻理论、重形式轻实效”的情况,研究
业务工作内容较多,对习近平新时代中国特色社会主义思想
的世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法学习不够
系统,未能深入把握其指导实践的内在逻辑,学用脱节现象较
为明显。又如,2025 年开展的 12 次中心组学习中,关于经济
政策解读的内容占比达65%,而关于党的创新理论整体性、
关联性学习不足,班子成员运用系统观念谋划工作的能力有
待提升。二是理论运用能力不强,运用党的创新理论蕴含的
立场观点方法,分析研判全市经济运行、结构调整、区域协
调、改革开放等重大问题的能力有待提升。比如,局党组理
论学习重学习,轻结果,学用结合不够紧密,将学习成果转化为
谋划工作的思路、制定政策的依据、推动落实的举措不够
及时有效,存在学用脱节现象,理论武装指导实践、推动工作
的效能尚未充分释放。又如,在谋划“十五五”规划前期研
究时,对新质生产力培育、全国统一大市场建设等重大命题
的理论支撑不足,政策建议多停留在经验层面,缺乏以中国式
现代化理论体系为指引的系统性破题思路。
(三)带头固本培元、增强党性方面
一是攻坚克难的斗争精神有所减弱,面对改革发展中的深层
次矛盾,存在回避矛盾、绕道而行的倾向,党性锤炼常态化存
在不足。比如,面对历史遗留的项目审批难题和复杂的价格
调控任务,存在求稳怕乱心态,主动“揭榜挂帅”攻克难题的
劲头不足。有的班子成员习惯于按部就班推进工作,缺乏
“啃硬骨头”的锐气与担当;在推动跨部门协同改革事项中,
主动牵头、靠前协调意识不强,存在“各扫门前雪”倾向。
二是对干部职工的理想信念教育方式较为单一,多采用集中
学习、专题讲座等形式,缺乏沉浸式、体验式教育载体。比
如,在2025 年开展的党性教育活动中,与发展改革工作实际紧
密结合的实践课程占比不足30%,导致部分干部对“为民服
务”宗旨意识理解不深,在项目审批、政策落实等工作中主
动服务群众的意识不强。又如,部分干部在服务企业、群众
过程中仍存在“坐等上门”思维,对基层反映的“审批链条
长、政策落地慢”等问题回应不及时、解决不到位,未能真
摘要：
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某区发改局党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据上级党委关于开好2025年度民主生活会的统一部署,区发改局党组领导班子紧扣会议主题,深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚谈心谈话,在此基础上,紧密联系思想与工作实际,对照党的二十届三中、四中全会精神、党章党规党纪,对照习近平总书记关于本领域本行业的重要指示批示精神,对照初心使命、群众期盼及“五个带头”要求,进行深刻自我检查与党性分析。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治判断力的精准性有待提升,面对复杂形势和风险挑战,未能第一时间从政治高度辨析本质、把握方向;政治领悟力的系统性有待加强。比如,有的班子成员工作前瞻性不够,防患于未然的意识不强,在分析行业发展态势时,...
