党课讲稿：锚定历史新方位，激扬赶考精气神，奋力谱写人社事业变革跃迁新篇章
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党课讲稿：锚定历史新方位，激扬赶考精气
神，奋力谱写人社事业变革跃迁新篇章
同志们：
春来征程万里阔，策马扬鞭正当时。今天是春节长假后的
第一个工作日，我们召开全局干部大会，既是一场收假收心的
“集结会”，也是一堂整装待发的“动员课”。在此，我首先
代表局党组，向全体干部职工致以诚挚的新春问候！时光镌刻
使命，奋斗开启未来。2026 年是丙午马年，是“十五五”开
局起步之年，是新中国成立 77 周年，也是建党 105 周年。这
一年，标注着强国建设迈入关键阶段，承载着共同富裕愿景走
向纵深。站在这样一个承前启后的历史坐标上，我们人社部门
作为重要的民生保障部门，肩负着以人力资源开发利用支撑中
国式现代化的时代重任。节后第一天，我们以党课形式聚心聚
力，就是要动员全系统干部职工迅速从“假期模式”切换至
“战斗状态”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，
把总书记对民生保障的殷殷嘱托转化为务实行动，在服务*市
高质量发展大局中展现人社铁军的硬核担当。
一、深学细悟强党性，在把握大势中校准“十五五”开局
人社工作的政治坐标
总书记深刻指出，“保障和改善民生没有终点，只有连续
不断的新起点”，强调“要树立和践行正确政绩观，坚持投资
于物和投资于人紧密结合”。这一系列重要论述，为我们做好
新形势下人社工作提供了根本遵循和行动指南。站在“十五
五”开局起步的关键节点，*市正处在产业转型攻坚期、人口
结构变动期、社会治理提升期“三期叠加”的特殊阶段，人社
工作既面临人工智能加速替代、新就业形态蓬勃发展带来的深
刻变革，也肩负着以高质量充分就业助推共同富裕、以技能人
才赋能新质生产力的时代命题。越是形势复杂，越要透过现象
看本质，深刻领悟党中央将“投资于人”置于战略高度的深层
考量，准确识变、科学应变、主动求变。因循守旧没有出路，
唯有从政治高度审视人社业务，从战略维度谋划民生保障，方
能在变局中开新局。全系统党员干部必须把思想和行动统一到
党中央对形势的科学判断上来，统一到市委、市政府对“十五
五”开局的具体部署上来，把坚定拥护“两个确立”、坚决做
到“两个维护”落实到稳就业、强保障、聚人才、促和谐的全
过程各环节。
（一）筑牢政治忠诚之基，在深学笃行中把稳思想之舵。
政治建设是党的根本性建设，决定人社事业的前进方向和成色
成效。作为政治机关，我们必须时刻把讲政治摆在首位，不断
提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深刻领悟
“投资于人”的战略转向。“十五五”时期，国家明确提出从
“投资于物”向“投资于物与投资于人并重”转变。这不是一
般性的政策微调，而是发展理念的深刻变革。我们要深刻认识
到，人力资源是*市实现跨越发展的第一资源，人的现代化是
城市现代化的核心标志。过去我们更多关注项目落地、厂房建
设，现在必须同等重视劳动者的技能提升、权益保障和收入分
配。要把促进人的全面发展、服务劳动者全生命周期作为谋划
工作的逻辑起点，将政策重心从“物”向“人”倾斜，从“输
血”向“造血”转变，从“被动保障”向“主动赋能”跨越。
二是准确把握共同富裕的实践路径。总书记强调，共同富裕是
社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。人社部门
作为收入分配调节、社保体系构建的重要职能部门，在推进共
同富裕中承担着不可替代的兜底和调节功能。我们要跳出单纯
“发钱发物”的思维定势，把扩大中等收入群体、缩小城乡居
民收入差距、提高劳动报酬在初次分配中的比重作为主攻方向。
完善最低工资标准调整机制，引导企业健全技能人才薪酬分配
摘要：
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党课讲稿：锚定历史新方位，激扬赶考精气神，奋力谱写人社事业变革跃迁新篇章同志们：春来征程万里阔，策马扬鞭正当时。今天是春节长假后的第一个工作日，我们召开全局干部大会，既是一场收假收心的“集结会”，也是一堂整装待发的“动员课”。在此，我首先代表局党组，向全体干部职工致以诚挚的新春问候！时光镌刻使命，奋斗开启未来。2026年是丙午马年，是“十五五”开局起步之年，是新中国成立77周年，也是建党105周年。这一年，标注着强国建设迈入关键阶段，承载着共同富裕愿景走向纵深。站在这样一个承前启后的历史坐标上，我们人社部门作为重要的民生保障部门，肩负着以人力资源开发利用支撑中国式现代化的时代重任。节后第一天，我们以党课形式聚心聚力，就是要动员全系统干部职工迅速从“假期模式”切换至“战斗状态”，以“开局即决战...
