区政协主席2025年度民主生活会对照检查材料
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区政协主席 2025 年度民主生活会对照检查
材料
按照中央及上级党委关于开好 2025 年度党员领导干部
民主生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二
十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书
记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。通过专题学
习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，坚持把自己摆进
去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”重
要要求，深刻查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一
是政治判断力“察势”不够敏锐。面对复杂多变的发展形
势，对“国之大者”的把握不够精准，在谋划政协协商议
题时，有时偏重区域具体事务推进，对议题背后潜藏的政
治导向、社会舆情风险缺乏见微知著的洞察力。例如，在
围绕部分民生领域热点问题组织协商时，更多关注政策执
行层面的完善建议，对如何通过协商凝聚政治共识、引导
社会情绪的考量不够充分，未能完全从政治高度统筹协商
方向。二是政治领悟力“透理”不够透彻。对习近平新时
代中国特色社会主义思想的学习存在“碎片化”倾向，尤
其是对“专门协商机构”的职能定位、“全过程人民民
主”的实践要求理解不够深入，缺乏系统性研读和实践性
思考。在落实上级党委关于政协工作的部署时，存在“上
下一般粗”现象，结合本区发展实际创造性转化的能力不
足，导致部分协商活动与中心工作契合度不够高。三是政
治执行力“落实”不够精准。在推动党委决策部署落地见
效上，存在“重部署、轻实效”的倾向。对于党委明确交
办的重点协商任务能够快速响应，但对协商制度完善、委
员履职能力提升等基础性工作，推进力度时紧时松。如在
“数字政协”建设中，虽然搭建了线上履职平台，但在数
据整合共享、功能优化升级、委员使用率提升等方面缺乏
持续发力，未能充分发挥信息化赋能作用。
（二）在带头固本培元，增强党性方面。一是理论武
装“系统性”不足。面对 2025 年繁重的协商议政、民主监
督任务，工学矛盾处理不够得当，集体学习有时存在“赶
进度、补记录”的情况。对党的创新理论往往是“急用先
学”多，“系统研学”少，对其科学体系、核心要义掌握
不够全面，运用理论指导政协工作实践、破解履职难题的
能力有待提升。二是党性锻炼“战斗性”不够。党内政治
生活的严肃性有待加强，在民主生活会和组织生活会上，
批评和自我批评的“辣味”不足，存在以工作建议代替思
想交锋、以肯定成绩代替指出问题的现象。与班子成员、
委员谈心谈话多聚焦工作协调，深入交流思想认识、检视
党性修养的内容较少，未能真正达到“红脸出汗、排毒治
病”的效果。三是理想信念“坚定性”不稳。在面对新时
代政协工作的新挑战新要求时，虽能坚守政治底线，但传
承红色基因、践行初心使命的自觉性不够强。存在“求稳
怕乱”的心态，面对协商议政中的难点问题、民主监督中
的阻力障碍，缺乏“越是艰险越向前”的革命精神，理想
信念转化为攻坚克难的动力不够充分。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是敬畏人民“为民”底色不浓。践行以人民为中心的发
展思想不够扎实，深入基层联系群众存在“蜻蜓点水”现
象。组织委员调研时，按预设路线走访、听汇报多，深入
田间地头、企业车间、社区院落倾听群众“心里话”少；
协商议题设置有时偏重大型项目、宏观政策，对群众急难
愁盼的教育、医疗、养老等民生小事关注不够精准，提案
办理存在“重答复、轻落实”的问题。二是敬畏组织“规
矩”意识不强。在执行民主集中制方面，有时存在程序不
够规范的问题。个别重大履职活动安排、重要制度修订等
事项，征求委员代表、基层政协组织意见不够充分。落实
双重组织生活制度不够严格，存在以公务繁忙为由请假缺
席的情况，以普通党员身份参加支部学习时投入度不够高
示范带头作用发挥不充分。三是敬畏法纪“防线”筑得不
牢。对法治建设和纪律教育的重视程度不够，自身及机关
干部运用法治思维开展工作的能力有待增强。在委员履职
管理、调研经费使用等重点领域，虽制定了相关制度，但
监督执行不够严格，存在“重制定、轻监管”现象。常态
化纪律教育形式单一，多以传达文件、观看警示教育片为
主，结合政协实际的深度剖析不够，警示震慑作用不足。
（四）在带头干事创业，担当作为方面。一是斗争精
神“亮剑”不够果敢。面对履职中的“硬骨头”问题，有
时存在畏难情绪和“等靠要”思想。在开展民主监督时，
对于涉及多部门、多领域的复杂问题，存在避重就轻、不
敢较真碰硬的现象，监督的针对性和实效性不强；对委员
履职积极性不均衡、基层政协工作基础薄弱等历史遗留问
题，缺乏一抓到底的狠劲。二是创新锐气“破局”不够大
胆。思想解放不够彻底，习惯于按传统模式组织协商活动
对新形势下协商民主的新形式、新载体探索不够。在推进
专题协商、界别协商时，仍以会议协商为主，对网络协商
现场协商等创新形式运用不够充分；在凝聚共识工作中，
针对不同社会群体特点缺乏个性化、精准化方法，共识凝
聚的覆盖面和实效性有待提升。三是落实韧劲“钉钉子”
不够扎实。在工作推进中存在“重部署、轻督办”的问题
年初确定的部分重点协商议题、民主监督项目推进缓慢。
对委员提案、调研视察报告等履职成果的跟踪督办机制不
够完善，缺乏常态化的跟踪问效和闭环管理，导致部分优
质履职成果未能有效转化为党委、政府决策部署。
（五）在带头坚决扛起党管党治党责任方面。一是履
职尽责不够。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，
摘要：
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区政协主席2025年度民主生活会对照检查材料按照中央及上级党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求，本人紧扣会议主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。通过专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”重要要求，深刻查摆问题、剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力“察势”不够敏锐。面对复杂多变的发展形势，对“国之大者”的把握不够精准，在谋划政协协商议题时，有时偏重区域具体事务推进，对议题背后潜藏的政治导向、社会舆情风险...
