街道领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）
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街道领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料
（五个带头）
根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求，*街道
党工委班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意
见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求
认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了下一步努
力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
2024 年度民主生活会暨有关专题民主生活会上，党工委班
子共查摆出 6个方面 15 个具体问题。一年来，我们坚持问
题导向，制定整改方案，明确责任分工和完成时限，实行
台账管理和销号制度，全力推动整改任务落地见效。截至
目前，已完成整改问题 13 个，剩余 2个问题已取得重要阶
段性成果并需长期坚持。具体情况是：在“理论学习系统
性不强，学用结合不够紧密”问题上，我们完善了中心组
学习制度，增加了专题研讨和实地调研比重，班子成员带
头撰写调研报告和心得体会，理论指导实践的能力有所提
升，但将新思想新理念完全融入街道发展各方面、全过程
还需持续深化。在“解决群众急难愁盼问题主动性不足”
问题上，我们建立了“民情呼应”快速响应机制，加大了
民生实事项目投入力度，解决了*小区停车难、*菜市场环
境整治等一批群众关切问题，但主动发现、超前谋划解决
深层次民生问题的能力仍需加强。在“整治形式主义为基
层减负成效需巩固”问题上，我们大力精文减会，规范督
查检查考核，清理冗余工作群，社区台账负担明显减轻，
但部分领域存在隐形变异现象，如通过“指尖上的形式主
义”下达任务等问题仍需警惕。在“防范化解重大风险隐
患意识需提升”问题上，我们健全了风险研判和应急处置
机制，成功化解了多个信访积案，守住了安全稳定底线，
但对新业态、新领域潜在风险的预见性和把控力还有差距
在“管党治党责任压力传导不够到位”问题上，我们制定
了主体责任清单，强化了日常监督和警示教育，但对部分
社区、科室“一把手”的监督管理和党员干部“八小时
外”的提醒约束仍需加力。总的看，整改工作取得了预期
效果，但对照更高标准和要求，一些深层次矛盾和问题尚
未根本解决，仍需常抓不懈、久久为功。
二、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
班子整体能够自觉同党中央保持高度一致，但在具体实践
中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有提升空间
一是政治敏锐性有时不足。对一些社会思潮、网络舆情背
后潜在的政治风险警惕性不够高，比如，面对辖区内个别
小区因物业纠纷引发的群体性聚集苗头，最初仅视为普通
民事纠纷，未能第一时间从维护政治安全、社会稳定的高
度去研判和处置，导致工作被动。二是理论武装深度有待
加强。虽然组织了集中学习，但有时满足于“读过了”
“学过了”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核
心要义、精神实质和实践要求的理解还不够系统透彻，特
别是对党的二十届四中全会关于中国式现代化重大部署的
战略考量、深远意义钻研不深，转化为推动*街道高质量发
展的具体思路和举措不够精准有效。比如，在谋划街道
“十五五”发展规划时，对标中央精神不够及时主动，结
合辖区实际进行创造性落实的亮点不多。三是执行决策部
署有时存在温差。对中央和省市委的决策部署能够坚决执
行，但在结合街道实际抓好落地“最后一公里”上，有时
存在机械照搬、上下一般粗的情况，缺乏因地制宜的细化
实化措施。例如，在推动城市更新行动中，对上级政策文
件研究不够透彻，未能最大限度用足用好政策红利，导致
部分惠民项目推进速度不如预期。四是政治纪律规矩意识
需持续绷紧。班子成员个人能严守纪律，但在带动分管领
摘要：
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街道领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据上级关于召开2025年度民主生活会的通知要求，*街道党工委班子紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了下一步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2024年度民主生活会暨有关专题民主生活会上，党工委班子共查摆出6个方面15个具体问题。一年来，我们坚持问题导向，制定整改方案，明确责任分工和完成时限，实行台账管理和销号制度，全力推动整改任务落地见效。截至目前，已完成整改问题13个，剩余2个问题已取得重要阶段性成果并需长期坚持。具体情况是：在“理论学习系统性不强，学用结合不够紧密”问题上，我们完善了...
