全县新业态新就业群体党建报告
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全县新业态新就业群体党建报告
2025 年，我县深入贯彻落实中央、省、市关于加强新
兴领域党建工作的决策部署，聚焦快递物流、网络直播、
网约配送、平台经济等新业态领域，以破解组织覆盖难、
服务供给弱、治理融入慢等问题为突破口，创新“党建引
领、精准赋能、协同共治”工作模式，扎实推进新业态新
就业群体党建工作提质增效，不断增强新就业群体的归属
感、获得感和幸福感，为全县经济社会高质量发展凝聚新
动能。现将工作情况报告如下：
一、提高政治站位，构建全域统筹的党建工作体系
（一）强化顶层设计，压实工作责任
县委高度重视新业态新就业群体党建工作，将其纳入全
县基层党建重点任务清单，成立由县委组织部牵头，民政、
人社、市场监管、交通等 21 个部门为成员的新业态新就业
群体党建工作联席会议制度，定期召开专题会议研究解决
重大问题。制定《关于加强新时代新业态新就业群体党建
工作的实施意见》，明确“组织覆盖全面化、服务保障精
准化、作用发挥常态化”的工作目标，细化部门职责清单，
建立“县委统筹、行业牵头、乡镇主抓、社区兜底”的四
级责任体系。将新业态新就业群体党建工作纳入基层党建
考核体系，加大考核权重，对工作成效显著的予以表彰激
励，对工作不力的严肃追责问责，层层传导工作压力。
（二）精准摸排底数，建立动态台账
开展“全域摸排、精准画像”专项行动，组织乡镇（街
道）、村（居）工作人员、党建指导员深入快递网点、物
流园区、直播基地、平台企业等场所，采取“线上统计+
线下走访”相结合的方式，全面摸清新业态企业数量、经
营状况、党员分布、职工构成等基础信息。依托党员 E先
锋系统，建立“新业态企业数据库”和“新就业群体党员
台账”，重点标注流动党员、入党积极分子信息，实行
“一人一档、动态更新”管理。截至目前，全县共摸排新
业态企业 120 余家，新就业群体 8000 余人，其中党员
320 余名，流动党员 150 余名，为精准推进党建工作奠定
坚实基础。
（三）健全组织体系，实现有效覆盖
创新组织设置模式，破解新业态组织松散、人员流动频
繁的覆盖难题。对具备建立党组织条件的新业态企业，全
部单独建立党组织；对党员人数不足3人的，采取“行业
联建、区域共建”的方式，成立联合党支部15 个；在快递
物流、网约配送等行业成立行业党委 2个，统筹推进本行
业党建工作。推行“功能支部+党员示范岗”模式，在快
递站点、直播基地、配送中心等场所设立党员示范区、党
员诚信示范店 20 个，评选“最美快递员”“服务之星”等
先进典型 30 名，发挥党员先锋模范作用。向新业态企业派
驻党建工作指导员 50 余名，指导企业规范开展党建工作，
实现党的组织和工作对新业态新就业群体全覆盖。
二、聚焦急难愁盼，打造精准暖心的服务保障体系
（一）构建四级服务网络，打通服务“最后一公里”
按照“全域覆盖、便捷高效”的原则，打造“县级总站
—街道分站—社区驿站—小区微站”四级服务平台体系。
县级建设新业态新就业群体服务总站，整合司法、人社、
卫健等部门资源，提供政策咨询、法律援助、技能培训等
一站式服务；乡镇（街道）依托党群服务中心设立服务分
站，嵌入“奋斗者心家”服务模块，精准对接新就业群体
需求；社区建立“暖心驿站”50 余个，配备休息座椅、充
电设备、饮用水、急救药品等物资，提供免费休憩、充电、
热饭等基础服务；在小区门房、物业服务中心设立“微
站”80 余个，提供线路指引、临时寄存等便捷服务，实现
服务“不打烊”。
（二）精准对接需求，提升服务质效
建立“需求收集—资源匹配—服务落地—效果评估”闭
环服务机制，通过线上问卷、座谈交流、入户走访等方式，
摘要：
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全县新业态新就业群体党建报告2025年，我县深入贯彻落实中央、省、市关于加强新兴领域党建工作的决策部署，聚焦快递物流、网络直播、网约配送、平台经济等新业态领域，以破解组织覆盖难、服务供给弱、治理融入慢等问题为突破口，创新“党建引领、精准赋能、协同共治”工作模式，扎实推进新业态新就业群体党建工作提质增效，不断增强新就业群体的归属感、获得感和幸福感，为全县经济社会高质量发展凝聚新动能。现将工作情况报告如下：一、提高政治站位，构建全域统筹的党建工作体系（一）强化顶层设计，压实工作责任县委高度重视新业态新就业群体党建工作，将其纳入全县基层党建重点任务清单，成立由县委组织部牵头，民政、人社、市场监管、交通等21个部门为成员的新业态新就业群体党建工作联席会议制度，定期召开专题会议研究解决重大问题。制定《...
