市民政局党组2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告
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市民政局党组 2025 年度落实党风廉政建设
责任制情况报告
2025 年，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届
三中、四中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的
重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决扛起管
党治党政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自
觉，全面推进党风廉政建设责任制在市民政局落地生根，
为民政事业高质量发展提供了坚强纪律保证。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，压紧压实管党治党责任链条。
局党组深刻认识党风廉政建设的极端重要性，将落实责任
制作为重大政治任务抓紧抓实。一是扛稳抓牢主体责任。
年初即召开党组专题会议，深入学习贯彻中央、省、市纪
委全会精神，研究制定《2025 年市民政局党风廉政建设和
反腐败工作要点》及任务分解表，明确全年工作目标和具
体举措。健全完善“党组集体领导、书记牵头抓总、班子
成员分工负责、机关党委组织协调、部门各负其责”的工
作格局。全年召开党组会议研究部署党风廉政建设工作 12
次，其中专题研究 4次。党组书记严格履行第一责任人职责，
带头讲廉政党课 3次，开展廉政谈话 42 人次，做到重点工
作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班
子成员认真履行“一岗双责”，定期研究、检查、指导分
管领域的党风廉政建设工作，全年开展分管领域廉政风险
排查和督查调研 60 余次。二是细化责任清单管理。对照市
委要求，结合民政工作实际，制定并动态更新《局党组全
面从严治党主体责任清单》《党组书记第一责任人责任清
单》《班子成员“一岗双责”责任清单》，将责任内容细
化为 6大类 28 项具体任务，明确责任领导、责任单位和完
成时限，做到责任清晰、任务明确。党组书记与班子成员
班子成员与分管科室（单位）主要负责人层层签订《党风
廉政建设责任书》45 份，推动责任压力横向到边、纵向到
底，确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。三是严
肃党内政治生活。严格执行民主集中制，修订完善《局党
组议事规则》《“三重一大”事项集体决策实施细则》，
全年召开党组会研究涉及困难群众救助资金分配、重大项
目建设、重要人事任免等“三重一大”事项 58 项，均严格
落实末位表态等程序，确保科学民主依法决策。高质量召
开年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会，严肃认真
开展批评与自我批评，查摆班子问题 18 项、个人问题 76 项，
制定整改措施 94 条，均已整改到位或取得阶段性成效。严
格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度
增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）深化教育引导，筑牢拒腐防变的思想堤坝。坚
持教育在先、预防为主，不断丰富教育形式，增强教育的
针对性和实效性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线
一是抓实理论武装。将党章党规党纪、宪法法律法规纳入
党组理论学习中心组学习、干部教育培训重要内容。全年
组织中心组廉政专题学习 6次，举办全局性廉政教育报告会
2场。二是突出警示教育。坚持用身边事教育身边人，组织
全局干部职工观看《失守的底线——民政领域腐败案件警
示录》《“蝇贪”之害》等警示教育片 8部，组织处级以上
干部旁听职务犯罪案件庭审 1次。编印发放民政系统违纪违
法典型案例剖析材料，召开案例剖析会4次，通报系统内违
纪违法案例 6起，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组
织全局 280 余名党员干部和关键岗位人员分批次赴市廉政教
育基地开展现场教学，接受廉政文化洗礼。三是加强日常
提醒。严格落实谈心谈话制度，建立健全“常态化谈心谈
话+重要节点廉政提醒”机制。全年开展各类廉政谈话提醒
380 余人次，其中对新提任、新入职干部开展任前廉政谈话
28 人次，对从事社会组织管理、社会救助、殡葬服务、福
彩销售管理等关键岗位人员开展专项提醒谈话 150 余人次，
对发现苗头性、倾向性问题的 12 名干部及时进行“咬耳扯
袖、红脸出汗”。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重
要节假日前，均通过下发通知、发送廉洁短信、召开廉政
会议等方式进行提醒，组织开展明察暗访 8次，严防“节日
腐败”。
（三）聚焦风险防控，织密扎牢制度机制笼子。紧盯
民政领域廉政风险点，特别是资金密集、资源富集、权力
集中的环节，加强源头治理和过程管控。一是精准排查廉
政风险。聚焦社会救助、养老服务、儿童福利、殡葬管理
社会组织登记管理、福彩公益金使用、项目建设、行政审
批等重点领域和关键岗位，组织开展新一轮廉政风险“拉
网式”排查。全年共排查梳理出潜在廉政风险点 85 个，并
逐一制定针对性防控措施 112 条，形成《市民政局廉政风险
防控手册》，实行动态管理和更新。二是健全完善制度体
系。坚持问题导向，围绕排查出的风险点，全面梳理修订
现有规章制度。年内，修订完善了《市困难群众救助补助
资金管理办法》《市级养老服务专项资金使用管理办法》
《局机关及直属单位政府采购管理实施细则》《民政公共
服务设施建设项目管理办法（试行）》等内部管理制度 22
项，着力补齐制度短板，堵塞管理漏洞。特别是针对社会
救助审核审批，细化了核对流程和公示要求；针对福彩公
益金使用，强化了项目评审和绩效评估。三是规范权力运
行监督。深化“放管服”改革，优化民政政务服务事项流
程，大力推行“一窗受理、集成服务”，将社会组织登记
慈善组织认定等18 项高频事项办理时限平均压缩40%以上
严格规范行政执法行为，完善行政处罚裁量基准。加强对
直属单位财务、基建、采购等活动的内部审计监督，全年
开展专项审计 4次。全面推进政务公开，及时公开民政政策、
资金分配、项目安排等信息，自觉接受社会监督。
（四）狠抓作风建设，持续涵养清风正气。持之以恒
标签： #廉政建设
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市民政局党组2025年度落实党风廉政建设责任制情况报告2025年，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面推进党风廉政建设责任制在市民政局落地生根，为民政事业高质量发展提供了坚强纪律保证。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，压紧压实管党治党责任链条。局党组深刻认识党风廉政建设的极端重要性，将落实责任制作为重大政治任务抓紧抓实。一是扛稳抓牢主体责任。年初即召开党组专题会议，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，研究制定《2025年市民政局党风廉政建设和反腐败工作要点》及任务分解表，明确全年工...
