党组书记2025年抓基层党建工作述职报告
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党组书记 2025 年抓基层党建工作述职报告
按照市直机关工委的部署要求，现将本人 2025 年度履行
基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）聚焦问题整改，抓实“回头看”落地见效。针对
2024 年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”“党
员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单一”等 3
个方面问题，我逐一认领、逐条销号。一是在党建业务融合方
面。制定《党建引领业务发展实施方案》，建立“党建+项
目”双推进机制，将党小组建在重点项目上，全年围绕中心业
务设立党员责任区 6个、党员先锋岗 12 个，组建攻坚突击队
3支，在“十四五”收官重点任务中发挥党员骨干作用，推动
服务效能提升约 15%。二是在党员教育管理方面。修订完善
《党员积分制管理办法》，建立党员“一人一档”动态管理台
账，开展分类施教培训 4期，覆盖党员 56 人次；对 3名流动
党员实行“双联系”制度，确保管理不断线、学习不掉队。三
是在理论学习创新方面。打造“学思践悟”理论学习品牌，开
展“书记讲党课”“党员微分享”等活动 8场次，用好“学
习强国”平台，党员人均学习积分达 28500 分。上述问题整
改完成率达 100%，整改成效已纳入常态化机制。
（二）强化政治引领，扛牢管党治党主体责任。作为党组
书记，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格落实“第一责任
人”职责。一是带头学深悟透党的创新理论。坚持“第一议
题”制度，全年组织党组理论学习中心组集体学习 12 次，专
题研讨党的二十届四中全会精神 3次，带头宣讲总书记关于
党的建设的重要思想 2场次。按照中央部署，扎实开展深入
贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题学习研讨 6次，
开展警示教育 2次，覆盖党员干部 100%。二是亲自谋划部
署推动。主持召开党建工作专题会议 6次，研究解决党建重
点难点问题 8个，领办“党建引领服务效能提升”书记项目 1
个。建立党组成员联系支部制度，班子成员每人联系 1个党
支部，全年参加支部组织生活不少于6次。三是严格落实述
职评议考核。指导 3个党支部书记完成年度述职，推动考核
结果与评先评优、干部选拔挂钩，对 2名考核靠后的党支部
书记进行约谈提醒。
（三）坚守底线红线，推进党风廉政建设走深走实。认真
落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、
同检查、同考核。一是扎牢制度笼子。修订完善“三重一大”
集体决策制度，规范议事规则和决策程序，全年召开党组会议
26 次，研究重大事项48 项，未发生违规决策情况。二是筑
牢思想防线。组织党员干部观看警示教育片3部，开展廉政
谈话 56 人次，签订廉政承诺书23 份。三是强化日常监督。
严格执行中央八项规定及其实施细则精神，开展节假日期间作
风检查 4次，对公务接待、公车使用、办公用房等重点领域
开展自查自纠，发现并整改问题 3个。全年未发生违纪违法
案件。
（四）突出融合发展，以高质量党建引领事业高质量发展。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与中心
工作深度融合。一是实施“党建+”行动计划。围绕“十四
五”规划收官和“十五五”规划谋划，开展“党员挂联项目”
“党员服务先行”等活动，推动党员在重点项目攻坚中亮身份、
作表率。全年完成重点项目任务 8项，服务群众办实事15 件。
二是创新联学共建模式。与属地街道社区党组织开展结对共建，
组织党员参与“双报到”志愿服务活动 6次，累计服务群众
200 余人次。三是打造特色党建品牌。创建“先锋服务”党
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党组书记2025年抓基层党建工作述职报告按照市直机关工委的部署要求，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。一、履职情况（一）聚焦问题整改，抓实“回头看”落地见效。针对2024年度述职评议反馈的“党建与业务融合深度不够”“党员教育管理精细化程度不高”“理论学习形式较为单一”等3个方面问题，我逐一认领、逐条销号。一是在党建业务融合方面。制定《党建引领业务发展实施方案》，建立“党建+项目”双推进机制，将党小组建在重点项目上，全年围绕中心业务设立党员责任区6个、党员先锋岗12个，组建攻坚突击队3支，在“十四五”收官重点任务中发挥党员骨干作用，推动服务效能提升约15%。二是在党员教育管理方面。修订完善《党员积分制管理办法》，建立党员“一人一档”动态管理台账，开展分类...
