【05篇】2026年抓基层党建工作述职报告（最新汇编）
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1、2026 年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以新思想为指导，坚决履行全面从严治党
第一责任责任，在全面加强党的建设的同时，高度重视以党建引
领企业文化建设，大力弘扬集团“三色”文化的企业宗旨，积极
汲取新能源绿色发展文化精髓，凑续国有企业红色基因，确立
“党建强心、文化铸魂、引领发展”总基调，着力培育“新能源
绿色文化”,以党建工作引领企业文化建设，将党建优势转化为
发展优势，提升企业凝聚力和向心力。
一 、以政治建设为统领，把方向、定战略、拥核心
始终坚持旗帜鲜明讲政治，将学习贯彻新思想为首要政治任
务，夯实理论基础，筑牢思想基石，统筹好“最初一公里”。
(一)混化推动理论学习上下联动。坚持将思想建党与制度建
党有机结合，以建设学习型领导班子为契机，严把引读关、研读
原著关和分享交流质量关，形成“会前要自学学中要互学学后要
交流”的良好模式。构建党委理论学习中心组定期研讨学、党委
会及时跟进学、个人主动延伸学、党支部“三会一课”常态学的
学习新格局。针对党员分散，党建工作点多面广线长、难以集中
的实际情况，党委主要领导带头以现场+视频、联系点+所在党支
部等方式，面向党员群众讲授党课。
(二)深入学习贯彻三中全会精神。坚持党委书记挂帅，党委
委员和党支部书记下沉一级，到分管部门和党支部联系点调研指
导学习宣讲；突出第一时间。坚持先学不过夜、深学不隔周，在
第一时间采用个人自学+集体研讨、线上学习+线下学习、理论研
究+延伸运用的“1+1”学习模式，原原本本学习《决定》及讲话
精神；聚焦第一议题。对传达学习内容全部实行项目化、清单化、
责任化管理，做到“研究分析、出台举措、推进实施、总结提高”
全流程、系统化、贯通式学研宣贯；抓实第一宣讲。开展二十届
三中全会精神学习班，各党支部轮流领学，借助学习强国和集团
e 学等学习平台和活动载体，进行全覆盖宣讲教育。
(三)抓好制度文化建设强保障。聚焦新能源制度体系建设，
结合公司实际，按照“5W1H” 要求，对公司 218个制度进行重
新梳理、完善和修订，修编后的制度符合国家最新法律法规和蒙
东公司要求，具有操作性、针对性和实践性，为蒙东公司新能源事
业发展提供制度支持，促进公司高质量可持续发展。
二、以党建提升为目标，悟思想、绘蓝图、强信心
将党这重点任务清单、巡视巡查审计整改、党建考核反馈问
题一体推进，既指方向、提要求，又教方法、出指南，强化党建
工作提升“中间段”。
(一)突出“党建引领”,统筹制定工作计划。公司党委制
定并下发《公司守正创新团结奋进全力答好新时代“两张答卷”
指导意见书》,制订全年规划图、年度统筹图、阶段展开图，实
行“清单化、流程化、节点化”管理，各党支部制定落实“党爱
领航六大工程”主题实践提质年工作计划表，确保工作扎实开展
不“偏航”。
(二)突出“四个关键”,开创安全生产新局面。公司党委
深入开展“区岗队组”创建，突出“四个关键”(关键时刻靠党
员、关键岗位靠党员、关键技术靠党员、关键指标靠党员),积
极开展“四个一”(一面鲜红旗帜、 一支党员突击队、 一个先
锋
岗位、一套党员标识》活动，成立党员突击(服务)队2个、党
员攻关组 2个、党员责任区 4 个，党员先锋模范作用得到发挥，
已节约财务和检修费用800 余万元，风电场全年集电线路以上设
备无非停，自主检修能力显著提升。组织培训 6 次，培训人员
57 余人次。开展党委书记宣讲安全公开课、安全直播间一安全
大家
谈、党建领航安全生产主题演讲和知识竞赛等系列活动，形成
“比忠诚赛实干、比本领赛能力、比奉献赛激情、比争先赛业绩”
的生动局面。
(三)突出“精益管理”,引领提质增效促发展。1-10
月， 完成发电量4.4 亿千瓦时，同比增发3280 万千瓦时，实
现利润
3371万元，同比增加492 万元，签订 260 万千瓦开发协议，开
展 风光火储 200 万千瓦一体化多能互补基地项目前期工作，安
全生 产天数创地区最好水平，阳湾风电场以包头地区第一名的
成绩被 评为5A 级风电场。
(四)突出“红色赋能”,凝聚科技创新合力。依托党员示
范岗、党员责任区，打造红色科技攻关团队，推进核心技术全面
创新，着力解决各类“卡脖子”技术难题。截至目前，完成发明
专利受理36 项、实用新型专利受理6 项、实用新型专利授权 7
项、 海外实用新型专利授权2项、 PCT 申请 2 项、卢森堡发明
专利受 理 2 项，完成目标折算数的 107.4%,超额完成了蒙东公
司下达的
专利指标并且实现了海外专利零突破。积极向蒙东《科技专刊》
投稿 30 余篇，被采纳14 篇，发布《公司科技专刊》5期。职
工 劳模创新工作室自成立以来，就确立了“学习、培训、研
究、创 新”四大功能，以“强化人才培养、带动技能提升、推
进技术进 步、提高劳动效率”为目标，以“创新驱动、提升效
益、服务现
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1、2026年抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以新思想为指导，坚决履行全面从严治党第一责任责任，在全面加强党的建设的同时，高度重视以党建引领企业文化建设，大力弘扬集团“三色”文化的企业宗旨，积极汲取新能源绿色发展文化精髓，凑续国有企业红色基因，确立“党建强心、文化铸魂、引领发展”总基调，着力培育“新能源绿色文化”,以党建工作引领企业文化建设，将党建优势转化为发展优势，提升企业凝聚力和向心力。一、以政治建设为统领，把方向、定战略、拥核心始终坚持旗帜鲜明讲政治，将学习贯彻新思想为首要政治任务，夯实理论基础，筑牢思想基石，统筹好“最初一公里”。(一)混化推动理论学习上下联动。坚持将思想建党与制度建党有机结合，以建设学习型领导班子为契机，严把引读关、研读原著关和分享交流质量关，形成“会前要自学...
