大队党委委员2025年度抓党建工作述职报告
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大队党委委员 2025 年度抓党建工作述职报
告
根据大队党委工作安排，现就本人 2025 年度抓党建工
作情况述职如下，请予评议。
一、问题整改情况
对照上年度问题清单，结合支部工作实际，聚焦根源
性问题精准施策，推动整改落地见效。
（一）针对“党员队伍理论学习效果还需进一步提高，
学以致用、学用结合上还要持续发力”问题。一是优化学
习体系。构建“集中领学+专题研讨+实践研学”模式，全
年组织集中学习 19 次、主题党日 12 次，开展“首学 1小
时”活动 30 余场，覆盖党员干部全员。二是强化案例融合。
选取地质行业典型案例 15 个融入理论学习，组织赴**地区
博物馆、廉洁文化馆等开展实地学习 4次，推动理论与实践
深度结合。三是建立转化机制。围绕地质找矿、数字化转
型等业务开展专题研讨 8次，党员结合岗位提交实践应用报
告58 份，倒逼学习成果落地。
（二）针对“‘五个好’标准化规范化党支部建设力
度还需加强，党小组和青年理论学习小组设置还需规范”
问题。一是压实创建责任。细化“五个好”党支部创建任
务清单 20 条，明确支委成员牵头责任，每季度开展专项督
查，整改组织生活不规范等问题 5项。二是规范组织设置。
重新划分 4个党小组并明确职责边界，成立 3个青年理论学
习小组，制定年度学习计划，开展专题学习 6次、技能比武
3场。三是健全考核机制。将“五个好”创建、小组运行情
况纳入党员积分考核，设置量化指标 12 项，考核结果与评
先评优直接挂钩。
（三）针对“发挥科室职能合力提升机关党建工作水
平用力不够、‘党建+’思路还需开阔”问题。一是拓展融
合载体。打造“党建+地质找矿”“党建+志愿服务”“党
建+技术攻关”三大特色品牌，组织志愿服务 14 场次，联
合开展技术攻关 3项。二是强化协同联动。与 23 家单位建
立党建共建关系，签订战略合作协议 11 份，搭建科室间协
作平台，破解跨部门业务难题 8个。三是创新激励机制。开
展“党员先锋岗”“责任区”创建，评选先进典型 6名，激
发科室协作积极性。
（四）针对“作风建设有待改进”问题。一是深化学
习教育。开展中央八项规定精神专题学习 10 次，观看警示
教育片 8部，通报典型案例 5起，组织廉政谈话 30 人次。
二是健全监督机制。指定专人负责会风会纪监督，开展廉
政风险排查 3轮，梳理风险点 15 项，制定防控措施20 条。
三是聚焦民生实事。党员干部深入基层调研6次，解决野外
作业保障、职工诉求等实事10 余项，建立问题整改台账，
实行销号管理。
二、主要工作成效
（一）理论武装持续深化，政治根基更加牢固。严格
落实“第一议题”制度，及时传达学习党的二十届四中全
会、中央经济工作会议精神，全年开展党的创新理论学习
40 余场。刚性执行政治理论学习日制度，党员干部撰写心
得体会100 余篇，“两个维护”的政治自觉持续增强。
（二）组织建设不断夯实，战斗堡垒作用凸显。严格
落实“三会一课”、民主评议党员等制度，召开支委会16
次、党员大会8次，发展党员 3名。创新党员“政治生日”
活动，为29 名党员举办政治生日，开展谈心谈话 58 人次，
党员归属感和凝聚力显著提升。
（三）廉政建设纵深推进，清风正气持续涵养。专题
研究党风廉政建设 2次，讲廉政党课3次，发送廉政提醒6
次，紧盯节假日等关键节点强化监督。推进制度“废改立
释”，修订完善规章制度 99 项，开展违规吃喝专项整治
“回头看”，营造风清气正的政治生态。
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大队党委委员2025年度抓党建工作述职报告根据大队党委工作安排，现就本人2025年度抓党建工作情况述职如下，请予评议。一、问题整改情况对照上年度问题清单，结合支部工作实际，聚焦根源性问题精准施策，推动整改落地见效。（一）针对“党员队伍理论学习效果还需进一步提高，学以致用、学用结合上还要持续发力”问题。一是优化学习体系。构建“集中领学+专题研讨+实践研学”模式，全年组织集中学习19次、主题党日12次，开展“首学1小时”活动30余场，覆盖党员干部全员。二是强化案例融合。选取地质行业典型案例15个融入理论学习，组织赴**地区博物馆、廉洁文化馆等开展实地学习4次，推动理论与实践深度结合。三是建立转化机制。围绕地质找矿、数字化转型等业务开展专题研讨8次，党员结合岗位提交实践应用报告58份，倒逼学习成果...
