市政府办公室主任2025年述职述廉述党建工作总结
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市政府办公室主任 2025 年述职述廉述党建工
作总结
2025 年，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精
“神，牢牢把握政治机关根本属性，锚定 勇挑大梁、多作贡
”“”献 核心任务，紧扣全市 向海图强、跨江融合 发展战略，以
高质量机关党建为引领，统筹推进参谋辅政、统筹协调、督促
落实、运转保障等各项工作，在服务中国式现代化我市新实践
中彰显市政府办公室担当、展现市政府办公室作为。
一、2025 年主要工作情况
（一）坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚的政治机关根基。始
“ ”终把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，贯穿 三服务 工作全过
程各方面，着力打造政治过硬、党性坚强的模范机关。一是深
“ ” “化理论武装强信念。严格落实 第一议题 制度，建立 党组领
”学、支部研学、党员自学 三级学习体系，将新时代中国特色
社会主义思想、总书记关于长三角一体化发展、向海图强等重
“ ”“要论述作为学习核心内容。创新开展 机关先锋大讲堂 同上
”一堂党课 等活动，每季度举办专题研讨交流，组织党员干部
围绕跨江融合、产业升级等中心工作谈思路、献良策，推动理
“论学习与实践工作深度融合，引导全体干部忠诚拥护 两个确
” “ ”立 、坚决做到 两个维护 。全年累计开展各类学习活动 42
场次，撰写心得体会 150 余篇，形成一批有价值的学习成果
转化案例。二是严明政治纪律守底线。把贯彻落实中央八项规
定及其实施细则精神作为重要政治任务，坚持深学细悟、自查
自纠、整改提升一体推进。常态化开展政治纪律教育，组织学
习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过典型案例剖
析、廉政警示教育片观看等形式，引导党员干部知敬畏、存戒
惧、守底线。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、
市政府及上级机关请示报告工作 36 次，确保各项工作始终在
政治轨道上有序推进。三是规范组织建设聚合力。加强支部班
子标准化建设，严格按程序选优配强党支部书记和支部委员，
“ ”构建年轻党务干部 选育管用 全链条培养机制，45 岁以下专
职党务干部占比达 48%，提升班子整体战斗力。规范开展党
内政治生活，组织市政府党组成员以普通党员身份参加党的组
织生活12 “ ”人次，严格执行民主集中制、 三会一课 、主题党
日等制度，全年召开支部党员大会 8次、支委会12 次、党小
组会 48 “ ”次，开展 服务项目先锋行等主题党日活动 12 次，
“ ”不断提升党组织向心力和凝聚力。深化 机关先锋 培树工
程，成功创建先锋支部 1个、培育先锋党员 3名，营造比学
赶超的浓厚氛围。
（二）坚持服务大局，打造能参善谋的参谋辅政机关。始
终把站位全局、服务大局作为核心职责，聚焦全市中心工作，
精准发力、靶向施策，为市政府科学决策提供有力支撑。一是
“ ”深入调研察实情。大力弘扬 四下基层 优良传统，聚焦海洋
经济发展、跨江通道建设、产业集群培育、营商环境优化等重
点工作，组建 6个调研专班，深入企业、园区、乡镇开展沉
浸式调研。围绕海太长江隧道建设、通州湾临港产业发展、长
三角产业协同等重大课题，形成《我市海洋经济高质量发展路
径研究》《跨江融合发展体制机制创新建议》等高质量调研报
告28 篇，其中 12 篇获市领导肯定性批示，部分建议被纳入
“ ”“全市发展规划。建立调研成果转化机制，推动 飞地孵化 产
”业链党建联建 等 10 项调研建议落地见效。二是统筹协调保
畅通。充分发挥中枢协调作用，建立健全跨部门、跨区域协调
机制，高效推进重大事项、重点工作统筹联动。成功协调组织
长三角船舶海工产业协同发展论坛、江海博览会、政金企对接
会等重大活动 18 场次，保障海太长江隧道、苏通第二过江通
道等重大项目建设协调会 26 次，有效破解项目推进中的用
摘要：
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市政府办公室主任2025年述职述廉述党建工作总结2025年，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精“神，牢牢把握政治机关根本属性，锚定勇挑大梁、多作贡”“”献核心任务，紧扣全市向海图强、跨江融合发展战略，以高质量机关党建为引领，统筹推进参谋辅政、统筹协调、督促落实、运转保障等各项工作，在服务中国式现代化我市新实践中彰显市政府办公室担当、展现市政府办公室作为。一、2025年主要工作情况（一）坚持政治铸魂，筑牢绝对忠诚的政治机关根基。始“”终把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，贯穿三服务工作全过程各方面，着力打造政治过硬、党性坚强的模范机关。一是深“”“化理论武装强信念。严格落实第一议题制度，建立党组领”学、支部研学、党员自学三级学习体系，将新时代...
