政工室关于2026年度工作思路的汇报
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政工室关于 2026 年度工作思路的汇报
根据会议安排，下面，我代表县公安局政工室，就
2026 年全县公安政治工作总体思路和主要举措作一汇报。
2026 年，县公安局政工室将坚持以党的科学理论为指
导，深入贯彻落实上级党委和公安机关的决策部署，紧紧
围绕全县公安工作大局，以党的政治建设为统领，以锻造
高素质过硬公安铁军为目标，以深化改革创新为动力，着
力补短板、强弱项、固根基、提质效，为履行好新时代公
安机关使命任务提供坚强有力的政治保证、思想保证和组
织保证。具体工作思路概括为：“贯穿一条主线、夯实两
大基石、聚力三项攻坚、提升四种能力”。
一、贯穿“政治建警”一条主线，确保公安工作坚定
正确的政治方向
始终将政治建设置于首位，教育引导全警深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对
纯洁、绝对可靠。
一是持续强化理论武装。把学习贯彻党的创新理论作
为首要政治任务，特别是关于新时代公安工作的重要论述
制定年度政治理论学习计划，完善党委理论学习中心组引
领学、党支部集中深入学、青年理论学习小组跟进学、党
员民警日常自主学的“四学联动”机制。每季度举办一期
“政治轮训大讲堂”，邀请专家学者、领导干部授课。用
好“学习强国”、公安网络学院等线上平台，定期通报学
习情况，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
二是严明政治纪律规矩。巩固拓展学习教育成果，常
态化开展政治纪律和政治规矩教育。严格执行《关于新形
势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”
民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制
度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗
性。加强政治监督，将遵守政治纪律情况纳入政治督察、
干部考察、绩效考核的重要内容，坚决同一切违背党的原
则、违反党规党纪的行为作斗争。
三是筑牢忠诚警魂根基。深入挖掘和运用本地红色资
源、公安英模事迹，建设或完善 1-2 个具有公安特色的忠诚
教育基地。结合重要纪念日、警察节等节点，组织开展重
温入党入警誓词、荣誉仪式、英模事迹报告会等活动。加
强警史馆、荣誉室建设与管理，使其成为传承红色基因、
激励警心斗志的重要阵地。持续开展“为何从警、如何做
警、为谁用警”大讨论活动，引导民警筑牢信仰之基、补
足精神之钙、把稳思想之舵。
二、夯实“组织体系”与“队伍根基”两大基石，构
筑坚强有力的战斗堡垒
聚焦组织功能提升和队伍结构优化，不断增强基层党
组织的政治功能和组织功能，打造一支结构合理、素质优
良、充满活力的公安队伍。
（一）实施组织体系优化工程
一是建强支部战斗堡垒。深入贯彻党支部工作条例，
持续推进党支部标准化规范化建设。开展“最强党支部”
创建提质行动，制定动态评估标准，年内力争新增 3-5 个市
级以上“示范党支部”或“四强党支部”。优化基层党组
织设置，探索在任务较重的警种部门、专案组、执勤点等
建立临时党组织，确保党的组织和工作全覆盖。严格落实
党组织换届提醒督促机制，选优配强支部班子特别是支部
书记。
二是压实党建工作责任。 完善县局党委、机关党委
（党总支）、党支部三级党建责任清单，细化量化考核指
标。严格执行党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制
度，强化结果运用，将评议考核结果与领导班子和领导干
部考核评价、评先评优、选拔任用挂钩。每季度召开一次
党建工作领导小组会议或党建形势分析会，研究解决突出
问题。落实政工干部联系指导基层党建工作制度，定期下
沉督导。
三是激发组织生活活力。在坚持基本形式、完成规定
动作的基础上，创新“主题党日+”模式，探索开展“政治
生日”“情景党课”“红色践学”“警营开放日·党建专
场”等特色活动，增强组织生活的吸引力和感染力。推广
使用“智慧党建”平台，实现组织生活在线管理、在线记
录、在线督导。建立组织生活落实情况定期通报和约谈机
制。
（二）实施队伍根基固本工程
一是精准科学选贤任能。坚持新时代好干部标准，突
出政治标准，注重在重大斗争、重大任务、基层一线考察
识别干部。优化干部选拔任用流程，提高民主推荐、考察
考核的科学性和精准度。加强年轻干部战略培养和梯队建
设，实施“青蓝相继”计划，选派有潜力的年轻干部到吃
劲岗位、艰苦环境、基层所队锻炼。稳妥推进干部交流轮
岗，激发队伍活力。完善干部常态化调研机制，全面掌握
班子运行和干部表现情况。
二是优化警力资源配置。结合公安机构改革和警务运
行机制调整，开展新一轮全局警力资源摸底和需求分析。
推动警力向基层一线和实战单位倾斜，确保派出所警力达
到县级公安机关总警力的 40%以上。探索建立机关警力常
态化支援基层机制。科学核定不同岗位职责和工作量，为
精准配置警力提供依据。加强与编制、人社部门的沟通，
争取在编制核定、辅警额度上获得更大支持。
三是加强专业人才建设。围绕智慧公安、侦查破案、
网络安全、法律应用、舆情导控等急需领域，开展人才盘
点，建立全局专业人才库。制定人才引进、培养、使用专
项计划，通过招录特需人才、选派进修、跟班学习、师傅
带徒等方式加快人才培养。探索建立“警营工匠”“岗位
能手”评选激励机制。鼓励民警参加国家统一法律职业资
格考试、高级执法资格考试及各类专业技能等级认证，对
摘要：
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政工室关于2026年度工作思路的汇报根据会议安排，下面，我代表县公安局政工室，就2026年全县公安政治工作总体思路和主要举措作一汇报。2026年，县公安局政工室将坚持以党的科学理论为指导，深入贯彻落实上级党委和公安机关的决策部署，紧紧围绕全县公安工作大局，以党的政治建设为统领，以锻造高素质过硬公安铁军为目标，以深化改革创新为动力，着力补短板、强弱项、固根基、提质效，为履行好新时代公安机关使命任务提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。具体工作思路概括为：“贯穿一条主线、夯实两大基石、聚力三项攻坚、提升四种能力”。一、贯穿“政治建警”一条主线，确保公安工作坚定正确的政治方向始终将政治建设置于首位，教育引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维...
