2025年度意识形态工作分析研判及意识形态工作责任制落实情况报告
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2025 年度意识形态工作分析研判及意识形态工作责
任制落实情况报告
2025 年，局党委始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导
实践、推动工作，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作
的决策部署和上级税务机关工作要求，牢牢掌握意识形态
工作领导权、管理权、话语权，切实将意识形态工作责任
制贯穿税收治理全过程，为高质量推进新时代税收现代化
提供坚强思想保障和强大精神动力。
一、强化政治引领，压实意识形态工作责任链条
县税务局党委始终把意识形态工作摆在突出位置，坚持与
税收中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，构建起
“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体干
部参与”的工作格局。
一是健全责任体系。严格落实《党委（党组）意识形态工
作责任制实施办法》，制定印发《县税务局 2025 年意识形
态工作要点》，明确党委书记“第一责任人”职责，班子
成员履行“一岗双责”，将意识形态工作纳入年度述职述
廉、民主生活会对照检查和干部考核评价内容。全年召开
党委会专题研究意识形态工作，听取专项汇报，部署重点
任务，确保方向不偏、力度不减。
二是完善制度机制。修订完善《网络意识形态阵地管理办
法》《干部职工思想动态分析研判制度》《重大舆情应急
处置预案》等 X项制度，建立“月度监测、季度研判、半年
总结、年度评估”工作机制。依托“三会一课”、主题党
日、青年理论学习小组等载体，常态化开展思想政治教育
组织集中学习，推动党的创新理论入脑入心。
三是强化督导问责。将意识形态工作纳入内部督察和绩效
管理，对基层分局开展专项督查，重点检查学习记录、阵
地管理、风险排查等情况，发现问题 X个，均已整改到位。
对落实不力、出现偏差的单位和个人及时提醒约谈，确保
责任压力传导到底、落实到人。
二、聚焦重点领域，精准研判意识形态风险隐患
面对复杂多变的舆论环境和多元交织的思想观念，县税务
局坚持问题导向，聚焦关键领域，动态开展风险排查与分
析研判，做到早发现、早预警、早处置。
一是紧盯网络空间主战场。当前，税务干部普遍活跃于微
信、微博、抖音等社交平台，网络言行直接影响税务形象
我们加强干部职工网络行为规范教育，签订《文明上网承
诺书》，明确“十不准”纪律要求。对全局备案政务新媒
体账号实行“三审三校”，全年发布信息，零差错、零舆
情。同时，密切关注涉税网络舆情，建立“监测—研判—
回应—反馈”闭环机制，成功稳妥处置 X起苗头性舆情，有
效防止炒作发酵。
二是关注青年干部思想动态。开展“青税心声”专题调研
通过问卷、座谈、个别访谈等方式收集意见建议。发现部
分青年存在职业倦怠、价值困惑等问题。对此，实施“青
税领航”工程，选派业务骨干担任导师，组织“我与税收
共成长”主题分享会X场，设立心理疏导热线，帮助青年扣
好职业生涯“第一粒扣子”。
三是防范外部渗透风险。结合税收执法、纳税服务、稽查
办案等高风险岗位特点，排查廉政与意识形态交织风险点 X
标签： #意识形态
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2025年度意识形态工作分析研判及意识形态工作责任制落实情况报告2025年，局党委始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和上级税务机关工作要求，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，切实将意识形态工作责任制贯穿税收治理全过程，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强思想保障和强大精神动力。一、强化政治引领，压实意识形态工作责任链条县税务局党委始终把意识形态工作摆在突出位置，坚持与税收中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全体干部参与”的工作格局。一是健全责任体系。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定印发《县税务局2025年意识形态工作要点》，明确党委书记“第一责...
