市委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结
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市委办公室主任 2025 年度述职述廉述党建
工作总结
一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻
党的二十大和二十届历次全会精神，特别是习近平总书记
关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”。我牢牢把握市委办公
室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心定位，坚持
“抓党建就是抓全局，抓党建首先抓责任”的根本逻辑，
紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命
立足我市国家中心城市现代化建设大局，特别是锚定省委
对我市提出的“当好国家队、提升国际化、引领现代化建
设”的总要求，以及市委确定的“两高四着力”发展路径
积极探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环工作
体系。紧扣全市深入开展的“工作有标杆、落实有标准、
突破有标志”的“三标”活动强基固本，持续深化“双创
五化”（创建模范机关、创建五星支部，推进支部建设标
准化、组织生活规范化、党员管理精细化、作用发挥常态
化、党建业务融合化）内涵提质增效，努力推动市委办公
室在落实机关党建主体责任上走在前、作表率，以高质量
党建引领和保障“三服务”（服务发展、服务决策、服务
落实）工作实现更高质量发展，为我市奋力谱写中国式现
代化建设实践新篇章贡献了党办力量。
一、拧紧责任链条，构建“三维贯通”机制体系，筑
牢管党治党政治根基
深刻认识到落实党建主体责任是推动事业发展的根本
保证，着力构建纵向到底、横向到边、动态考评的立体化
责任落实体系，确保压力传导到位、责任落实到位。
（一）强化纵向传导，压实层级责任。坚持系统思维，
年初即牵头系统谋划全年机关党建工作，制定印发《市委
办公室落实全面从严治党主体责任 2025 年任务安排》，明
确政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设
及制度建设 4大类19 项重点任务，并细化分解到各科室、
各支部。严格执行《市直单位党组（党委）落实机关党建
主体责任实施办法》，紧密结合市委办“三服务”工作实
际，进一步细化实化了室务会主体责任清单、本人作为第
一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”清单、机关党
委专门责任清单和支部具体落实清单，形成“五责协同”
的责任图谱。坚持每季度至少召开1次室务会专题研究党建
工作，定期听取机关党委、各支部工作汇报，对机关党建
工作进行动态分析研判、精准指导督促。全年共召开党建
专题会议6次，研究解决重点难点问题 12 项。通过清单化
管理、项目化推进、常态化督导，构建了明责清晰、履责
到位、督责有力、考责精准的闭环责任体系，有效杜绝了
责任虚化、弱化问题。
（二）优化横向协同，促进党建业务深度融合。创新
建立“业务方案政治把关、党建工作业务赋能”的双向互
嵌机制，将“政治体检”深度嵌入业务工作全流程。明确
规定，凡重要文件、重大方案在提交室务会审议前，必须
同步由相关党支部从政治方向是否正确、政策风险是否可
控、群众立场是否站稳等维度进行前置审查评估，全年完
成前置审查重要文稿、方案 87 件，提出修改建议35 条，有
效防范了潜在风险。机关纪委全过程参与监督，特别是在
招投标、大宗采购等关键环节，强化在“准备-实施-定标”
各阶段的监督管理，确保合规廉洁。同时，大力推行党务
干部与业务骨干“双向交流、交叉任职”培养计划，全年
有8名同志进行了岗位交流锻炼。在策划党建活动时，坚持
广泛征求业务处室意见，重点评估活动是否紧扣市委中心
工作、是否能有效服务大局、是否能解决实际问题，全年
根据业务部门建议优化活动方案 12 次。通过这种深度互嵌，
党务干部提升了业务素养，业务骨干增强了政治敏锐性，
有效打破了思维壁垒，促进了党建与业务在思想、人员、
工作上的真融合、深融合。
（三）深化动态考评，激发担当作为内生动力。树立
“重在日常、严在经常”的鲜明导向，将党建考评融入干
部日常管理。创新实施“党建 KPI+干部政治素质档案”综
合评价模式。一方面，科学设置涵盖“学习教育深度、组
织生活规范度、党风廉政建设成效、先锋模范作用发挥、
服务中心贡献度”等维度的党建工作业绩评价清单，对各
支部进行量化考核。另一方面，为每名党员干部建立动态
更新的政治素质档案，记录其在重大任务、关键时刻、日
常言行中的政治表现。坚持机关党建和业务工作联动评价
将党建考核结果与支部评星定级、党员干部日常考核、年
度评优评先、职级晋升和提拔使用紧密挂钩，全年依据党
建考核结果表彰先进支部 3个、优秀党员 25 名，在干部选
拔任用中充分参考政治素质档案记录。同时，注重严管厚
爱结合，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助
解决实际困难，既用党纪的“戒尺”强化约束，也用组织
的关怀激发干劲，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
二、锻造硬核能力，实施“综合素养提升”工程，锤
炼忠诚干净担当队伍
深刻把握新时代新征程对党办干部能力素质提出的更
高要求，将提升队伍综合能力作为落实党建主体责任的关
键环节，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的
党办铁军。
（一）突出政治引领，强化理论武装铸魂。始终把政
治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。健
全完善“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的
长效机制。抓住领导干部“关键少数”和青年干部“未来
多数”两个重点：一是严格落实“第一议题”制度，充分
发挥室务会理论学习中心组领学促学作用，班子成员带头
摘要：
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市委办公室主任2025年度述职述廉述党建工作总结一年来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我牢牢把握市委办公室作为政治机关、枢纽机关、服务机关的核心定位，坚持“抓党建就是抓全局，抓党建首先抓责任”的根本逻辑，紧紧围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责使命立足我市国家中心城市现代化建设大局，特别是锚定省委对我市提出的“当好国家队、提升国际化、引领现代化建设”的总要求，以及市委确定的“两高四着力”发展路径积极探索构建“明责-提能-建制-聚力”四位一体闭环工作体系。...
