2025年度意识形态工作总结报告汇编（3篇）20251205
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2025 年度意识形态工作总结报告
2025 年，XX 始终把意识形态工作摆在统揽全局的重要位
置，牢牢扭住以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
这一根本要求，全面贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，
坚持把意识形态工作与中心工作同规划、同推进、同考核、同
落实，在政治上把稳方向、思想上固本培元、舆论上汇聚合力、
文化上涵养新风，为推动单位高质量发展提供了定力之基、精
神之魂、价值之光。现将有关工作情况报告如下：
一、凝心铸魂固根本，政治引领更加坚定
（一）夯实理论学习根基，以思想统一汇聚向心力
坚持把理论武装作为意识形态工作的“第一要务”“首位
工程”，构建分层分类、全域覆盖的学习体系，推动党的创新
理论入脑入心入行。
一是领导带头示范学。严格落实“第一议题”制度，全年
召开党委理论学习中心组学习 12 次，专题学习习近平总书记关
于意识形态工作的重要论述和相关政策要求，班子成员围绕重
点任务研讨交流 10 次，带头撰写理论文章和学习心得 106 篇，
以“关键少数”带动“绝大多数”，持续放大“头雁效应”。
二是中层骨干重点学。举办意识形态专题培训班 3期，聚
焦意识形态风险防控、舆情应对、阵地管理等重点内容开展集
中授课，组织红色教育现场教学 2次，切实提升中层干部统筹
把控意识形态工作的能力、定力与方法。
三是全体员工常态学。依托“三会一课”、主题党日、青
年理论学习小组等载体，开展“学习强国”积分竞赛、“微宣
讲课堂”等活动 6场，覆盖 200 余人次，推动理论学习由“关
键少数”向“全员覆盖”拓展，由“被动学”向“主动悟”转
变。
（二）压实主体责任链条，以制度落实构筑硬支撑
坚持把意识形态工作责任制作为“压舵定向”的关键机制
推动责任落实从“纸上要求”转向“链条压紧”、从“层层传
达”转向“层层负责”。
一是织密制度体系，抓住责任源头。修订完善《意识形态
工作责任制实施细则》《意识形态风险研判机制》等4项制度
文件，进一步明确党委、党支部、部门、科室“四级责任链
条”，将意识形态工作纳入年度绩效考核、党建述职和民主评
议重要内容，考核权重不低于30%，确保责任清晰、压力传导
到位、执行链条闭合有力。
二是逐级签字背书，强化压力传导。年内召开意识形态工
作专题会议 4次，党委书记与班子成员、部门负责人签订《意
识形态工作责任书》27 份，将“谁主管谁负责、谁分管谁担
责”落到岗位、落实到人头，做到守土有责、守土负责、守土
尽责。
三是强化督导问责，推动责任落地。成立意识形态工作督
查组，每季度开展专项检查，全年发现并整改问题16 项，对责
任落实不力的 5个部门进行提醒约谈，做到问题不过夜、整改
不留尾、问责不走样，真正以制度“长牙”、责任“带电”。
（三）巩固主流宣传阵地，以思想引导汇聚正能量
坚持正面宣传为主基调，牢牢掌握意识形态工作主导权、
话语权。
一是提质扩面强宣传。持续优化官网、微信公众号、宣传
橱窗等传播阵地，全年发布政策解读、先进典型、工作亮点稿
件77 篇，其中14 篇被市级及以上媒体转载，微信公众号关注
人数提升 51%，形成“内容有温度、传播有力度、展示有风
度”的对外形象。
二是深度联动强外宣。与地方主流媒体建立常态合作机制，
围绕重点项目推进、创新成果展示、公共服务提升等主题推出
专题报道16 篇，有效扩大单位工作的辐射力、影响力和认同度。
摘要：
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2025年度意识形态工作总结报告汇编（3篇）目录1.2025年度意识形态工作总结报告22.2025年度意识形态工作总结报告.....................113.2025年度意识形态工作总结报告.....................182025年度意识形态工作总结报告2025年，XX始终把意识形态工作摆在统揽全局的重要位置，牢牢扭住以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本要求，全面贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，坚持把意识形态工作与中心工作同规划、同推进、同考核、同落实，在政治上把稳方向、思想上固本培元、舆论上汇聚合力、文化上涵养新风，为推动单位高质量发展提供了定力之基、精神之魂、价值之光。现将有关工作情况报告如下：一、凝心铸魂固根本，政治引领更加坚定（一）夯实...
