XX市公安局党风廉政建设工作经验材料
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XX 市公安局党风廉政建设工作经验材料
为深入贯彻全面从严治党要求，切实筑牢民辅警拒腐
防变思想根基，XX 市公安局坚持问题导向、目标导向，以
“四项硬举措”纵深推进党风廉政建设，有效净化队伍政
治生态，锻造出一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的
“四个铁一般”公安铁军。202X 年以来，队伍违纪违法问
题同比下降 32%，群众满意度提升至 98.6%，为履行新时代
使命任务提供了坚实纪律保障。现将主要经验总结如下：
一、以日常教育固本培元，拧紧思想“总开关”
坚持教育先行、预防为主，将党纪警规学习融入日常
抓在经常。一是制度化推进理论武装。严格落实“三会一
课”、主题党日等组织生活制度，组织全警系统学习《中
国共产党纪律处分条例（新修订）》《公安机关人民警察
内务条令》等核心法规，确保纪律要求入脑入心。202X 年
累计开展专题学习 48 场次，覆盖民辅警 3200 余人次，实现
党纪法规知识“常学常新”。二是创新化搭建教育平台。
深化“周一警营夜校”品牌，聚焦执法规范、廉洁从警等
主题开设“微课堂”；推行“任务派单”机制，每月精准
推送学习清单，变“被动学”为“主动学”。全年完成派
单15 期、夜校 22 期，参学率达 100%，有效引导民辅警知
敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除侥幸心理。
二、以廉政谈话精准滴灌，织密预警“防护网”
紧盯关键节点和风险领域，将谈心谈话作为动态监管
的“探头”。一是突出“三必谈”机制。在入警定岗、职
务调整、思想波动等关键环节，由各级党组织负责人开展
“拉家常式”谈心谈话，既了解工作生活困难，又及时纠
偏苗头问题。全年分层级组织集体廉政谈话 3次，覆盖新警、
新任职干部等重点群体；开展个别谈话 720 余人次，实现关
键岗位、高风险人员全覆盖。二是强化问题闭环管理。建
立谈话问题台账，对发现的 10 个倾向性问题（如婚丧嫁娶
随礼超标、社交圈复杂等）实行“一人一策”跟踪整改，
同步协调解决民辅警实际困难 130 余个（如子女入学、医疗
保障等），既严明纪律又传递组织温度，有效预防“小毛
病”演变成“大问题”。
三、以警示教育触及灵魂，筑牢廉洁“防火墙”
坚持用“身边事”警醒“身边人”，让警示教育直抵
人心。一是深化案例震慑。精选《零容忍》《蒙尘的警
服》等 12 部警示教育片，组织全警观看并开展“以案五
说”大讨论（说纪、说法、说德、说责、说害），深刻剖
析XX 本地2起辅警酒驾、1起“影子股东”腐败案例，还
原“第一次破戒”心路历程，使民辅警真切感受“贪廉一
摘要：
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XX市公安局党风廉政建设工作经验材料 为深入贯彻全面从严治党要求，切实筑牢民辅警拒腐防变思想根基，XX市公安局坚持问题导向、目标导向，以“四项硬举措”纵深推进党风廉政建设，有效净化队伍政治生态，锻造出一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的“四个铁一般”公安铁军。202X年以来，队伍违纪违法问题同比下降32%，群众满意度提升至98.6%，为履行新时代使命任务提供了坚实纪律保障。现将主要经验总结如下： 一、以日常教育固本培元，拧紧思想“总开关” 坚持教育先行、预防为主，将党纪警规学习融入日常抓在经常。一是制度化推进理论武装。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织全警系统学习《中国共产党纪律处分条例（新修订）》《公安机关人民警察内务条令》等核心法规，确保纪律要求入脑入心。202X年累...
