(2篇)干部队伍建设存在的问题及整改措施材料
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干部队伍建设存在的问题及整改措施材料
(2 篇)
干部队伍建设存在问题及整改措施 1
机关党务干部是机关党的工作的规划者、组织者和实践者，挺直
关系着机关党建工作科学化水平。通过调查研究，发觉党务干部队伍
建设还存在“五个不够”问题。
队伍配备不够精。由于机构编制和职能设置时，没有设置特地的
党务工作岗位，党支部委员是党内职务，在行政待遇上存在“无编无
职”现象。部分单位存在重业务轻党建思想，虽选举产生了支委班子，
但支委班子成员忙于业务工作，将党建工作简洁交由单位快退休的老
同志、办公室工作人员负责，个别单位甚至将党建工作交由临时工作
人员负责，导致党务人员频繁更换，整体业务素养不高。
工作激情不够高。少数党务干部抓党建工作思想淡化，认为机关
党建工作是虚的工作，开展党建工作没有实际效果和意义，把党务职
务当成额外负担，党建工作成为人人避之不及的“苦差”。在工作中
简洁导致“应付差事”，抓党建工作形式主义等问题。此外，党务工
作是一个长期的过程，工作功效不能立竿见影，与业务干部相比，机
关党务干部在职称职级评定和职务晋升上没有竞争优势，待遇得不到
保障，导致党务干部工作激情不高，极大影响了这支队伍的稳定和发
展。
工作业务不够熟悉。部分党务干部主动学习意识不够，对理论学
习缺乏喜好，平常很少阅读关于党的理论学问和党建业务方面的书
籍，理论学问储备不够，对机关党务工作的一般步骤、原则和方法不
熟悉;在我们开展的个别访谈过程中，只有不到一半支委成员对支部
工作比较熟悉了解，大多支委成员对自己的职能职责不清楚，对支部
基本情况不了解，甚至个别支委对支部有多少党员等基本数据都不清
楚。此外，党务干部教育培训渠道、形式不够丰富，目前还没有特地
的党务干部培训教材，对机关工委组织的学习培训，还有个别党务干
部以行政工作忙为借口缺席，导致业务不熟悉，在实际工作中对倾向
性问题的苗头掌握不准，对如何开展党建工作没有工作思路，存在“本
领恐慌”。
抓工作方法不够多。一些党务干部对党建工作认识不够，认为做
党务工作就是服务一下党员、学习一下文件、传达一下精神,在工作
中脱离实际抓党建;一些党务干部对如何提升党组织生活的吸引力思
考不多，理论学习大多都局限于上传下达，听报告、学文件，泛泛而
谈的多，组织生活弱化现象比较严重;部分党务干部缺乏主动思考意
识，工作缺乏制造性，不留意研究和探究新情况新问题，遇到问题等
上级精神、上级指示，坐等领导安排，不主动给自己加任务，压担子，
对上级要求照搬照抄，导致工作思路不宽，功效不明显。
作用发挥不够好。部分支部支委成员分工不明确，支委班子没有
形成整体合力。还有部分单位虽然对支委进行分工，但在推动工作过
程中，简洁地把党建工作甩给办公室同志负责，导致支委成员成为摆
设。在推动工作中，有部分支委成员存在怕得罪人心理，对党员特殊
是党员领导干部存在的不参加组织生活等问题不敢讲、不敢管，导致
党支部监督职责没有充分发挥。
改进问题的对策和建议选优配强队伍。各基层党组织要严格依据
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“机关专职党务工作
人员的配备，一般占机关工作人员总数的 1%至2%。机关工作人员较
少的单位，应当保证有专人负责。”要求配备党务干部，留意选拔政
治素养好、工作能力强、行为作风好的党员干部专职从事党务工作。
党支部书记、副书记、委员任期内出现空缺的，要在 3个月内进行增
补，并准时报县直机关工委备案。新选任的党务工作者要轮番到县直
机关工委跟班学习半个月以上。
强化理论武装。党务干部要坚持把深化学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想作为根本任务，把党的政治纪律、政治规矩放在
首位，带头强化党内法规条例的学习，增强党内法规条例的贯彻执行。
明确每月 5日作为“党务工作者学习日”，抓好党务工作者集中学习
工作;开展“党务干部上讲堂”工作，党支部书记每年上讲堂不少于
2次,其他党务干部每年上党课不少于 1次;每年集中组织党务干部开
展革命传统教育、警示教育、思想政治大争辩等活动 1次以上,不断
增强党务干部思想政治意识。
强化业务培训。通过集中交流学习、现场观摩、党务实操训练等
方式提升党务干部业务技能。每年至少举办 1期党务工作者能力素养
提升培训班,每年开展 2次以上党务干部业务学问竞赛或学问测验活
摘要：
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干部队伍建设存在的问题及整改措施材料(2篇)干部队伍建设存在问题及整改措施1机关党务干部是机关党的工作的规划者、组织者和实践者，挺直关系着机关党建工作科学化水平。通过调查研究，发觉党务干部队伍建设还存在“五个不够”问题。LUCGƒ=CU2ô>+gÄ p º5LlÂ6‚73Aô5¤ ,¸"× ?Aô5¤(¯f,ºðŽ工作激情不够高。少数党务干部抓党建工作思想淡化，认为机关党建工作是虚的工作，开展党建工作没有实际效果和意义，把党务职务当成额外负担，党建工作成为人人避之不及的“苦差”。在工作中简洁导致“应付差事”，抓党建工作形式主义等问题。此外，党务工作是一个长期的过程，工作功效不...
