税务局建立离退休干部流动党员、临时党支部调研报告
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税务局建立离退休干部流动党员、临时党支部
调研报告
一、基本情况
截止 20XX 年底，XX 税务系统共有离退休干部 XX 人，占
在职干部总数的 XX%。其中，离休干部 X人，退休干部 XX
人，退休工人 XX 人。从离退休干部党 基本情况看，离退休员
干部党员 XX 人，占离退休干部 数的总XX%。其中，日常管理
离退休干部党员 XX 人，离退休干部流 党动 员 XX 人。 关系组织
转入流入地和居住地社区的离退休干部流动党员 XX 人，近
90%的离退休干部流动党员能够就近就便参加组织生活。从离
退休干部党支部设置情况看，设立离退休干部党支部 XX 个，
占基 党 数的近层 组织总 1/5。其中，独立党支部 XX 个，与在职
合编党支部 XX 个，离退休干部党 担任支委员XX 人。独立党支
部中，省级党支部 X个，市（州） 党支部级X个， （区）县 级
党支部 X个；与在 合 党支部中，市（州） 党支部职 编 级 X个，
县（区）级党支部 XX 个。从离退休干部党 居住情况看，本员
地居住的离退休干部党员 XX 人，其中，居住在 XX 市的离退休
干部党员 XX 人； 期居住在异地的离退休干部党长 员 XX 人，其
中，居住在 XX 省的离退休干部党员 XX 人，居住在 XX 市的离
退休干部党员 XX 人，居住在 XX 区的离退休干部党员 XX 人。
二、主要做法
通过开展主题党日活动，可以加强党组织的凝聚力和向心
力，推动党员思想的更新和进步。在主题党日中，党员可以深
入研讨重大事件及权威文件，了解党的理论和政策，增强党员
的政治觉悟。
（一）积极在各兴趣培训班成立临时党支部
依托老干部学习活动阵地资源，利用离退休干部区域化管
理工作经验优势，积极在各兴趣培训班成立临时党支部，实
“ ”现 工作开展到哪里，党组织就跟到哪里 。目前，在 4个区域
化活动中心开设的书法、国画、八段锦、电子琴、太极拳等兴
趣培训班中成立了6个 党支部， 配临时 选 18 名老干部学员担任
临时党支部书记、委员，并将学习贯彻习近平新时代中国特色
“ ”社会主义思想作为各类兴趣培训班开课前的 第一功课 ，在提
升老干部才艺的同时，更加注重思想政治教育和意识形态引
领，始终引导离退休干部党员思想跟上、认识跟进、行动跟
紧。
“ ”（二）探索 银龄先锋 区域化管理模式
“ ”按照省局党委提级服务管理项目 大胆创新、小步快走 原
“ ”则，结合实际，通过制定《关于落实 银龄先锋 区域化管理提
“ ”级项目实施方案》，重点对创建 银发先锋 志愿服务队、开
“ ” “展 银发先锋 志愿服务系列活动、举办 银发先锋· ”书香税务 读
书学习等活动作出具体安排，并将 65 名培训学员纳入以摄
影、书画、生态宣传、太极拳为团体的 4 “ ”支 银发先锋 志愿服
务队，进一步统筹和调动各区域活动中心离退休干部党员的优
势力量，切实以党建引领推动新时代老干部工作高质量发展。
（三）抓好离退休干部党建工作调研
重点 离退休干部党的建 的突出 ，提出围绕 设问题10 条调
查研究提纲意见，5项专题调研内容，组织开展离退休干部区
“域化管理调查摸底、离退休干部临时党支部专题调研、 我为
XX ”税收高质量发展献一策 问卷调查、离退休干部党建工作自
查、异地居住离退休干部党员信息统计等一系列调研活动，着
力研究解决离退休干部党建工作中的难点赌点淤点问题，切实
“ ”打通离退休干部党支部建设的 最后一公里 。
三、存在的问题
近年来，随着 XX “税务系统离退休干部学习活动阵地 一主
”五辅 阵地建设格局的初步形成和推行离退休干部区域化管理工
作的巩固拓展，离退休干部党建工作的地位更加突出，离退休
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税务局建立离退休干部流动党员、临时党支部调研报告 一、基本情况截止20XX年底，XX税务系统共有离退休干部XX人，占在职干部总数的XX%。其中，离休干部X人，退休干部XX人，退休工人XX人。从离退休干部党基本情况看，离退休员干部党员XX人，占离退休干部数的总XX%。其中，日常管理离退休干部党员XX人，离退休干部流党动员XX人。关系组织转入流入地和居住地社区的离退休干部流动党员XX人，近90%的离退休干部流动党员能够就近就便参加组织生活。从离退休干部党支部设置情况看，设立离退休干部党支部XX个，占基党数的近层组织总1/5。其中，独立党支部XX个，与在职合编党支部XX个，离退休干部党担任支委员XX人。独立党支部中，省级党支部X个，市（州）党支部级X个，（区）县级党支部X个；与在合党支部中，市（州...
